证券代码：000988 证券简称：华工科技 公告编号：2026-39
华工科技产业股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2026 年限制性股票激励计划
激励对象名单的公示情况说明及核查意见
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完
整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
华工科技产业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 9 月 28 日召开
第九届董事会第二十七次会议，审议通过了《关于公司<2026 年限制性股票激励
计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办
法》（以下简称“《管理办法》”）等法律、法规及规范性文件的规定，公司对
职务在公司内部进行了公示，公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对激励
对象名单进行了核查，现就公示情况及核查意见说明如下：
一、激励对象名单的公示情况说明
公司于 2026 年 9 月 29 日在公司内部 OA 系统中发布了《关于 2026 年限制
性股票激励计划激励对象名单的公示》，具体情况如下：
未收到任何异议。
二、董事会薪酬与考核委员会对激励对象的核查方式
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次激励计划拟激励对象的名单、身份
证件、拟激励对象与公司（含下属子公司，下同）签订的劳动/聘用合同，拟激
励对象在公司担任的职务等。
三、董事会薪酬与考核委员会核查意见
公司董事会薪酬与考核委员会结合激励对象名单的公示情况，根据《管理办
法》的规定，对激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如下：
（以下简称“《公司法》”）等法律、法规、规范性文件和《华工科技产业股份
有限公司章程》规定的任职资格；符合《管理办法》《国有控股上市公司（境内）
实施股权激励试行办法》（国资发分配〔2006〕175 号）、《关于规范国有控股
上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（国资发分配〔2008〕171 号）等
文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象条件。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律、法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，列入本次激励计划的激励对象均
符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次激励计划的激励对
象合法、有效。
特此公告。
华工科技产业股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
二〇二六年十月十七日
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