城市传媒: 青岛城市传媒股份有限公司关于调整董事会人数暨修订《公司章程》的公告

来源:证券之星 2026-10-11 21:05:08
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 证券代码:600229    证券简称:城市传媒       编号:2026-021
      青岛城市传媒股份有限公司
 关于调整董事会人数暨修订《公司章程》的公告
 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  青岛城市传媒股份有限公司(以下简称“城市传媒”或“公司”)于近日召
开第十届董事会第二十二次会议,审议通过《关于调整董事会人数暨修订〈公司
章程〉的议案》,现将有关事项公告如下:
  一、调整董事会人数情况
  为进一步优化治理结构,结合公司实际经营情况和治理需要,根据《中华人
民共和国公司法》
       (以下简称《公司法》)、
                  《上市公司章程指引》等法律法规、规
范性文件的规定,公司拟将董事会人数由 12 名调整为 7 名,其中非独立董事由
副董事长一人。
  二、调整董事会专门委员会人员配置
  结合董事会人数调整方案,同步调整董事会各专门委员会人员配置,具体情
况如下:
  专门委员会名称       调整前配置标准       调整后配置标准
    审计委员会        不少于 4 名         3名
    提名委员会        不少于 4 名         3名
 薪酬与考核委员会        不少于 4 名         3名
    战略委员会        不少于 4 名         4名
  三、修订《公司章程》情况
  根据《公司法》等法律法规、规范性文件和《公司章程》等公司制度的有关
   规定,同时结合公司本次调整董事会人数等事项,对《公司章程》部分条款进行
   修订,具体情况如下:
 章程条款               原章程                     修订后章程
          股东会由董事长主持。董事长不能履行职务      股东会由董事长主持。董事长不能履行职务
          或不履行职务时,由副董事长主持(公司有      或不履行职务时,由副董事长主持;副董事
          两位或者两位以上副董事长的,由过半数的      长不能履行职务或不履行职务时,由过半数
          董事共同推举的副董事长主持);副董事长不     的董事共同推举一名董事主持。
          能履行职务或不履行职务时,由过半数的董      审计委员会自行召集的股东会,由审计委员
          事共同推举一名董事主持。             会主任主持。审计委员会主任不能履行职务
          审计委员会自行召集的股东会,由审计委员      或不履行职务时,由过半数的审计委员会成
          会主任主持。审计委员会主任不能履行职务      员共同推举的一名审计委员会成员主持。
 第七十六条
          或不履行职务时,由过半数的审计委员会成      股东自行召集的股东会,由召集人或者其推
          员共同推举的一名审计委员会成员主持。       举代表主持。
          股东自行召集的股东会,由召集人或者其推      召开股东会时,会议主持人违反议事规则使
          举代表主持。                   股东会无法继续进行的,经出席股东会有表
          召开股东会时,会议主持人违反议事规则使      决权股数过半数的股东同意,股东会可推举
          股东会无法继续进行的,经出席股东会有表      一人担任会议主持人,继续开会。
          决权股数过半数的股东同意,股东会可推举
          一人担任会议主持人,继续开会。
          公司设董事会,董事会由 12 名董事组成,其   公司设董事会,董事会由 7 名董事组成,其
          中独立董事 5 名,设董事长一人,副董事长    中独立董事 3 名,设董事长一人,副董事长
第一百一十二条
          一到二人。董事长和副董事长由董事会以全      一人。董事长和副董事长由董事会以全体董
          体董事的过半数选举产生。             事的过半数选举产生。
          公司副董事长协助董事长工作,董事长不能      公司副董事长协助董事长工作,董事长不能
          履行职务或者不履行职务的,由副董事长履      履行职务或者不履行职务的,由副董事长履
          行职务(公司有两位副董事长时,由过半数      行职务。副董事长不能履行职务或者不履行
第一百二十二条
          的董事共同推举的副董事长履行职务)
                          。副董      职务的,由过半数的董事共同推举一名董事
          事长不能履行职务或者不履行职务的,由过      履行职务。
          半数的董事共同推举一名董事履行职务。
          审计委员会成员不少于 4 名,为不在公司担    审计委员会成员为 3 名,为不在公司担任高
          任高级管理人员的董事,其中独立董事不少      级管理人员的董事,其中独立董事不少于 2
第一百四十一条   于 3 名,由独立董事中会计专业人士担任召    名,由独立董事中会计专业人士担任召集
          集人。董事会成员中的职工代表可以成为审      人。董事会成员中的职工代表可以成为审计
          计委员会成员。                  委员会成员。
          提名委员会成员不少于 4 名,其中独立董事    提名委员会成员为 3 名,其中独立董事不少
第一百四十五条
          应过半数,并由独立董事担任召集人。提名      于 2 名,并由独立董事担任召集人。提名委
          委员会负责拟定董事、高级管理人员的选择     员会负责拟定董事、高级管理人员的选择标
          标准和程序,对董事、高级管理人员人选及     准和程序,对董事、高级管理人员人选及其
          其任职资格进行遴选、审核,并就下列事项     任职资格进行遴选、审核,并就下列事项向
