杭州银行股份有限公司
估值提升计划暨“提质增效重回报”行动方案
为深入贯彻党的二十大、中央经济工作会议、中央金融工作
会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》
和中国证监会《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》要求，
积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”
专项行动的倡议》，推动高质量发展，提升投资价值和股东回报
能力，2026 年 4 月 22 日，杭州银行股份有限公司（以下简称“公
司”）董事会制定了《杭州银行股份有限公司估值提升计划暨 2026
年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“估值提升计划暨
行动方案”）。2026 年上半年，公司积极落实各项工作，估值提
升计划暨行动方案执行情况如下：
一、估值提升计划暨行动方案整体情况
公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深
入学习贯彻上级决策部署，牢固树立和践行正确政绩观，以客户
为中心、以奋斗者为本，取得良好经营成效。上半年公司实现净
利润 128.13 亿元，
同比增长 9.87%；加权平均净资产收益率 8.87%
（未年化），基本每股收益 1.70 元/股（未年化）；期末公司核
心一级资本充足率为 9.52%。上半年，公司股价走势相对稳健，
整体跑赢银行行业指数，市净率在 A 股上市银行中位居前列。
公司牢固树立回报股东意识，坚持稳健、可持续的分红策略，2025
年度现金分红总额 47.84 亿元，同比增长 12.59%。2026 年中期
利润分配拟派发现金股利 33.35 亿元，同比增长 21.05%。
二、估值提升计划暨行动方案执行情况
（一）聚力高质量发展，提升公司经营质效
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公司紧扣“三三六六”战略，做强公司金融业务，升级小微普
惠服务，深耕零售财富业务，做大轻资本中间业务，各项业务保
持平稳健康发展。
（1）做强公司金融产业服务品牌。发布财资通、政务通、
票证通、投融通“四通”产品矩阵，落地“拓客访客”“数智赋能”两
大基础工程，聚焦先进制造、高新技术、生产性服务业等实体经
济板块提供综合金融服务。截至 2026 年 6 月末，公司金融贷款
（不含贴现）余额 7,738.84 亿元，较上年末增长 10.30%。
（2）升级小微普惠综合服务模式。坚定推进小微金融“两端
延伸”经营策略，企业端针对重点客群迭代营销体系，信用端落
地“链链通”特色信用贷，精准覆盖供应链上下游小微企业。截至
惠小微法人贷款余额 574.89 亿元、信用贷款余额 228.51 亿元。
（3）深耕零售财富金融体系。落地“长盈现金”、90 天定制
持有期特色产品，推进一体化私行专属财富货架搭建。截至 2026
年 6 月末，零售 AUM7,449.78 亿元，较上年末增长 6.89%。杭银
理财创新“添益”微含权系列、迭代“目标赢”低波稳健产品线，优
化大类资产一体化投研框架，加速线上数字化财富场景建设。
（4）做大轻资本中间业务。依托场景化渠道开展深度客户
经营，财富、贸易融资、跨境金融手续费收入实现快速增长，2026
年上半年，中收占比提升至 12.93%，非金融企业债务融资工具
承销规模 896.37 亿元，省内银行间市场份额稳居首位；创新发
行科创债、碳中和债，强化科技、绿色金融综合供给能力。
公司长期坚持“质量立行、从严治行”方针，坚守全员全程的
风控策略，持续优化风险管理机制、政策与流程。上半年，公司
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巩固深化风险排查检查、信贷结构调整、员工行为管理“三大法
宝”，深化完善信贷稽核、员工内控行为分类评价、团队内控行
为分类评价“三大抓手”，有效发挥监测预警、信贷检查、风险
计量“三大中心”功能。截至 2026 年 6 月末，不良贷款率 0.76%，
拨备覆盖率 471.96%，资产质量保持行业前列；内控合规管理提
质增效，上半年未发生重大合规风险事件。
公司紧抓数字化转型与人工智能发展机遇，推动数智技术深
度融入前中后台业务，赋能客户经营、产品运营、渠道服务、风
险防控全流程。截至 2026 年 6 月末，搭建 60 条产业链数据体系，
对外输出数据产品开展跨界合作；新增 78 个业务智能体，落地
“客户洞察智能体”“营销话术智能体”，运用于养老、零售财富等
客群经营；迭代薪易宝、智慧系列数字化产品，打造一体化智能
解决方案，构建面向未来的数字化服务平台。
公司致力于构建服务市场、服务客户的敏捷化组织体系，持
续提升内部运营与市场响应双重效能。2026 年上半年，公司进
一步完善营销、产品、风控、运营四线联动机制，围绕内部管理
关键流程实施流程再造、数字化提效，推行清单化、穿透式管理，
精简冗余环节。深化服务型总行建设，落地“鑫声我应”专项行动，
畅通基层反馈渠道，精简文件、压缩会议、推进扁平化管理，建
立重点领域专项攻坚专班，推动总分行人员双向交流。
（二）深化金融改革实践，助力新质生产力发展
（1）打磨科创金融 3.0 模式。提升数字化、专业化服务能
力，深度参与杭州市财政“五位一体”杭创 E 站建设，依托平台数
据优势推进数据资产信用转化；持续做强“投融通”平台，完善投
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资机构综合服务与投贷联动全周期管理；搭建智能产研分析平
台，围绕未来产业深耕产业链研究，推行“名单制+专营团队”模
式，实现硬科技企业体系化服务。截至 2026 年 6 月末，科技贷
款余额11,380.14 亿元，较上年末增长 18.21%。
（2）加大绿色金融支持力度。持续推进绿色金融数字化建
