江苏世纪同仁律师事务所
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预留授予事项的
法律意见书
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世纪同仁 法律意见书
江苏世纪同仁律师事务所
关于无锡宝通科技股份有限公司
法律意见书
致：无锡宝通科技股份有限公司
江苏世纪同仁律师事务所（以下简称“本所”）接受无锡宝通科技股份有限
公司（以下简称“宝通科技”或“公司”）的委托，担任公司 2026 年限制性股
票激励计划（以下简称“本次激励计划”）的专项法律顾问，根据《中华人民共
和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下
简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法（2025 修正）》（以下
简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称
“《上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号
——业务办理》（以下简称“《自律监管指南 1 号》”）等有关法律、行政法规、
部门规章和规范性文件及《无锡宝通科技股份有限公司章程》（以下简称“《公
司章程》”）、《无锡宝通科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草
案）》
（以下简称“
《激励计划（草案）》”）的规定，就公司实施本次激励计划授予
价格调整（以下简称“本次调整”）及向激励对象授予预留限制性股票（以下简
称“本次授予”）所涉及的相关事项，出具《江苏世纪同仁律师事务所关于无锡
宝通科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划授予价格调整及预留授予事
项的法律意见书》（以下简称“本法律意见书”）。
第一部分 前言（律师声明事项）
为出具本法律意见书，本所及经办律师特作如下声明：
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法律业务执业规则（试行）》等有关规定，查阅了公司股东会、董事会会议材料
及本所律师认为需要审查的其他文件。在公司保证提供了本所为出具本法律意见
书所要求公司提供的原始书面材料、副本材料、复印材料、确认函或证明，提供
给本所的文件和材料是真实、准确、完整和有效的，并无任何隐瞒、虚假或重大
遗漏之处，且文件材料为副本或复印件的，其与原件一致和相符的基础上，本所
合理、充分地运用了包括但不限于与公司经办人员沟通、书面审查、复核等方式
进行了查验，对有关事实进行了查证和确认。
《律师事务所从事证券法律业务管理办法》
和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见书出具日
以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信
用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、
完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大
遗漏，并承担相应法律责任。
中国现行法律法规发表法律意见，并不依据任何中国境外法律发表法律意见。本
所不对公司本次调整及本次授予所涉及的标的股票价值、考核标准等问题的合理
性以及会计、财务等非法律专业事项发表意见。在本法律意见书中对有关财务数
据或结论进行引述时，本所已履行了必要的注意义务，但该等引述不应视为本所
对这些数据、结论的真实性和准确性做出任何明示或默示的保证。
同其它材料一起上报或公开披露。
任何其它目的。本所同意公司在其为实施本次调整及本次授予所制作的相关文件
中引用本法律意见书的相关内容，但公司做上述引用时，不得因引用而导致法律
上的歧义或曲解，本所有权对上述相关文件的相应内容再次审阅并确认。
基于上述声明与事实，本所及经办律师根据《公司法》《证券法》等有关法
律、行政法规、部门规章和规范性文件的要求，按照律师行业公认的业务标准、
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道德规范和勤勉尽责精神，出具法律意见如下：
第二部分 正文
一、本次调整及本次授予的批准与授权
根据宝通科技提供的股东会、董事会、薪酬与考核委员会会议决议及有关公
告，公司就本次调整及本次授予已履行的批准与授权程序如下：
公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东会授权董事会
办理 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司股东会授权董事会确定
本次激励计划限制性股票的激励对象、授予数量、授予价格和授予日等全部事宜。
议，审议通过《关于调整公司 2026 年限制性股票激励计划授予价格的议案》
《关
于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》，并且对
授予日的预留授予激励对象名单发表了核查意见，认为本次授予的激励对象名单
人员符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规
定的任职资格，符合《管理办法》《自律监管指南 1 号》等法律、法规和规范性
文件规定的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，
其作为公司本次激励计划预留授予的激励对象的主体资格合法、有效，激励对象
获授限制性股票的条件已经成就；同意本次激励计划的预留授予日为 2026 年 10
月 19 日，并同意向符合条件的 13 名激励对象授予 10.00 万股限制性股票。
调整公司 2026 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向 2026 年限制性
