证券代码：001896 证券简称：豫能控股 公告编号：临 2026-70
河南豫能控股股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
河南豫能控股股份有限公司（以下简称“公司”或“豫能控股”）为深入贯彻
落实中央金融工作会议精神，积极响应深圳证券交易所关于深入开展“质量回报双
提升”专项行动的倡议，践行以“投资者为本”的发展理念，持续推动公司高质量
发展和投资价值提升，公司于 2026 年 3 月 31 日披露了《关于制定“质量回报双提升”
行动方案的公告》（公告编号：临 2026-21）。自行动方案发布以来，公司积极落实
相关工作，并于 2026 年 8 月 24 日召开第十届董事会第四次会议，审议通过了《关于
“质量回报双提升”行动方案进展的议案》，现将行动方案的实施进展情况公告如
下：
一、持续聚焦主业，提升经营质量
理办法（试行）》《电力市场开发工作管理办法（试行）》等 4 项制度，全面推行
全员“双证上岗”机制，市场化体系逐步完善。能力建设方面：持续加强电力市场
能力建设，交易岗位实现“N+2”人员配备；常态化开展培训竞赛活动，累计覆盖市
场从业人员 300 余人次。现货市场方面：开展交易效能专项提升行动，电价预测平
均准确率达到 75%。
现中长期债券融资破局；2026 年 4 月超短期融资券发行利率 1.46%。
势，完成等级检修 7 台次，全部实现一次启动并网成功；完成第二台筒型缸自主检
修，拆装工期较首台压降 2.5 天，主机自主检修能力持续提升；承接中益、天益、郑
州豫能精准喷氨改造项目，助力企业环保提效。
鹤淇发电项目顺利投运，大幅提升了机组安全可靠性。
展建设，建立健全 ESG 管理架构及指标体系，并于 2026 年 3 月 31 日披露首份 ESG
报告。报告结合实践案例、管理层论述系统阐释公司 ESG 发展战略，以详实量化数
据客观反映 ESG 履职绩效。经过体系化建设落地，公司万得 ESG 评级由 B 级提升
至 BBB 级，可持续发展综合管理能力得到有效增强。
二、强化科技创新，发展新质生产力
河南省区域合作中心组建产学研联合体，扎实推进省级课题申报工作，《火电调频
钛酸锂储能系统研发》《机组大比例掺烧生物质技术研究》两项科技攻关项目获批，
实现省级科技项目立项零突破；科技创新成果持续落地，取得专利受理 17 项，软件
著作权授权 6 项，论文录用 7 篇、投稿 3 篇，同步推进 2 项团体标准、2 项工法编制。
电力交易、智慧电厂三大专班，统筹推进各平台建设。自主研发豫电智联电力市场
运营平台，并配套上线移动端 APP；同步攻坚自研算法平台建设，开展预测模型优
化工作，致力于提升预测准确性。
计划等培训 30 余场次，出台校招生、实习生全周期管理制度；修订专家人才管理制
度，分层分类人才培养机制持续完善。完成人力资源三支柱模式诊断，选定 6 家煤
电企业作为试点，同步推进薪酬一体化改革及高管年薪制度修订，围绕业务开展常
态化技能比武，摸排 480 余人一线运行人员状况，多措并举培育懂业务、善创新复
合型人才，为公司转型发展筑牢人才支撑。
三、完善公司治理，强化“关键少数”责任
级管理人员薪酬管理制度》《董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案》，并经第十
届董事会第二次会议、2026 年第四次临时股东会审议通过，高级管理人员的绩效年
薪占基本年薪与绩效年薪总额的比例 60%以上。
临时股东会，顺利审议通过董事会换届系列相关议案。同日，组织召开第十届董事
会第一次会议，完成董事长、董事会各专门委员会选举及管理层聘任工作，实现公
司治理班子平稳交接、工作有序接续。
事会 7 次、董事会专门会议及独立董事专门会议 12 次，审议各类议案 40 余项，对外
发布公告 87 份。如期披露 2025 年年度报告、2026 年第一季度报告。在股东会决议
公告中，对中小股东表决情况单独统计并予以公告。
四、加强投资者沟通，积极回应投资者诉求
股 1896”小程序举行 2025 年度网上业绩说明会，与投资者就公司披露的《2025 年
年度报告》《2025 年度环境、社会与公司治理报告》《关于制定“质量回报双提升”
行动方案的公告》进行了交流。
余次投资者热线，及时传递公司转型发展动态，增进投资者对上市公司了解，提升
投资者关系管理工作效率和公司透明度，提振投资者信心。
五、其他说明
展望未来，公司将积极落实“质量回报双提升”行动方案，持续深入践行高质
量发展要求，坚持稳中求进、以进促稳的工作总基调，全面贯彻新发展理念，持续
优化国有资本布局结构，推动企业实现质的有效提升和量的合理增长，努力为投资
者创造可持续的收益，为员工搭建实现价值的平台，为社会贡献更大力量。
敬请广大投资者理性判断，注意投资风险。
六、备查文件
特此公告。
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