上海复洁科技股份有限公司
的半年度评估报告
为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，推动上市公司持续优化经营、
规范治理和积极回报投资者，上海复洁科技股份有限公司（以下简称“公司”）
于 2026 年 4 月 25 日 在 上 海 证 券 交 易 所 （ 以 下 简 称 “ 上 交 所 ” ） 网 站
（www.sse.com.cn）披露《2026 年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简
称《行动方案》），明确了公司 2026 年度提质增效重回报的具体目标。根据《行
动方案》内容及《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》的建
议，公司积极开展和落实相关工作，现对本次专项行动方案半年度的实施情况进
行评估总结，具体如下：
一、聚焦主业发展，提升经营发展质效
公司持续锚定年度“提质增效重回报”行动方案核心目标，聚焦“污水污泥
资源化能源化+双碳综合服务+绿色清洁能源”三大产业主线，以深化创新赋能与
精益管理为双轮驱动，扎实推进各项经营工作有序开展。2026 年上半年，公司
实现营业收入 13,395.61 万元，较上年同期下降 4.03%；其中高端固液分离技术
装备业务收入 6,962.86 万元，较上年同期下降 36.65%；废气净化技术装备业务
收入 2,744.54 万元，较上年同期增长 398.87%；实现归属于上市公司股东的净
利润-508.50 万元，亏损主要原因系公司持续加大在绿色清洁能源领域的研发投
入，研发费用同比增长 1,450.62 万元，导致当期出现亏损。
报告期内，公司立足节能低碳高端装备核心主业，审慎筛选优质项目，严控
项目质量，持续夯实污泥处理、废气治理、余热利用核心业务基本盘，依托技术
优势打造标杆工程，以差异化技术壁垒抵御同质化低价竞争。
项目实施方面，公司持续以优质项目为抓手有序推进在手项目落地实施。重
大标杆项目上海白龙港污水处理厂扩建三期工程项目进展顺利，已完成多数设备
供货并配合进行安装指导工作，后续将有序开展调试工作；华南市场深圳福田水
质净化厂二期工程项目与广州番禺区化龙水质净化厂三期工程项目均已完成设
备供货及安装，将有序开展调试工作；上海白龙港污水处理厂污水调蓄工程、临
平第二净水厂工程等废气净化项目有序实施供货及安装工作。依托公司历年来大
量已实施交付的污泥脱水干化及废气净化项目稳定可靠的运行表现，公司运维服
务及备品备件等业务收入持续扩容，报告期内该等业务实现收入 3，384.47 万元，
同比增长 60.92%，形成装备销售之外持续性收入来源，持续增厚经营效益。
市场开拓方面，公司依托超大型注压设备、五轴加工中心等先进智能制造产
线优势与稳定优异的产品质量，持续为国内外工业客户提供高端固液分离装备与
高品质定制化滤板，面向东南亚、欧洲等海外市场客户的订单持续增长，公司
压滤机凭借可全自动卸料、可实现自动化连续脱水作业等优势，积极适配工业细
分领域的固液分离场景，已在食品加工、生物发酵、芯片制造等行业投入应用；
持续提升热泵技术在工业体系中的适配能力，成功中标中国石油天然气股份有限
公司华北油田分公司下属转运站的高难度余热回收利用项目，通过高温水源热泵
“多机协同、梯级升温”的方式攻克转运站全年用热需求不稳定、供回水温差大
的难题。
品牌建设方面，公司积极参加第 27 届上海环博会、中国城镇供水排水协会
览会等多项重量级行业内展会，展示公司绿色燃料、节能降碳等领域的技术创新
成果与实践案例；积极参加海外棕榈油工业展、国际矿业机械展览会，拓展东南
亚及“一带一路”沿线市场，推动公司核心技术装备与产品在海外工业领域的品
牌推广。政企合作方面，公司作为未来产业企业代表受邀参加 2026 年上海科技
节启动等相关活动；先后赴黑龙江省绥化市开展调研交流，与政府、企业、高校
携手共商绿色燃料产业化合作路径，并积极拓展与山东省德州市等地的合作机会，
有效提升公司在行业内的品牌知名度，为公司持续深化市场布局、拓展政产学研
用合作奠定了坚实基础。
二、深化研发创新，提升核心竞争优势
比增长 132.85%，主要投入绿色燃料技术验证、高温余热回收利用等核心方向。
依托自有研发团队与产学研合作平台，推动装备迭代与前沿低碳技术中试、示范
落地，持续积累专利与技术成果，构筑差异化技术壁垒，支撑企业实现可持续高
质量发展。
报告期内，公司围绕绿色甲醇制备工艺、先进热泵精馏系统、活性炭再生系
统等核心技术申请发明专利 6 项，并获得“氢能移动电源”实用新型专利授权；
通过优化核心材料，使核心技术装备耐腐蚀性能进一步升级，有效适配高腐蚀性
污泥脱水干化运行工况需求，保障设备长期稳定连续运行；节能事业部完成
整机装配，后续将启动核查调试并准备开展各项性能试验，迭代优化相关结构与
