雪峰科技: 新疆雪峰科技(集团)股份有限公司2026年半年度“提质增效重回报”专项行动方案评估报告

来源:证券之星 2026-08-17 19:09:57
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      新疆雪峰科技(集团)股份有限公司
            评估报告
  为贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》,积极响应上海
证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,新疆雪
峰科技(集团)股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 3 月制定并披露
《新疆雪峰科技(集团)股份有限公司“提质增效重回报”行动方案》(以下简
称“行动方案”)。2026 年上半年,公司严格对照行动方案逐项推进并落实有关
工作。现将半年度执行评估情况报告如下:
  一、聚焦主责主业,赋能高质量发展
  公司始终围绕服务国家战略,全力践行国有企业使命,紧扣新疆建设全国能
源资源战略保障基地的目标定位,坚持“矿服民爆+能化”双主业战略核心,持续
提升经营管理质效,增强价值创造能力。2026 年上半年,工业炸药及爆破服务需
求增长放缓,行业经营承压。公司主动应对市场变化,通过优化业务结构、强化
成本管控等多项举措,生产经营总体保持平稳,实现营业收入 25.37 亿元,同比
减少 6.03%,归属于上市公司股东的净利润 2.54 亿元,同比增加 9.85%(上述数据
未经审计)。
  民爆业务依托新疆煤炭资源储量优势,优化工业炸药在重点煤炭产区的布局,
深化矿山一体化爆破服务,持续巩固工业炸药、工业雷管等传统优势产品市场地
位;深入落实“走出去”战略,积极拓展疆外项目,同步依托区位优势开拓跨境
民爆产品市场,扩大区域市场份额。能化业务依托“天然气→合成氨→硝酸铵→
民爆产品→爆破服务”完整循环产业链,强化上下游业务协同联动,持续巩固公
司硝酸铵产品的竞争优势;稳步推进盐碱地专用新型肥料的研发与推广,丰富产
品矩阵;针对原料价格波动,完善采购与长协锁价机制,灵活调整产品定价策略,
统筹平衡市场拓展与盈利水平。
  二、坚持创新驱动,培育新质生产力
  公司始终聚焦高质量发展核心目标,紧扣民爆、化工行业智能化、绿色化发
展趋势,积极推动技术与管理深度融合、协同创新,以创新驱动培育新增长动能,
在基础科研、产品研发、数智转型、技术设备工艺改进等领域持续发力,科技创
新应用成果显著。
  民爆业务领域,乳化炸药生产少(无)人化研发项目顺利通过试生产考核并
取得批复,结合智能监控系统、远程操控系统及巡检系统,实现制药、装药、包
装和装车的远程操控及生产过程的智能预警、远程巡检和远程运维,生产线本质
安全水平与运营效率同步提升。能化业务领域,硝酸装置余热余压综合利用改造
项目落地实施,装置综合能耗持续优化,契合节能降碳与“双碳”政策要求;完
成合成氨老旧设备升级,进一步降低原材料消耗与运行成本;液体肥水肥一体化
智慧农业平台项目有序推进田间试验与数据采集工作,已取得多项专利授权,产
学研成果转化成效持续显现。数智化转型方面,公司持续推进 MES 二期项目建设,
全面打通 MES 与 ERP 系统数据链路,搭建物料、生产、成品全流程质量追溯体
系,不断完善质量、设备、能源等数据分析模块,数字化管控能力持续提升。截
至 2026 年 6 月 30 日,公司累计获得授权专利 276 项。
  三、重视投资回报,共享发展成果
  公司高度重视投资者回报,严格执行稳定连续的利润分配政策。综合考虑公
司盈利情况、发展阶段、重大资金安排、经营发展需要及股东合理回报等多方面
因素,持续完善利润分配机制,确保股东权益回报的可靠性与稳定性。
金红利 160,753,903.35 元(含税),现金分红占当年归属于上市公司股东净利润
的 31.92%,剩余未分配利润滚存至以后年度分配,该利润分配方案已于 2026 年 5
月 22 日实施完成。公司已连续多年保持稳定的现金分红比例,分红政策的连续性、
稳定性持续巩固,有效保障了投资者的长期收益。未来,公司将在稳健经营的前
提下,综合考虑所处行业周期、现金流状况及未来发展资金需求等因素,制定科
学、合理、稳定的利润分配方案,确保利润分配政策的连续性和稳定性,为投资
者带来长期持续的回报。
  四、完善公司治理,坚持规范运作
  公司严格遵守《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规及监
管规定,持续完善公司治理结构,明晰股东会、董事会、董事会专门委员会与经
理层的权责划分,建立权责清晰、协同高效、监督到位的治理运行机制,并将 ESG
体系建设融入公司治理架构,严守合规底线,不断夯实高质量发展的治理基础。
  规范治理方面,2026 年上半年,公司依法合规召开 4 次股东会、5 次董事会、
勤勉尽责、忠实履职,各项决策程序规范高效。公司持续优化内部管理制度体系,
修订完善《高级管理人员薪酬管理办法》,制定《董事薪酬管理制度》,推动薪酬
管理体系进一步契合监管政策要求,强化关键岗位履职约束与激励效能,持续提
升治理规范化水平。ESG 体系建设方面,公司积极响应国家“双碳”战略部署,将
绿色发展、可持续发展理念纳入公司治理全流程,持续健全 ESG 管理工作机制。
据及可视化图表,全方位、多角度展示公司在环境、社会及治理领域的工作成效。
后续公司将持续深化 ESG 体系建设,把绿色制造、清洁生产、环保工艺改造及节
能技术应用深度融入生产经营各环节,推动企业发展与生态保护协同共进。
  五、加强投资者交流,传递公司价值
  公司始终将信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性和公平性作为投资
者权益保护与公司透明度提升的核心准则,持续强化信息披露文件编制、审核、
传递、发布等全流程管理,建立严格的审核机制与流程,不断提升信息披露的规
范性。
  公司构建多渠道、全方位的投资者沟通体系,积极主动传递公司投资价值。
按时召开定期报告业绩说明会,总经理、独立董事、财务负责人及董事会秘书全
程出席,就公司经营情况、财务状况、发展战略等投资者关心的问题进行深入交
流与详细解答;积极参加新疆辖区 2026 年上市公司投资者网上集体接待日活动,
进一步拓宽与投资者的沟通渠道;同时通过策略说明会及上证 e 互动、投资者热
线等平台,及时回复投资者咨询,全方位展示公司的经营业绩及发展战略,有效
传递公司投资价值。
  未来,公司将继续严格落实“提质增效重回报”行动方案,采取有效措施,
不断提升核心竞争力、盈利能力和风险管控能力,以良好的经营管理、规范的公
司治理和积极的投资者回报,切实履行上市公司责任与义务,回馈投资者信任,
维护公司市场形象,共同促进资本市场平稳运行。
  以上内容是基于方案执行情况和实施效果作出的评估。本报告所涉及的公司
规划、发展战略等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,敬请投资者注
意相关风险。
             新疆雪峰科技(集团)股份有限公司

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