上海加冷松芝汽车空调股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
关于 2026 年员工持股计划相关事项的核查意见
上海加冷松芝汽车空调股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核
委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人
民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股
计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市
公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称“《规范运作
指引》”）、《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）
等有关法律、法规、规范性文件以及《上海加冷松芝汽车空调股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）的规定，经认真审阅《关于公司<2026 年员工持
股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关资料，并经全体委员充分讨论与分析，
现对公司 2026 年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）相关事项发
表如下意见：
制，健全公司长期、有效的激励约束机制，充分调动员工积极性，提高员工的凝
聚力和公司竞争力；同时，有助于公司进一步提升治理水平，促进公司健康长远
可持续发展。
《规范运作指引》、《上市规则》、《公司章程》等法律、法规及规范性文件的
规定，不存在禁止实施员工持股计划的情形，不存在损害公司及全体股东利益的
情形。公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效。
循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等方式强制员
工参与本次员工持股计划的情形。
规及规范性文件规定的持有人条件，符合本次员工持股计划规定的持有人范围，
其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会一致同意公司实施本次员工持股计划，
并同意将本次员工持股计划相关议案提交公司董事会审议。
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董事会薪酬与考核委员会
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