证券代码：603662 证券简称：柯力传感 公告编号：2026-028
宁波柯力传感科技股份有限公司
关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
宁波柯力传感科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年9月28日召
开第五届董事会第十八次会议，审议通过《关于调整2026年限制性股票激励计
划相关事项的议案》。现将有关事项公告如下：
一、已履行的决策程序和信息披露情况
关于公司2026年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司
会授权董事会办理2026年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
司内部进行了公示，在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未接到与激励
计划拟激励对象有关的任何异议。2026年9月9日，公司披露了《柯力传感董事
会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况
说明及核查意见》。
于公司2026年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司2026
年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》及《关于提请公司股东会授
权董事会办理2026年限制性股票激励计划相关事宜的议案》并披露了《关于
关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向2026年限制性
股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核
委员会对本次授予限制性股票的激励对象名单及授予安排等相关事项进行了核
实并发表意见。
二、关于本次限制性股票激励计划相关事项调整的情况
《柯力传感2026年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计
划”）中确定拟首次授予的激励对象为39人，拟授予激励对象限制性股票
励计划拟授予限制性股票总额的80.06%，约占公司股本总额的0.300%；预留
的0.075%。
鉴于本激励计划首次授予激励对象中有3名激励对象在登记为内幕信息知情
人后至本激励计划草案公开披露前存在交易公司股票的行为而被取消激励资格，
董事、副总经理方园女士及其他3名激励对象自愿放弃激励资格，根据公司2026
年第一次临时股东会的授权，董事会对本激励计划的限制性股票激励对象人数
及拟授予限制性股票数量进行调整，具体如下：
（1）本激励计划首次授予激励对象人数由39人调整为32人，调整后的激励
对象均为公司2026年第一次临时股东会审议通过的激励计划中确定的人员。
（2）授予总数量由105.30万股调整为69.80万股，首次授予数量由84.30万
股调整为55.90万股，预留授予数量由21.00万股调整为13.90万股（预留比例未
超过20%）。
除上述调整事项外，本激励计划其他内容与经公司2026年第一次临时股东
会审议通过的内容一致。根据公司2026年第一次临时股东会的授权，本次调整
事项无需提交公司股东会审议。
三、本次限制性股票激励计划相关事项的调整对公司的影响
本次激励计划首次授予激励对象及授予数量的调整，不会对公司的财务状
况和经营成果产生实质性影响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：本次对激励计划中的首次激励对
象名单、授予数量的调整，符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《
管理办法》”）等法律法规及激励计划中关于调整事项的规定，本次调整不存在
损害公司及公司全体股东利益的情形。本次调整内容在公司2026年第一次临时
股东会对公司董事会的授权范围内，无需再次提交股东会审议，调整程序合法、
合规。
五、法律意见书的结论性意见
君合律师事务所律师认为，截至本法律意见书出具之日：
（一）公司本次调整及本次授予事项已经取得现阶段必要的批准与授权，
符合《管理办法》《上市规则》及《激励计划》的有关规定；
（二）本次激励计划本次授予的授予条件已经成就；
（三）本次激励计划的授予日符合《管理办法》及《激励计划》的有关规
定；
（四）本次激励计划本次授予的激励对象、授予数量及授予价格符合《管
理办法》《上市规则》及《激励计划》的有关规定；
（五）公司已履行的信息披露义务符合《管理办法》《上市规则》的规定；
随着本次激励计划的进行，公司尚需按照相关法律、法规、规范性文件的规定
继续履行相应的信息披露义务。
特此公告。
宁波柯力传感科技股份有限公司董事会
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