控制逻辑，持续深化节能装备领域技术布局；公司参与完成的“城镇污泥全链条
低碳处理与资源利用关键技术及应用”项目于 2026 年 7 月荣获国家科学技术进
步奖二等奖。
在绿色燃料领域，公司积极通过开展技术创新、中试验证推动利用污水厂污
泥、生活垃圾、农林废弃物等城镇有机固废资源，高效制取氢能、绿色甲醇、绿
色航油等氢基绿色燃料。公司牵头承担的上海市科委专项“沼气全碳定向转化制
绿色甲醇关键技术与中试验证”项目于 2026 年 1 月成功打通千吨级中试装置全
部工艺流程，产出符合国际航运燃料标准的绿色甲醇燃料纯度达 99.99%，生物
源 碳 含 量 达 97.78% ， 全 生 命 周 期 减 碳 率 达 95.66% ， 同 步 取 得 ISCC-EU 与
ISCC-PLUS 国际绿色双认证。沼气全碳直接定向转化制绿色甲醇技术于 6 月通过
中国石油和化学工业联合会组织的科技成果评价，专家组一致认定该成果战略意
义重大，创新性强，沼气全碳直接转化工艺、催化剂及关键反应工艺装备达到国
际领先水平。
为进一步推动科技成果落地转化，公司于 3 月设立全资子公司复洁绿燃，将
聚焦绿色甲醇、绿氢、可持续航空燃料等领域的技术创新与产业化应用，为绿色
能源业务规模化发展搭建专业化平台；7 月于黑龙江省绥化市签署《绥化全域生
物质资源深度开发框架合作协议》，联合多方共建绿色油田协同创新中心，公司
将通过政产学研用合作，充分发挥技术、资本和市场优势，积极参与绿色燃料产
业项目的投资与运营，携手打造生物经济示范样板，加快推动资源高值化利用与
绿色燃料技术的规模化应用。
三、坚持规范运作，提升公司治理质效
（一）持续完善公司治理体系建设
公司高度重视公司治理结构的健全和内部控制体系的有效性，严格按照《中
华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股票上市
规则》等相关法律、法规、规章以及《公司章程》的要求，完善公司法人治理结
构，确保股东会、董事会、管理层权责清晰、规范运作。公司于 2026 年 4 月，
披露了新修订的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，进一步提高董事、高级
管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励约束机制，有效调动其工作积极性，
提高公司经济管理效益。
在内控治理方面，公司坚持风险导向内控原则，持续优化内控治理架构，建
立了“董事会审计委员会统筹、审计部牵头、各业务单元自评、内审专项复核”
的四级风险识别机制，打破传统事后排查模式，推动事前全域扫描、动态更新风
险台账等治理机制；积极对内开展内控及合规培训共计 6 场，内容覆盖财税合规
管理、保密义务与泄密风险、合同风险管理、知识产权保护等；围绕“健康经营
降本增效”目标，每月度召开四方风控联合会，系统部署应收账款专项催收与资
金归集工作，持续提升运营资金使用效益。
报告期内，公司共计召开 1 次股东会、2 次董事会、4 次专门委员会，所有
议案均获审议通过，未出现反对或弃权情况。下半年，公司将持续跟进监管政策
更新，动态优化治理制度与运作流程，持续提升公司治理质效。
（二）强化“关键少数”履职效能
公司高度重视董事和高级管理人员等“关键少数”的职责履行和风险防控，
持续强化责任传导与激励约束。报告期内，公司向实际控制人及时送达上交所《上
市公司控股股东与实际控制人监管提醒》，定期向董、高传递上海证券交易所《科
创板监管直通车》等法规期刊，学习解读科创板最新动态、典型案例解析、监管
导向与政策；聚焦履职能力提升、责任意识强化，督促董、高积极参加中国上市
公司协会组织的上市公司内幕交易、财务造假、信息披露违法典型案例分析培训，
合规培训覆盖率达到 100%且参与频次达到 3 次/人，进一步提升“关键少数”的
履职能力和责任感。
公司持续压实实际控制人、董事、高级管理人员等关键主体责任，严格规范
实际控制人及其一致行动人、持股 5%以上大股东的减持行为，合理控制股东减
持规模与节奏，适时督促减持方按规定履行信息披露义务，及时更新填报董、高
股份变动情况，保障市场秩序稳定。
后续公司将继续通过多元化方式提升董高人员的履职素养，强化对公司高级
管理人员利益共享、风险共担意识，督促高管作为“关键少数”持续提高履职能
力和质量，进一步维护公司股东利益，有效促进公司高质量、可持续经营。
四、严控信披渠道，提升信息披露质效
法律法规及公司《信息披露管理制度》等有关规定，真实、准确、及时、完整地
履行信息披露义务，披露了公司定期报告 2 份、临时公告 24 份及环境、社会和
公司治理报告 1 份。在 2025 年年度报告中，公司结合所在行业相关政策与市场
动态，深入分析行业发展趋势、经营模式、核心竞争力以及经营计划等经营关键
