老百姓大药房连锁股份有限公司
董事会提名、薪酬与考核委员会关于调整 2026 年限制性股票激
励计划及员工持股计划相关事项的核查意见
老百姓大药房连锁股份有限公司（以下简称“公司”）董事会提名、薪酬与
考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中
华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理
办法》（以下简称“《管理办法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点
的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）等相关法律法规和规范性文件以及
《公司章程》的有关规定，对调整 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“激
励计划”）及 2026 年员工持股计划（以下简称“持股计划”）相关事项进行了
核查，发表核查意见如下：
一、关于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
根据公司 2026 年第一次临时股东会的授权，公司董事会本次对本激励计划
授予价格的调整符合《管理办法》等相关法律法规及《2026 年限制性股票激励
计划（草案）》的有关规定，审议程序合法、有效。不存在损害公司及全体股
东利益的情况。
综上所述，董事会提名、薪酬与考核委员会一致同意公司对本激励计划授
予价格进行调整。
二、关于调整 2026 年员工持股计划相关事项的核查意见
根据公司 2026 年第一次临时股东会的授权，公司董事会本次对本持股计划
受让价格的调整符合《指导意见》等相关法律法规及《2026 年员工持股计划（草
案）》的有关规定，审议程序合法、有效。不存在损害公司及全体股东利益的情
况。
综上所述，董事会提名、薪酬与考核委员会一致同意公司对本持股计划受让
价格进行调整。
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