证券代码：688007 证券简称：光峰科技 公告编号：2026-018
深圳光峰科技股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 为持续提升深圳光峰科技股份有限公司（以下简称“公司”）的创新能力
和技术水平，基于公司战略发展及人才动态调整规划，进一步促进人才梯队建设，
公司现对核心技术人员进行调整，因工作内容调整原因不再认定胡飞先生为核心
技术人员，但其仍在公司继续任职；新增认定黄泽耿先生为公司核心技术人员。
? 公司持续专注研发体系建设，此次核心技术人员的调整不会对公司研发
实力、核心竞争力及公司的持续经营能力造成影响。公司高度重视研发工作，已
建立完备的研发体系和管理机制，新增认定的核心技术人员为公司现有研发骨干
人才，能够支持公司现有及未来核心技术及产品的持续研发工作。
一、关于核心技术人员调整的具体情况
（一）调整核心技术人员的具体情况
基于公司战略发展及人才动态调整规划，进一步促进人才梯队建设，公司
现对核心技术人员进行调整，不再认定胡飞先生为核心技术人员，但其仍在公
司继续任职。公司及公司董事会对胡飞先生担任核心技术人员期间对公司核心
技术推动和发展做出的努力和贡献表示衷心感谢。
胡 飞，男，1980 年 3 月出生，中国国籍，中国香港永久居民，获得清华
大学学士、硕士、博士学位，美国仁斯利尔理工学院硕士学位。历任 Optical
Research Associates 软件工程师，深圳市绎立锐光科技开发有限公司、深圳市光
峰光电技术有限公司研发副总裁，深圳光峰科技股份有限公司首席技术官、副
总经理、核心技术人员。
截至本公告披露日，胡飞先生参与研发的知识产权所有权均归属于公司，
不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷的情形，亦不存在影响
公司知识产权完整性的情形。
本次核心技术人员调整后，胡飞先生仍在公司继续任职，根据《保密协议》
《知识产权归属协议》等相关协议约定文件，其将继续遵守上述关于知识产权、
保密等义务。
（二）新增核心技术人员的具体情况
公司结合未来发展及人才梯队动态调整规划，综合考虑研发人员任职情况、
工作履历、技术经验、发明专利取得情况、研发统筹能力等因素，现新增认定
黄泽耿先生为公司核心技术人员。
黄泽耿，男，1989 年 8 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，获得华南
理工大学学士学位。现任深圳光峰科技股份有限公司核心技术人员、研发中心
副总经理兼软件部负责人，历任深圳联洲国际技术有限公司软件组负责人。
黄泽耿先生拥有近 15 年研发经验，在激光显示核心算法、整机软件平台及
智能化多投影应用技术方面具有丰富积累。在公司任职期间，黄泽耿先生主导
ALPD 核心动态对比度技术设计与研发、专显投影整机软件平台总体架构设计、
全自动多投影 3D Mapping 及 AI 内容生成工具 AIMapper 研发核心技术等工作。
经公司综合考量，其能够支持公司现有及未来核心技术及产品的持续研发工作。
二、核心技术人员调整对公司的影响
公司高度重视研发工作，已建立完备的研发体系和管理机制，拥有专业的
研发技术人才队伍，且公司现有研发团队结构完整，不存在对单一核心技术人
员重大依赖。
本次核心技术人员的调整为基于公司战略发展及人才梯队动态调整的规划，
不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷，不会影响公司拥有的核心技术及其专
利权属完整性，亦不会对公司的核心竞争力、技术优势、业务及产品创新能力
产生实质影响。
截至本公告披露日，公司核心技术人员调整前后具体情况如下：
调整前后 核心技术人员姓名
调整前 王则钦、郭祖强、余 新、胡 飞
调整后 王则钦、郭祖强、余 新、黄泽耿
三、公司对核心技术人员调整采取的措施
截至本公告披露日，公司生产经营及各项技术研发工作均正常推进，公司
经过长期的研发积累和发展，现研发团队和研发体系结构完整，本次核心技术
人员调整后，未对公司的研发管理、生产经营等方面产生不利影响，公司研发
团队能够支持公司现有及未来核心技术及产品的持续研发工作。
特此公告。
深圳光峰科技股份有限公司董事会
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