证券代码： 688621 证券简称： 阳光诺和 公告编号：2026-066
北京阳光诺和药物研究股份有限公司
关于 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一
个归属期归属结果的公告
本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次归属股票数量：1,032,691 股。
? 本次归属股票来源：公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票。
根据中国证监会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分
公司有关业务规则的规定，北京阳光诺和药物研究股份有限公司（以下简称“公
司”）于 2026 年 8 月 12 日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具
的《过户登记确认书》，公司已完成 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第
一个归属期的股份归属登记工作。现将有关情况公告如下：
一、本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2025
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东会授权董事会
办理公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。
同日，公司召开第二届董事会薪酬与考核委员会第四次会议，审议通过了《关
于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2025
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于公司<2025 年限制性股
票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》等议案，公司董事会薪酬与考核委
员会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期，公司相关部门未收到任何
员工对本次拟激励对象提出的任何异议。具体内容详见公司于 2025 年 5 月 23
日在上海证券交易所网站（ww.sse.com.cn）披露的《北京阳光诺和药物研究股份
有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划激励对
象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2025-046）。
于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2025
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东会授权董事会
办理公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案，公司实施本次
激励计划获得股东会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符
合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。
司 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》
（公告编号：2025-047）。
会薪酬与考核委员会第五次会议，审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励
计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定公司本次激励计划的首次授予
日为 2025 年 6 月 11 日，以 22.78 元/股的授予价格向 127 名符合授予条件的激励
对象授予 217.7428 万股限制性股票。公司薪酬与考核委员会对 2025 年限制性股
票激励计划首次授予激励对象名单进行核实并发表了核查意见。具体内容详见公
司于 2025 年 6 月 12 日在上海证券交易所网站（ww.sse.com.cn）披露的《北京阳
光诺和药物研究股份有限公司关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次
授予限制性股票的公告》（公告编号：2025-052）。
事会薪酬与考核委员会第六次会议，审议通过《关于调整公司 2025 年限制性股
票激励计划授予价格的议案》。
事会薪酬与考核委员会第七次会议，审议通过《关于向 2025 年限制性股票激励
计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。董事会认为预留授予条件已经成就，
激励对象主体资格合法有效，确定的预留授予日符合相关规定。公司董事会薪酬
与考核委员会对 2025 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单及授予安排
等相关事项进行了核实并发表了核查意见。
薪酬与考核委员会第八次会议，审议通过了《关于调整公司 2025 年限制性股票
激励计划公司层面业绩考核指标的议案》。
核委员会第一次会议，审议通过了《关于调整公司 2025 年限制性股票激励计划
《关于作废 2025 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的
授予价格的议案》
《关于 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属
限制性股票的议案》
期符合归属条件的议案》。
二、本次限制性股票归属的基本情况
（一）本次归属的股份数量
已获授予的限制 本次归属 本次归属数量占已
序号 姓名 职务 性股票数量（万 数量（万 获授予的限制性股
股） 股） 票数量的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
副总经理、核心技
术人员、董事
副总经理、核心技
术人员
副总经理、核心技
术人员
小计 105.1572 52.5786 50.00%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的人员
（102 人）
小计 101.3810 50.6905 50.00%
总计 206.5382 103.2691 50.00%
注：1、张金凤女士因任届期满，不再担任公司职工代表董事，但仍在公司任职；
周真女士由公司职工代表大会选举担任公司职工代表董事，具体内容详见公司于 2026
年 5 月 16 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于职工董事选举结果
的公告》
（公告编号：2026-040）
《关于完成董事会换届选举暨选举董事长、董事会各专
门委员会成员、聘任高级管理人员、证券事务代表的公告》
（公告编号：2026-041）
；上
述激励对象已获授的限制性股票仍按照职务变更前本次激励计划规定的程序进行。
（二）本次归属股票来源情况
本次归属的股票来源为公司从二级市场回购的公司人民币 A 股普通股股票。
（三）归属人数
本次归属的激励对象人数为 113 人。
公司于 2026 年 7 月 4 日召开第三届董事会第二次会议审议通过《关于 2025
年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》，会议
通过对符合归属条件的首次授予部分 113 名激励对象进行归属，本次申请办理归
属数量为 103.2691 万股。
三、本次限制性股票归属股票的限售安排及股本变动情况
（一）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制
本次限制性股票激励计划的获授股票归属后不设置禁售期，激励对象为公司
董事、高级管理人员的，限售规定按照《公司法》
《证券法》
《上市公司股东减持
《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 15 号——股东及
股份管理暂行办法》
董事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》
的规定执行。
如果《公司法》《证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上海证
券交易所上市公司自律监管指引第 15 号——股东及董事、高级管理人员减持股
份》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人
员持有股份转让的有关规定发生变化的，则这部分激励对象转让其所持有的公司
股票应当在转让时符合修改后的相关规定。
（二）本次股本结构变动情况
本次归属的股票来源为公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票，故公
司的股本总数不会发生变化，不涉及证券类别变更。本次归属未导致公司控股股
东及实际控制人发生变化。
四、验资及股份登记情况
政旦志远（深圳）会计师事务所（特殊普通合伙）于 2026 年 7 月 31 日出具
了验资报告，对公司截至 2026 年 7 月 20 日止 2025 年限制性股票激励计划首次
授予部分第一个归属期的限制性股票认购资金的实收情况进行了审验。
经审验，截至 2026 年 7 月 20 日止，实际参与首次授予部分第一个归属期限
制性股票认购的激励对象共计 113 名员工，实际归属限制性股票的数量为
具的《过户登记确认书》，公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个
归属期的股份归属登记手续已办理完成。
特此公告。
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