证券代码：603616 证券简称：韩建河山 公告编号：2026-075
北京韩建河山管业股份有限公司
关于 2023 年限制性股票激励计划第三个解除限售期
解除限售暨上市的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
本次股票上市流通总数为2,775,000股。
? 本次股票上市流通日期为2026 年 9 月 16 日。
北京韩建河山管业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 8 月 27 日召
开第五届董事会第八次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划第三
个限售期解除限售条件成就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》、公司
《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）及《2023 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《考核管理办法》”）的相关
规定，公司 2023 年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件已经成就，
同意公司按照激励计划的相关规定为符合条件的激励对象办理解除限售相关事宜。
具体内容详见 2026 年 8 月 28 日在上海证券交易所网站及《上海证券报》
《证券时
报》披露的《关于 2023 年限制性股票激励计划第三个限售期解除限售条件成就的
公告》（公告编号：2026-066）。现将本次解除限售股份上市流通事项公告如下：
一、2023 年限制性股票激励计划批准及实施情况
（一）激励计划已履行的相关审批程序
第二十三次会议，审议通过了《关于<北京韩建河山管业股份有限公司 2023 年限
制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于<北京韩建河山管业股份有限
公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东大会
授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案，公司独立
董事就本次激励计划发表了同意的独立意见，律师事务所出具了法律意见书，公
司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何对本次拟
激励对象提出的任何异议。2023 年 7 月 18 日，公司披露了《北京韩建河山管业股
份有限公司监事会关于 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明
及核查意见》。
于<北京韩建河山管业股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘
要的议案》
《关于<北京韩建河山管业股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实
施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票
激励计划相关事宜的议案》。此外，公司根据内幕信息知情人和激励对象买卖公司
股票情况的核查情况，在法定信息披露媒体及上海证券交易所网站披露了《北京
韩建河山管业股份有限公司关于 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激
励对象买卖公司股票的自查报告》
。
会第二十四次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项
的议案》
《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，
同意公司以 2023 年 7 月 25 日为授予日，以 2.63 元/股的授予价格向 65 名激励对
象授予 995.00 万股限制性股票。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，律师
事务所出具了法律意见书，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具
了相关核查意见。
登记结算有限责任公司上海分公司出具了《证券变更登记证明》；公司于 2023 年 9
月 7 日披露了《北京韩建河山管业股份有限公司关于 2023 年限制性股票激励计划
授予结果的公告》。
第三十三次会议，审议并通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划第一个解除限
售期解除限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票的议案》。公司于 2025 年 4
月 25 日召开 2025 年第一次临时股东大会批准了前述议案。因本激励计划第一个
解除限售期解除限售条件未成就，公司同时存在部分激励对象离职的情况，根据
《上市公司股权激励管理办法》及公司《激励计划》的有关规定，公司对 65 名激
励对象持有的已授予但尚未解除限售的 410 万股限制性股票进行回购注销。公司
于 2025 年 4 月 26 日披露了《关于回购注销部分限制性股票减资暨通知债权人的
公告》（公告编号：2025-012）。
万股限制性股票完成了回购注销手续，并获取了中国证券登记结算有限责任公司
上海分公司出具的《证券变更登记证明》。本次回购注销完成后，公司股本总数从
册资本的工商变更登记以及修订《公司章程》的备案相关工作，并取得了北京市
房山区市场监督管理局换发的新《营业执照》。具体内容详见 2026 年 5 月 20 日在
上海证券交易所网站披露及《上海证券报》
《证券时报》披露的《关于部分限制性
股票回购注销实施公告》（公告编号：2026-038）。