设，升级智慧管理系统，运用 AI 强化数据治理与经营管理；针
对高碳行业开展转型风险压力测试，同步推进投融资碳核算；加
快绿色金融产品创新，落地全行首单取水权质押贷款，助力企业
盘活环境权益资产。截至 2026 年 6 月末，绿色贷款余额21,202.78
亿元，位列浙江省内地方法人银行前列，较上年末增长 10.68%。
（3）深入推进普惠金融转型。以“稳投放、优结构、提效率、
控风险”为核心，稳步推进行业化经营、项目制获客，通过分类
施策、名单管理、动态监测，推动客户结构不断优化。
（4）完善养老金融服务体系。推出养老金融服务品牌“幸福
椿华”，积极构建全生命周期养老金融生态圈。
（5）不断丰富数字金融场景。积极构建数字服务生态，通
过“外呼/线下引流+企微承接+精细化运营+提升转介”的全链路
闭环，赋能大众客群营销；积极探索新媒体运营，加强与客户场
景链接，实现各种场景下便捷、高效、普惠、安全的产品和服务。
（1）全力推进重点客群突破。紧扣千项万亿工程建设导向，
聚焦制造业重大项目、区域协调发展项目、产业提质升级项目等
具有共同富裕底色的工程项目；拓展基金托管和创投生态圈，与
多家国家级、市场化大体量基金达成合作意向。
（2）聚力服务制造业发展。围绕服务浙江“415X”和杭州
科技贷款统计口径为中国人民银行、国家金融监管总局、中国证监会等联合印发的《金融“五篇大文章”
总体统计制度》中科技贷款专项统计制度明确的相关口径。
绿色贷款统计口径为中国人民银行、国家金融监管总局、中国证监会等联合印发的《金融“五篇大文章”
年版）》。
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“296X”先进制造业集群建设，聚焦制造业数字化转型等新质生产
力发展方向，持续加大制造业信贷资源投入。截至 2026 年 6 月
末，制造业贷款余额 1,277.77 亿元，较上年末增长 13.82%。
（3）有力支持跨境业务发展。围绕畅通结算、数智赋能、
中资出海等重点方向，深化“5+2”跨境金融一站式产品服务体系，
精准对接外贸企业多元化跨境结算需求；实现跨境人民币 CIPS
直参服务，“跨境智汇宝”迭代升级至 3.0 版本，出海企业跨境现
金管理能力得到提升。2026 年上半年，“外汇金引擎”服务企业客
户数同比增长 21.76%，跨境融资业务量同比增长 92%。
（4）积极助力共富示范建设。2026 年上半年，推出面向杭
州山区四县市的专属“共富绿水青山”丰裕固收理财产品，促进绿
色金融与共同富裕深度融合；完善山区海岛县金融服务布局，扩
大县域金融服务覆盖范围，提升金融服务可得性；依托共富驿站
服务阵地，统筹金融、生产、消费、公益多元帮扶举措，常态化
开展共富帮扶活动，以精准综合金融服务助力共同富裕建设。
（三）优化完善公司治理，健全激励约束机制
公司严格落实“第一议题”制度，完善党委前置研究讨论、“三
重一大”决策机制，把党的领导融入公司治理各环节，充分发挥
党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，实现党委领导作用与
董事会依法履职有机统一，以高质量党建引领保障公司稳健发
展。
善，内部监督机构调整正式生效，修订了公司治理多项制度。上
半年，公司规范召开股东会 1 次、董事会 4 次，各治理主体各司
其职、协调运作。股东会规范履行法定职权，有效发挥权力机构
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作用，董事会积极履行“定战略、作决策、防风险”的核心职责，
各位董事勤勉尽责，坚守长期主义与风险底线，独立董事规范履
职，切实维护公司、股东和其他利益相关者合法权益，经营层严
格落实各项决议，积极提升公司治理运作效率。
化股东现场登记办理流程，配套上线现场会议线上计票小程序，
有效简化股东参会、表决操作流程，切实改善中小股东参会体验；
会前常态化征集参会股东重点关切问题，会议现场由高管团队与
参会股东开展交流，构建起高效畅通的投资者意见表达、沟通反
馈闭环机制，持续提升会议规范化、透明化与便捷化水平。
（四）深化投资者沟通，提升综合回报水平
织召开业绩说明会 1 次，接待分析师及机构调研近 30 次，参加
券商策略会、反路演 40 余次。通过股东会、投资者热线、“上证
e 互动”平台、IR 邮箱等渠道及时回答投资者提问、响应投资者
诉求，夯实公司尊重投资者与资本市场的优质上市公司形象。
公司助力以投资者为本的资本市场建设，给予投资者可预
有吸引力的投资分红回报。2025 年度公司全年分红总额 47.84
期、
亿元，同比增长 12.59%。根据股东会授权，2026 年 8 月 26 日，
公司第八届董事会第二十八次会议制定了《2026 年度中期利润
分配方案》，每股拟派发现金股利人民币 0.46 元（含税），合
计拟派发现金股利人民币 33.35 亿元（含税），较 2025 年同期
增长 21.05%，充分体现了公司对提升股东回报的高度重视。
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息披露有效性、针对性与可读性。优化信披流程管控，高质量完
成定期报告编制披露，规范发布各类临时公告，依法依规办理现
金分红等证券业务。重视投资者信息获取公平性，做好内幕信息
管理。投资者调研交流后同步披露调研纪要，主动披露投资者关
系活动记录表及业绩说明会问答实录，有效保障投资者知情权。
公司持续强化与主要股东的沟通联络，宣贯股东责任义务并
积极传递长期发展理念，引导主要股东在合规前提下择机增持公
司股份。2026 年上半年，第一大股东杭州市财开投资集团有限
公司的一致行动人杭州金投企业管理有限公司通过集中竞价方
式增持公司股票 3,050,656 股；股东苏州新区高新技术产业股份
有限公司通过集中竞价方式增持公司股票 12,835,887 股。
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