证券代码：301696 证券简称：三瑞智能 公告编号：2026-051
南昌三瑞智能科技股份有限公司
关于调整 2026 年限制性股票激励计划
授予价格的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在任何虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。
南昌三瑞智能科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 9 月 29 日
召开了第二届董事会第三次会议，审议通过了《关于调整 2026 年限制性股票激励
计划授予价格的议案》，根据《南昌三瑞智能科技股份有限公司 2026 年限制性股
票激励计划》（以下简称“本激励计划”或“《激励计划》”）的有关规定及公
司 2026 年第一次临时股东会的授权，公司董事会同意将本激励计划的授予价格
（含首次和预留）由 59.65 元/股调整为 59.275 元/股。现将有关事项说明如下：
一、本激励计划已履行的相关决策程序和信息披露情况
议，审议通过了《关于〈南昌三瑞智能科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励
计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈南昌三瑞智能科技股份有限公司 2026
年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》；
《关于〈南昌三瑞智能科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）〉
及其摘要的议案》《关于〈南昌三瑞智能科技股份有限公司 2026 年限制性股票激
励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司激励
计划相关事宜的议案》，具体详见公司于 2026 年 7 月 24 日披露在巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）的相关公告；
息知情人买卖公司股票的自查报告》（公告编号：2026-037），根据中国证券登
记结算有限责任公司深圳分公司出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证
明》和《股东股份变更明细清单》，在本激励计划公开披露前 6 个月内，未发现
本激励计划的内幕信息知情人利用本激励计划有关内幕信息买卖公司股票、泄露
本激励计划有关内幕信息或建议他人利用本激励计划有关内幕信息进行交易的情
形；
《激
励计划》首次授予激励对象名单进行了公示。截至公示期满，公司董事会薪酬与
考核委员会未收到任何员工对《激励计划》首次授予激励对象名单提出的异议，
具体详见公司于 2026 年 8 月 4 日披露在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相
关公告；
于〈南昌三瑞智能科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）〉及其
摘要的议案》《关于〈南昌三瑞智能科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计
划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司激励计划
相关事宜的议案》等议案，具体详见公司于 2026 年 8 月 11 日披露在巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）的相关公告；
议和第二届董事会第二次会议，审议通过了《关于向 2026 年限制性股票激励计划
激励对象首次授予限制性股票的议案》，薪酬与考核委员会就本次激励计划首次
授予相关事项出具了核查意见；
议和第二届董事会第三次会议，审议通过了《关于调整 2026 年限制性股票激励计
划授予价格的议案》，因公司实施了 2026 年半年度权益分派，根据《激励计划》
的有关规定及公司 2026 年第一次临时股东会的授权，公司董事会同意将本激励计
划的授予价格（含首次和预留）由 59.65 元/股调整为 59.275 元/股。
二、本次调整事项说明
（一）调整事由
公司于 2026 年 8 月 19 日披露了《2026 年半年度权益分派实施公告》，公司
股为基数，向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 3.75 元（含税），合计派发
现金股利人民币 150,003,750.00 元（含税）。剩余未分配利润结转以后期间，不
送红股，不以资本公积金转增股本。本次权益分派股权登记日为 2026 年 8 月 24
日，除权除息日为 2026 年 8 月 25 日。本次实施的利润分配方案披露后至实施期
间公司股本总额未发生变化。
鉴于上述权益分派已实施完毕，公司 2026 年第一次临时股东会已授权董事会
在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细或缩股、配股、派息等
事宜时，按照限制性股票激励计划规定的方法对限制性股票授予价格进行相应的
调整。
（二）调整方法及结果
根据《激励计划》的有关规定：“若在本激励计划公告当日至激励对象完成
限制性股票归属前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、
缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予价格进行相应的调整。调整方法如下：
……
P=P0-V
其中：P0 为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的授予价格。
经派息调整后，P 仍须大于 1。”
综上，本次调整后的授予价格 P=P0-V=59.65-0.375=59.275 元/股。
三、对公司的影响
公司本次对本激励计划授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）等相关法律法规、规范性文件及《激励计划》的
有关规定。本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不存在
损害公司及公司股东利益的情形。
四、董事会薪酬与考核委员会核查意见
董事会薪酬与考核委员会认为：公司本激励计划授予价格（含首次授予和预
留授予）的调整符合《管理办法》等相关法律法规、规范性文件及《激励计划》
的相关规定，不会对公司财务状况及经营成果产生实质性影响，不存在损害公司
及公司股东利益的情形。本次调整在公司 2026 年第一次临时股东会的授权范围内，
审议程序合法合规。董事会薪酬与考核委员会同意本次调整 2026 年限制性股票激
励计划授予价格的事项。
五、律师出具的法律意见
北京浩天（上海）律师事务所对本事项出具了法律意见书，发表如下意见：
本次调整已获得必要的批准和授权，符合《管理办法》及《激励计划》的相关规
定；本次调整符合《管理办法》《激励计划》及《公司章程》的相关规定；公司
尚需按照《管理办法》等相关法律法规的规定，就本次调整事宜履行后续相关信
息披露义务。
六、备查文件
司2026年限制性股票激励计划授予价格调整事项的法律意见书》。
特此公告。
南昌三瑞智能科技股份有限公司董事会
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