股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。
综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司本次调整及本
次授予已取得必要的批准与授权，符合《管理办法》《公司章程》及《激励计划
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（草案）》的相关规定。
二、本次调整的具体情况
（一）本次调整事由
年度利润分配预案的议案》，并于 2026 年 6 月 25 日披露了《无锡宝通科技股份
有限公司 2025 年度分红派息实施公告》，公司 2025 年年度利润分配的预案为：
以公司现有股份总数 418,746,695 股为基数，向全体股东每 10 股派人民币 1 元现
金（含税），共分配现金红利 41,874,669.50 元（含税），剩余未分配利润结转以
后年度分配。
截至本法律意见书出具之日，公司 2025 年度权益分派已实施完毕，根据《激
励计划（草案）》的相关规定及公司 2026 年第一次临时股东会的授权，公司董事
会对本次激励计划限制性股票的授予价格进行相应调整。
（二）调整方法及结果
根据《激励计划（草案）》
“第九章 限制性股票激励计划的调整方法和程序”
的规定，在本激励计划公告日至激励对象获授的限制性股票完成归属登记前，公
司有资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股、缩股或派息等事项，
应对限制性股票授予价格进行相应的调整。其中派息的调整方法如下：
P＝P0-V
其中：P0 为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的授予价格。
经派息调整后，P 仍须大于 1。
因此，本次调整后限制性股票的授予价格为：P=P0-V=10.91 元/股-0.1 元/股
=10.81 元/股。
基于上述，本所律师认为，本次调整符合《管理办法》和《激励计划（草案）》
的相关规定。
三、本次授予的具体内容
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（一）本次授予的授予日
根据 2026 年第一次临时股东会审议通过的《关于提请股东会授权董事会办
理 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司股东会授权董事会确定本
次激励计划的授予日。
于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》，同意以
经本所律师核查，本次授予的授予日为公司股东会审议通过本次激励计划之
日起 12 个月内的交易日。
综上所述，本所律师认为，公司本次授予的授予日的确定已履行了必要的程
序，符合《管理办法》《自律监管指南 1 号》等相关法律、法规、规范性文件及
《激励计划（草案）》的规定。
（二）本次授予的授予对象、授予数量及授予价格
于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》，向符合
条件的 13 名激励对象授予 10.00 万股限制性股票，授予激励对象均为在公司（含
子公司）任职的中层管理人员及核心骨干员工，授予价格为 10.81 元/股。
综上所述，本所律师认为，本次授予的授予对象、授予数量及授予价格符合
《管理办法》等相关法律、法规、规范性文件及《激励计划（草案）》的相关规
定。
（三）本次授予的授予条件
根据《激励计划（草案）》，同时满足下列授予条件时，公司应向激励对象授
予限制性股票，反之，若下列任一授予条件未达成的，则不能向激励对象授予限
制性股票。
（一）公司未发生如下任一情形：
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示意见的审计报告；
表示意见的审计报告；
润分配的情形；
（二）激励对象未发生如下任一情形：
或者采取市场禁入措施；
经本所律师查阅天衡会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《无锡宝通科技
股份有限公司 2025 年度财务报表审计报告》
（天衡审字（2026）00802 号）、
《无
锡宝通科技股份有限公司内部控制审计报告》
（天衡专字（2026）00406 号）、
《公
司章程》，并经本所律师检索宝通科技公开披露信息，公司本次授予的授予条件
已成就。
综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司本次授予的授
予条件已成就，公司实施本次授予符合《管理办法》等相关法律、法规、规范性
文件以及《激励计划（草案）》关于授予条件的规定。
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四、结论意见
综上所述，本所律师认为：
（一）截至本法律意见书出具之日，公司本次调整及本次授予已取得必要的
批准和授权，符合《管理办法》
《公司章程》及《激励计划（草案）》的相关规定。
（二）本次调整符合《管理办法》和《激励计划（草案）》的相关规定。
（三）公司本次授予的授予日的确定已履行了必要的程序，符合《管理办法》
《自律监管指南 1 号》等相关法律、法规、规范性文件及《激励计划（草案）》
的规定。
（四）本次授予的授予对象、授予数量及授予价格符合《管理办法》等相关
法律、法规、规范性文件及《激励计划（草案）》的相关规定。
（五）截至本法律意见书出具之日，公司本次授予的授予条件已成就，公司
实施本次授予符合《管理办法》等相关法律、法规、规范性文件以及《激励计划
（草案）》关于授予条件的规定。
（以下无正文）
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（此页无正文，为《江苏世纪同仁律师事务所关于无锡宝通科技股份有限公
司 2026 年限制性股票激励计划授予价格调整及预留授予事项的法律意见书》之
签署页）
江苏世纪同仁律师事务所 经办律师：
负责人：许成宝 张玉恒
李鹏飞
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