北方华创科技集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年股票期权激励计
划相关事项的核查意见
北方华创科技集团股份有限公司（以下简称“公司”） 董事会薪酬与考核
委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人
民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1
号——业务办理》等相关法律、法规及规范性文件和《北方华创科技集团股份有
限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司 2024 年股票
期权激励计划（以下简称“2024 年股权激励计划”）相关事项进行核查，发表
核查意见如下：
一、关于注销 2024 年股权激励计划部分股票期权的事项
鉴于本激励计划授予的部分激励对象发生因公调动、离职、违纪、未满足个
人层面考核目标，其已获授的全部或部分股票期权不可行权。公司拟对上述人员
已获授但未获准行权的 501,279 份股票期权予以注销。本次注销完成后，公司
经核查，董事会本次注销部分股票期权的程序在股东会对董事会的授权范围
内，符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指
南第 1 号——业务办理》《北方华创科技集团股份有限公司 2024 年股票期权激
励计划（草案）》的相关规定，实施内容及程序合法、合规。本事项不会影响公
司持续经营，不会影响公司管理团队稳定，不会损害公司及全体股东利益。因此，
董事会薪酬与考核委员会同意公司本次注销 2024 年股权激励计划部分股票期权
事项。
二、关于 2024 年股权激励计划第一个行权期行权条件成就的事项
经核查，根据《北方华创科技集团股份有限公司 2024 年股票期权激励计划
（草案）》等规定的行权条件，公司 2024 年股权激励计划第一个行权期满足公
司层面业绩考核条件，1,926 名激励对象个人层面绩效考核条件已达成。本次行
权符合公司 2024 年股权激励计划中的有关规定，激励对象符合行权资格条件，
其作为本次可行权的激励对象主体资格合法、有效，不存在损害公司及全体股东
利益的情形，同意为 1,926 名激励对象办理第一个行权期股票期权的自主行权手
续。
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