          向董事会提出建议:               董事会提出建议:
          (一)提名或者任免董事;            (一)提名或者任免董事;
          (二)聘任或者解聘高级管理人员;        (二)聘任或者解聘高级管理人员;
          (三)法律、行政法规、中国证监会规定和     (三)法律、行政法规、中国证监会规定和
          本章程规定的其他事项。             本章程规定的其他事项。
          董事会对提名委员会的建议未采纳或者未完     董事会对提名委员会的建议未采纳或者未
          全采纳的,应当在董事会决议中记载提名委     完全采纳的,应当在董事会决议中记载提名
          员会的意见及未采纳的具体理由,并进行披     委员会的意见及未采纳的具体理由,并进行
          露。                      披露。
          薪酬与考核委员会成员不少于 4 名,其中独   薪酬与考核委员会成员为 3 名,其中独立董
          立董事应过半数,并由独立董事担任召集人。 事不少于 2 名,并由独立董事担任召集人。
          薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理     薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理
          人员的考核标准并进行考核,制定、审查董     人员的考核标准并进行考核,制定、审查董
          事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策流     事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策流
          程、支付与止付追索安排等薪酬政策与方案, 程、支付与止付追索安排等薪酬政策与方
          并就下列事项向董事会提出建议:         案,并就下列事项向董事会提出建议:
          (一)董事、高级管理人员的薪酬;        (一)董事、高级管理人员的薪酬;
          (二)制定或者变更股权激励计划、员工持     (二)制定或者变更股权激励计划、员工持
第一百四十六条   股计划,激励对象获授权益、行使权益 条件    股计划,激励对象获授权益、行使权益 条
          的成就;                    件的成就;
          (三)董事、高级管理人员在拟分拆所属子     (三)董事、高级管理人员在拟分拆所属子
          公司安排持股计划;               公司安排持股计划;
          (四)法律、行政法规、中国证监会规定和     (四)法律、行政法规、中国证监会规定和
          本章程规定的其他事项。             本章程规定的其他事项。
          董事会对薪酬与考核委员会的建议未采纳或     董事会对薪酬与考核委员会的建议未采纳
          者未完全采纳的,应当在董事会决议中记载     或者未完全采纳的,应当在董事会决议中记
          薪酬与考核委员会的意见及未采纳的具体理     载薪酬与考核委员会的意见及未采纳的具
          由,并进行披露。                体理由,并进行披露。
          战略委员会成员不少于 4 名,召集人由董事   战略委员会成员为 4 名,召集人由董事长
          长担任。战略委员会的主要职责为:        担任。战略委员会的主要职责为:
第一百四十七条   (一)对公司经营目标、中长期发展战略      (一)对公司经营目标、中长期发展战略
          规划进行研究并提出建议;            规划进行研究并提出建议;
          (二)对公司的经营战略包括但不限于产      (二)对公司的经营战略包括但不限于产
     品战略、市场战略、营销战略、研发战略、   品战略、市场战略、营销战略、研发战略、
     人才战略进行研究并提出建议         人才战略进行研究并提出建议
     (三)对《公司章程》规定须经董事会批    (三)对《公司章程》规定须经董事会批
     准的重大投资融资方案进行研究并提出建    准的重大投资融资方案进行研究并提出
     议;                    建议;
     (四)对《公司章程》规定须经董事会批    (四)对《公司章程》规定须经董事会批
     准的重大资本运作、资产经营项目进行研    准的重大资本运作、资产经营项目进行研
     究并提出建议;               究并提出建议;
     (五)对其他影响公司发展的重大事项进    (五)对其他影响公司发展的重大事项进
     行研究并提出建议;             行研究并提出建议;
     (六)对以上事项的实施进行检查;      (六)对以上事项的实施进行检查;
     (七)董事会授权的其他事宜。        (七)董事会授权的其他事宜。
    战略委员会的建议未采纳或者未完全采纳     战略委员会的建议未采纳或者未完全采纳
    的,应当在董事会决议中记载战略委员会的    的,应当在董事会决议中记载战略委员会的
    意见及未采纳的具体理由,并进行披露。     意见及未采纳的具体理由,并进行披露。
  《公司章程》其他条款不变。公司其他治理制度涉及董事会人数、董事会专
门委员会人数的条款均同步修改。修订后的《公司章程》全文已于同日披露于上
海证券交易所网站(www.sse.com.cn)。
                        《公司章程》的修订最终以市场监督管理
部门核准登记的内容为准。
  本次调整董事会人数及修改《公司章程》事项,尚需提请公司 2026 年第二
次临时股东会以特别决议方式审议。
  特此公告。
                        青岛城市传媒股份有限公司董事会

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