上海睿昂基因科技股份有限公司
关于 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案
的半年度评估报告
为更好地践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，上海睿昂基因科技股
份有限公司（以下简称“公司”或“睿昂基因”）于 2026 年 4 月 11 日在上海证
券交易所网站发布了《2026 年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“行
动方案”）。公司根据行动方案内容，积极开展和落实各项工作，现将 2026 年
上半年的主要工作成果报告如下：
一、聚焦主营业务，提升核心竞争力，实现高质量发展
公司专注于体外诊断产品（包括检测试剂及检测仪器）的研发、生产、销售
及科研、检测服务，主要为血液病（白血病、淋巴瘤）、实体瘤（肺癌、结直肠
癌、黑色素瘤等）和传染病（乙型肝炎、风疹、单纯疱疹等）患者提供基因及抗
原的精准检测，为疾病诊断、风险评估、疾病分型、靶向药物选择和疗效监测等
个体化治疗方案的制定提供依据。
公司充分发挥在白血病、淋巴瘤等细分领域国内首家或独家证书优势，深入
优化公司营销体系，持续推进有证产品落地。
巴瘤产品新增入院 17 家，WT1 产品新增入院 10 家，其他产品新增入院 1 家。
其中，白血病相关 15 种融合基因检测试剂盒中标兰州大学第一医院、上海市第
一人民医院等；淋巴瘤基因重排产品中标复旦大学附属肿瘤医院、苏州大学附属
第一医院等；BCR-ABL P210 融合基因检测试剂盒中标苏州大学附属第一医院、
兰州大学第一医院等。
证书的优势，不断深入完善规范入院的营销体系，持续吸纳行业内高端人才，对
公司人才队伍进行优化调整，为公司经营长期持续发展奠定坚实基础。
二、重视研发投入，提升科技创新能力，发展新质生产力
公司自成立以来，致力于让更多人免受肿瘤伤害。通过坚持自主研发，公司
的产品与服务已经涵盖血液病、实体瘤、传染病等领域。
在体外诊断领域精耕，保持较高研发投入力度，不断提升产品的品质和市场竞争
力，持续保持技术领先地位。
公司作为国内血液肿瘤分子检测领域的领军企业，持续保持较高的研发投入。
高投入，建立了覆盖“PCR、基因测序、FISH、基因芯片”四大技术平台的技术体
系。
血液肿瘤领域的丰富经验，加大“产学研”融合能力，积极推进“医院自行研制体
外诊断试剂”改革试点工作，提升公司整体科技创新能力，增强公司核心竞争力，
进一步完善研发体系和研发团队的激励机制。
三、完善公司治理，保障公司规范运作和可持续发展
公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易
所科创板股票上市规则》等相关法律法规、规章以及《公司章程》的要求，建立
健全各项内控制度，有效利用监管部门、各级上市公司协会等开设的培训课程，
提升董高职业素质和履职能力，并及时向董高传递分享（监管）政策动态信息。。
会会议及 1 次独立董事专门会议，有效发挥专门委员会和独立董事的作用，提高
董事会的治理能力。同时，依据相关法律法规及上交所监管要求，公司制定并执
行了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，通过完善薪酬管理体系、构建科学
有效的激励约束机制，进一步激发董事及高级管理人员的履职积极性，助力公司
经营管理效益稳步提升。
法规及规范性文件，持续对公司内部治理制度进行修订和完善，以提高公司治理
水平、保障公司规范运作和可持续发展。
四、提高信息披露水平，加强与投资者沟通，积极传递公司价值
公司上市以来，高度重视投资者关系管理工作，制定了《投资者关系管理制
度》并不断修订完善，通过“上证 e 互动”平台、投资者专线电话、邮箱、网站
专栏、线上会议、现场接待等方式，多渠道地与各类投资者、行业研究员持续保
持顺畅沟通，便于投资者及时了解公司信息。
“上证 e 互动”平台积极回复投资者，开展投资者关系活动 1 次。公司未来将积
极采取更多灵活多样的方式与投资者沟通，不断改进完善与投资者的沟通交流机
制,使投资者全面及时地了解公司企业文化、发展战略、经营状况等情况。
会，并积极参与投资者线上线下交流活动，同时，公司会不断完善沟通渠道，丰
富交流方式，促进公司与投资者之间长期、稳定的互信关系。
五、重视股东回报，增进市场认同和价值实现
公司高度注重股东回报，切实承担提升自身投资价值的主体责任，积极致力
于在保证可持续高质量发展的前提下，努力提升投资者认同感和获得感。
公司将严格遵守证监会、交易所关于投资者回报的监管要求，进一步梳理优
化分红决策流程，结合公司当期经营业绩、未来发展资金需求与股东诉求，科学
制定符合公司实际的分红方案，落实分红相关信息披露要求，保障全体股东的知
情权与收益权。
公司也将持续通过规范的公司治理、稳健的经营策略不断夯实自身内在价值，
以实实在在的发展成果回报广大投资者的支持与信任。
六、强化管理层与股东的利益共担共享约束以及“关键少数”的责任
举办的上海辖区董事及高级管理人员培训会议，通过系统学习最新监管要求，进
一步提升相关人员的合规意识与责任担当，为其切实履行职责奠定基础。
化其与股东的利益共担共享约束，促进管理层与股东利益的深度融合。同时，公
司将督促相关董事、高级管理人员严格遵守股份限售安排、自愿锁定股份以及稳
定股价等相关承诺，压实“关键少数”责任。公司将持续组织上述相关人员参加证
监局、交易所等监管机构举办的各种培训，定期传递法规速递和监管动态等信息，
强化“关键少数”对资本市场相关法律法规、专业知识的学习，不断提升其自律意
识和合规意识，确保公司治理规范，推动公司实现持续健康发展。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成
公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
上海睿昂基因科技股份有限公司董事会
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