第三十七次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划第二个限售期解
除限售条件成就的议案》。根据《激励计划》的相关规定，公司第二个解除限售期
解除限售条件已成就，上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。2025
年 9 月 26 日公司已为符合条件的 62 名激励对象共 292.5 万股限制性股票办理完
毕解除限售相关事宜。具体内容详见 2025 年 9 月 6 日在上海证券交易所网站及《上
海证券报》
《证券时报》披露的《韩建河山第四届董事会第四十三次会议决议公告》
《韩建河山第四届监事会第三十七次会议决议公告》《关于 2023 年限制性股票激
励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的公告》《关于 2023 年限制性股票激
励计划第二个解除限售期解除限售暨上市的公告》
（公告编号：2025-043、2025-044、
《关于回购注
销 2023 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于减少注册资本暨修
订<公司章程>的议案》等议案，相关议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议
通过。具体内容详见 2026 年 8 月 28 日在上海证券交易所网站及《上海证券报》
《证
券时报》披露的《第五届董事会第八次会议决议公告》《关于 2023 年限制性股票
激励计划第三个限售期解除限售条件成就的公告》《关于回购注销 2023 年限制性
股票激励计划部分限制性股票的公告》
（公告编号：2026-065、2026-066、2026-067）。
（二）历次授予情况
授予股票数量 授予激励对象 授予后股票剩
授予日期 授予价格
（万股） 人数（人） 余数量
（三）历次限制性股票解除限售情况
三十七次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划第二个限售期解除
限售条件成就的议案》，同意公司为符合条件的 62 名激励对象共计 292.5 万股限
制性股票办理解除限售的相关事宜。2025 年 9 月 26 日，公司 2023 年限制性股票
激励计划第二个解除限售期限制性股票解除限售暨上市流通。
二、第三个解除限售期可解除限售情况说明
（一）限售期届满说明
根据公司《激励计划》的规定，本次激励计划第三个解除限售期为自限制性
股票授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起 48 个
月内的最后一个交易日当日止。公司 2023 年限制性股票激励计划的授予登记完成
日为 2023 年 9 月 6 日，第三个限售期将于 2026 年 9 月 5 日后的首个交易日届满，
第三个解除限售期的限制性股票在符合解除限售条件后可申请解除限售所获总量
的 30%。
（二）满足解除限售条件情况的说明
公司董事会对 2023 年限制性股票激励计划第三个解除限售期规定的条件进行
了审查，均满足解除限售条件。
序号 解除限售条件 是否满足解除限售条件的说明
公司未发生如下任一情形： 公司未发生前述情形，满足解除
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会 限售条件。
计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报
告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注
册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计
报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法
规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的
情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适
当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机
构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中
激励对象未发生前述情形，满足
解除限售条件。
禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、
高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励
的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
经中瑞诚会计师事务所（特殊普
公司层面解除限售业绩条件： 通合伙）审计并出具的《审计报
东的净利润，并剔除全部在有效期内激励计划股份 88,438.23万元，较2022年度营业
支付费用影响的数值作为依据。） 收 入 55,734.69 万 元 ， 增 长
核目标，满足解除限售条件。
个人层面绩效考核： 本次符合解除限售条件的激励对
激励对象的年度考核按照公司现行薪酬与考核 象共计60名，个人层面绩效考核
的相关规定组织实施，激励对象年度考核结果 获得A等级的共43人，B等级的共
划分为优秀（A）100%解锁、良好（B）100%解 17人，根据考核管理办法均达到
锁、合格（C）80%解锁、不合格（D）无法解锁 解除限售条件，本期归属比例为
四个档次。 100%。
综上所述，董事会认为公司《激励计划》设定的 2023 年限制性股票激励计划
第三个解除限售期解除限售条件已成就。根据公司《激励计划》的解除限售安排，
第三个解除限售期可解除限售数量占获授限制性股票数量比例为 30%，结合上年度
