证券代码：688558 证券简称：国盛智科 公告编号：2026-017
南通国盛智能科技集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票
激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
南通国盛智能科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 8 月
激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管
理办法》（以下简称“《管理办法》”）等相关法律法规及《南通国盛智能科技
集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，公司对
职务在公司内部进行了公示。董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对拟激励对
象名单进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公司对拟激励对象的公示情况
公司于 2026 年 8 月 28 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
《2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）《2026
年限制性股票激励计划实施考核管理办法》《2026 年限制性股票激励计划（草
案）摘要公告》（公告编号：2026-015）等相关公告。
公司于 2026 年 9 月 1 日至 2026 年 9 月 11 日在公司内部对本次拟激励对象的
姓名和职务进行了公示，公示期间共计 11 天，在公示期内，公司员工可通过书面
方式向公司董事会薪酬与考核委员会反馈意见。
截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次激励计
划拟激励对象提出的异议。
（二）董事会薪酬与考核委员会对拟激励对象的核查方式
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟
激励对象与公司（含子公司，下同）签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在
公司担任的职务及其任职情况等。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
根据《管理办法》《公司章程》及公司对拟激励对象名单及职务的公示情况，
并结合董事会薪酬与考核委员会的核查结果，董事会薪酬与考核委员会发表核查
意见如下：
（一）列入本次激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》等法律法规、
规范性文件和《公司章程》规定的任职资格。
（二）本次激励计划的拟激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成
为激励对象的情形：
或者采取市场禁入措施；
（三）本次激励计划拟激励对象均为在公司任职的董事、高级管理人员、核
心技术人员、中层管理人员、核心骨干及董事会认为需要激励的其他人员，不包
括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、
父母、子女以及外籍员工。
（四）列入本次激励计划激励对象名单的人员基本情况属实，不存在虚假、
故意隐瞒或引起重大误解之处。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，列入公司本次激励计划拟激励对
象名单的人员均符合《管理办法》等相关法律、法规及规范性文件所规定的激励
对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激
励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
南通国盛智能科技集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
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