信息，帮助投资者更好了解公司经营状况。2025 年年度报告披露后，公司通过
微信公众号平台同步发布《一图读懂复洁科技 2025 年报》，公司积极探索运用
新媒体、可视化报告等创新形式，丰富沟通场景、提升沟通实效。
公司定期组织各部门信息披露义务人及证券事务部参加信息披露合规培训，
认真学习上交所发布的“纪律处分小课堂”等典型案例，明确要求公司信息披露
内容客观完整，无夸大其辞、误导性陈述；充分披露对公司有重大影响的信息，
揭示可能产生的重大风险，不得有选择地披露部分信息，不得有重大遗漏；披露
未来经营和财务状况等预测性信息的，应当合理、谨慎、客观。公司始终以案为
鉴，全面规范全渠道对外信息管理，严格落实信息发布审核机制，坚守合规底线，
坚决杜绝概念炒作、夸大宣传、误导性陈述，规范做好信息披露与投资者关系管
理工作。
五、优化股东回报，提升投资者回报质效
公司持续深化投资者关系管理，加强资本市场沟通力度，着力搭建渠道多样、
系统持续、频度与深度并重的投资者关系管理工作机制。上半年，公司参加券商
策略会及组织各类投资者交流活动近 40 场，向市场解读公司经营情况、战略布
局、技术研发进展等重要信息，依规编制披露《投资者关系活动记录表》19 份；
设专人接听投资者热线，专业、耐心解答投资者各类问题，回复上证 e 互动问答
年度集体业绩说明会，公司管理层、独立董事积极与中小投资者互动交流，坦诚
回应投资者关切的问题。日常工作中，公司持续通过投资者热线、电子邮件、公
司公众号及视频号、公司官网等多种渠道与各类投资者保持良好互动与沟通，提
升投资者对公司的价值认同，构建起坦诚、透明、高效的投资者关系体系，增进
投资者对公司的信任与支持。
公司高度重视对投资者的合理回报，着眼于长远和可持续发展，制定并披露
《未来三年（2026 年-2028 年）股东分红回报规划》，并经 2025 年年度股东会
审议通过，建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，对利润分配做出
制度性安排，平衡股东的合理投资回报和公司长远发展，确保利润分配政策的连
续性、稳定性、合理性。2026 年 6 月，公司完成实施 2025 年年度权益分派，每
（含税）。自上市以后公司已合计派发现金红利 19,092.87 万元，占公司上市募
集资金净额 25%。
六、持续深耕可持续，提升社会责任质效
公司积极开展 ESG 工作，以绿色低碳转型为抓手，统筹环境、社会与治理责
任协同推进，于 2026 年 4 月 25 日披露了《2025 年度环境、社会和公司治理报
告》，系公司面向利益相关方发布的第三份 ESG 报告，围绕科技创新、绿色低碳、
公司治理、员工发展及社会责任等维度，系统反映了公司在可持续发展领域的实
践与绩效。环境治理方面，公司持续深耕低碳节能、清洁能源等领域，以技术创
新驱动减碳增效，强化节能降碳装备研发与绿色业务布局，积极助力城市有机固
废全碳转化制备绿色燃料；社会责任方面，公司以优质服务、生态共建和人才培
育为支点，持续践行企业社会价值，积极与重点高校、科研院所及行业龙头企业
合作搭建绿色低碳技术联合研发平台，推动利益相关方价值协同；公司治理方面，
公司持续规范 ESG 治理架构，通过数字化赋能治理升级，搭建能碳智能管控、项
目运维数字化体系，实现工程建设、生产运营、能耗碳排、安全环保全流程精细
化管控，有效防范经营合规风险、环保安全风险。
公司连续多年获评 Wind ESG A 级评级，华证指数评级则从 2023 年的 BB 逐
步提升至 2024-2025 年的 BBB，2026 年初进一步升至 A，呈现持续改善态势，且
在行业排名中始终位列前 10%；秩鼎 ESG 评级自 2024 年以来持续保持 AA 级，在
GICS 三级机械制造行业 513 家参评企业中位居行业前 5%。
七、其他提示及风险说明
业发展、科技赋能、公司治理、信息披露、投关活动、可持续发展等方面均取得
了一定成效，公司将结合国内外市场环境、政策调整、公司经营情况等因素，持
续践行并评估《行动方案》，切实履行上市公司提质增效的责任和义务，针对报
告期暂低于预定目标的工作项目作为重点深入分析原因，采取更有力有效的措施，
力争在今年内达成预定目标。同时，公司将坚定不移地推进其他各项工作，努力
全面提升公司治理、管理水平，努力通过良好的业绩表现、规范的公司治理、积
极的投资者回报，切实履行上市公司的责任和义务，回馈投资者的信任，维护公
司市场形象，共同促进资本市场平稳健康运行。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成
公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
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