激励对象个人层面绩效考核情况，第三个解除限售期符合解除限售条件的激励对
象合计 60 人，可申请解除限售并上市流通的限制性股票数量为 277.5 万股。根据
公司 2023 年第二次临时股东大会的授权，董事会同意公司按照激励计划相关规定
为符合条件的 60 名激励对象共 277.5 万股限制性股票办理解除限售相关事宜。
（三）部分不符合解除限售条件的激励对象说明
公司 2023 年限制性股票激励计划第三个解除限售期中 2 名激励对象因离职、
所在子公司发生控制权变更等原因，不再具备激励资格，公司第五届董事会第八
次会议审议通过了《关于回购注销 2023 年限制性股票激励计划部分限制性股票的
议案》，同意对其已获授但尚未解除限售的 15 万股限制性股票进行回购注销。该
议案尚需公司股东会审议通过。
三、激励对象股票解锁情况
根据公司《激励计划》及相关规定，2023 年限制性股票激励计划第三个解除
限售期符合解除限售条件的激励对象合计 60 人，可申请解除限售并上市流通的限
制性股票数量为 277.5 万股，占目前公司总股本的 0.72%。具体如下：
获授的限制 本次可解除限售 本次解除限售数
姓名 职务 性股票数量 限制性股票数量 量占其获授数量
（万股） （万股） 的比例
一、董事、高级管理人员
田玉波 董事长、总裁 50.00 15.00 30%
田广良 董事 40.00 12.00 30%
田春山 董事 30.00 9.00 30%
隗合双 董事、副总裁 20.00 6.00 30%
付立强 董事、副总裁 20.00 6.00 30%
白福山 职工董事、副总裁 140.00 42.00 30%
孙 雪 副总裁、董事会秘书 20.00 6.00 30%
张海峰 财务总监 20.00 6.00 30%
张春林 副总裁 20.00 6.00 30%
二、其他激励对象
中层管理人员及核心技术（业务）骨干 565.00 169.50 30%
合计 925.00 277.50 30%
四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
（一）本次解锁的限制性股票上市流通日：2026 年 9 月 16 日
（二）本次解锁的限制性股票上市流通数量：277.5 万股
（三）董事和高级管理人员本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制
得超过其所持有本公司股份总数的 25%。在离职后半年内，不得转让其所持有的本
公司股份。
司董事会将收回其所得收益。
规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员或激励对象持有股份转
让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其持有的公司股票应当在转让
时符合修改后的相关规定。
（四）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况
单位：股
类别 本次变动前 本次变动数 本次变动后
有限售条件股份 2,925,000 -2,775,000 150,000
无限售条件股份 384,293,000 2,775,000 387,068,000
总计 387,218,000 0 387,218,000
注：以 上 股 本 结 构 的 变 动 情 况 以 中 国 结算 上 海 分 公 司出 具 的 股 本 结构 表为准。
五、董事会审议情况及专项意见说明
（一）董事会薪酬与考核委员会意见
过了《关于 2023 年限制性股票激励计划第三个限售期解除限售条件成就的议案》。
根据公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》及《2023 年限制性股票激励计
划实施考核管理办法》等相关规定，公司 2023 年限制性股票激励计划第三个解除
限售期的相关解除限售条件已成就，本次涉及解除限售的 60 名激励对象主体资格
合法、有效，均符合解除限售条件；公司本次解除限售安排符合《上市公司股权
激励管理办法》等法律法规和公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》的有关
规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。同意公司为本次符合解除限售条
件的 60 名激励对象办理限制性股票解除限售相关事宜，解除限售的限制性股票合
计 277.5 万股，并同意将《关于 2023 年限制性股票激励计划第三个限售期解除限
售条件成就的议案》提交董事会审议。
（二）董事会审议情况
《2023 年限制性股票激励计划（草案）》及《2023 年限制性股票激励计划实施考
核管理办法》等相关规定，董事会认为：公司 2023 年限制性股票激励计划第三个
解除限售期的相关解除限售条件已成就，本次涉及解除限售的 60 名激励对象主体
资格合法、有效，均符合解除限售条件；公司本次解除限售安排符合《上市公司
股权激励管理办法》等法律法规和《2023 年限制性股票激励计划（草案）》的有关
规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。同意公司为本次符合解除限售条
件的 60 名激励对象办理限制性股票解除限售相关事宜，解除限售的限制性股票合
计 277.5 万股。具体内容详见 2026 年 8 月 28 日在上海证券交易所网站及《上海
证券报》《证券时报》披露的《第五届董事会第八次会议决议公告》（公告编号：
（三）法律意见书的结论性意见
北京市嘉源律师事务所律师认为，截至法律意见书出具之日，韩建河山已就
本次解除限售条件成就取得了现阶段必要的授权和批准，符合《管理办法》等相
关法律、法规及规范性文件及《激励计划》的相关规定。
《激励计划》设定的第三
个解除限售期解除限售条件已经成就，符合《管理办法》及《激励计划》的相关
规定。
特此公告。
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