证券代码：603315 证券简称：福鞍股份 公告编号：2026-045
辽宁福鞍重工股份有限公司关于
“2026 年度提质增效重回报行动方案”
的半年度评估报告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法定责任。
为深入贯彻中央经济工作会议和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于
进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪
市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，推动辽宁福鞍重工股份有限公司（以
下简称“公司”）高质量发展和投资价值提升，公司于 2026 年 4 月 28 日发布
了《辽宁福鞍重工股份有限公司关于 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的
公告》。自行动方案发布以来，公司积极开展和落实有关工作，现将主要进展及
工作成果报告如下：
一、聚焦主营业务，稳健提升经营质量
公司整体业绩同比回落，利润降幅显著大于营收降幅，主要系行业竞争加剧、传
统业务盈利空间压缩所致，属于行业周期调整的阶段性表现，公司主营业务基本
稳定。2026 年上半年，公司实现营业收入 50,684.89 万元，同比下降 12.39%，实
现归属于上市公司净利润 3,454.92 万元，同比下降 37.83%。
公司当前已完成阶段性业务出清与结构优化，资源持续向高景气、高毛利产
品集中。随着优质订单逐步释放，高毛利产品收入占比有望持续提升，带动整体
毛利率及盈利水平稳步修复，中长期业务结构持续向好。
二、提升规范运作水平，完善公司治理
会会议，审议决策公司换届选举、战略发展、对外投资等事项。公司将持续加强
内控和风险管理，强化公司内部控制、风险、合规管控；全面提升公司内控管理
的规范性与有效性，切实维护全体股东的合法权益，为公司高质量发展保驾护航。
三、聚焦“关键少数”，强化责任担当
安排，积极组织公司董事及高管参加“董事初任培训”“上市公司财务总监专题
培训”
“独立董事后续培训”等各类专题培训，督促其学法、知法、懂法、用法、
不违法，提高上市公司董事及高管“关键少数”的法治意识和履职能力，守好上
市公司风险防控红线。同时，公司定期搜集整理与上市公司监管相关的法律法规、
处罚案例等信息，确保“关键少数”对监管要求的有效落实与深刻理解，进一步
提升“关键少数”的履职能力和责任感。
四、强化股东回报，共享发展成果
公司积极践行以投资者为本的发展理念，坚持长期稳定的利润分配政策。公
司近三年累计分红金额约 6,280 万元。上半年，公司完成了 2025 年度权益分派
的实施工作，以实施利润分配时股权登记日的总股本为基数，向全体股东每 10
股派发现金红利 0.45 元（含税），总分红额度 14,416,481.88 元，占当年归母净
利润的 30.25%，让全体股东切实获得收益。
五、加强投资者沟通，提升价值认同
公司高度重视投资者关系管理工作，建立了多渠道互动机制，做好上市公司
与投资者之间的有效沟通桥梁。2026 年上半年，公司组织了 2025 年度暨 2026
年一季度的业绩说明会，公司董事长兼总经理、董事会秘书、独立董事财务总监
参与交流，就投资者关心的问题展开深入交流，积极听取投资者意见建议，及时
回应投资者诉求。
公司严格遵守监管要求，持续加强信息披露工作，应披尽披，在定期报告中
清晰的传递公司各板块业务经营情况、新产品的研发进展情况以及所处行业情况，
有效传递公司价值，提升投资者对公司战略和长期投资价值的认同感，在资本市
场建立更加积极的市场形象。
六、其他说明
公司将严格遵循战略规划，以市场为导向，以产业为核心，以创新和资本为
驱动，以产融结合为手段，不断优化产业结构，提高经营质量和盈利能力，努力
回报广大投资者。公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措，及
时履行信息披露义务。本次行动方案为基于公司基本情况作出的规划，不构成公
司承诺。行动方案的实施可能会受内外部环境影响，存在一定的不确定性，敬请
投资者注意相关风险。
特此公告。
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