证券代码：300541 证券简称：先进数通 公告编号：2026-036
北京先进数通信息技术股份公司
关于 2026 年员工持股计划非交易过户完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京先进数通信息技术股份公司（以下简称“公司”）分别于 2026 年 6 月
第一次临时股东会，审议通过了《关于公司〈2026 年员工持股计划（草案）〉及
其摘要的议案》
《关于〈公司 2026 年员工持股计划管理办法〉的议案》等相关议
案，同意公司实施 2026 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”），股份
来源为公司回购专用账户回购的股份。具体内容详见公司于巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
本员工持股计划已完成非交易过户，根据中国证监会《关于上市公司实施员
工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2
号——创业板上市公司规范运作》等相关规定，现将本员工持股计划最新实施进
展情况公告如下：
一、本员工持股计划的股票来源及数量
本员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司 A 股普通
股股票。
公司分别于 2026 年 4 月 14 日、2026 年 5 月 7 日召开了第五届董事会 2026
年第一次定期会议、2025 年度股东会，审议通过了《关于以集中竞价交易方式
回购公司股份方案的议案》，同意公司使用自有资金以集中竞价交易方式回购公
司部分股份，用于后期实施员工持股计划或股权激励计划。2026 年 5 月 19 日，
公司披露了《关于回购结果暨股份变动公告》，截至公告披露日，公司通过深圳
证券交易所股票交易系统以集中竞价交易方式累计回购公司股份 200.00 万股，
占公司当前总股本的比例为 0.465%，购买的最高成交价为 12.97 元/股，购买的
最低成交价为 12.61 元/股，成交总金额为人民币 25,544,080.00 元（不含交易
费用）。
根据公司《2026 年员工持股计划（草案）》的相关规定，本员工持股计划
涉及的标的股票规模不超过 200.00 万股，占公司目前股本总额的 0.465%。
本员工持股计划通过非交易过户方式过户的股份数量为 200.00 万股，占公
司目前总股本的 0.465%，均来源于上述回购股份，实际用途与回购方案的拟定
用途不存在差异。
二、本员工持股计划账户开立、认购及非交易过户情况
（一）本员工持股计划账户开立情况
截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完
成本期员工持股计划证券专用账户的开户手续，证券账户名称为“北京先进数通
信息技术股份公司—2026 年员工持股计划”，证券账户号码为“0899561001”。
（二）本员工持股计划认购情况
根据参与对象实际认购和最终缴款的查验结果，公司 2026 年员工持股计划
实际参与认购的员工总数为 59 人，共计认购持股计划份额为 1,024.00 万份，每
份份额为 1 元，共计缴纳认购资金为 1,024.00 万元，对应认购公司回购专用证
券账户库存股 200.00 万股。本员工持股计划实际认购份额未超过股东会审议通
过的拟认购份额，资金来源与股东会审议通过的内容一致。以上认购情况已经大
信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的大信审字[2026]第 1-00090 号《验资报
告》审验。
（三）本员工持股计划非交易过户情况
具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户持有的 200.00 万股公司股
票已于 2026 年 8 月 4 日过户至“北京先进数通信息技术股份公司－2026 年员工
持股计划”，过户价格为 5.12 元/股。截至本公告披露日，公司 2026 年员工持
股计划证券账户持有的公司股份数量为 200.00 万股，占公司目前总股本的
根据公司《2026 年员工持股计划（草案）》，本员工持股计划的存续期为 60
个月，自本员工持股计划草案经公司股东会审议通过且公司公告最后一笔公司股
票过户至本员工持股计划名下之日起计算。参与对象所获标的股票自公司公告最
后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月
后分三批解锁，每批解锁的标的股票比例分别为 40%、30%、30%，各年度具体解
锁比例和数量根据公司业绩指标和持有人考核结果计算确定。
三、本员工持股计划涉及的关联关系及一致行动关系的认定
公司无控股股东、无实际控制人。本员工持股计划与公司董事、高级管理人
员之间不构成一致行动关系，具体如下：
（一）公司无控股股东、无实际控制人。
（二）公司部分董事、高级管理人员参与本员工持股计划，在公司董事会及
股东会审议本员工持股计划相关提案时，上述人员回避表决。
除上述情况外，本员工持股计划与公司其他董事、高级管理人员之间不存在
关联关系。本员工持股计划未与公司董事及高级管理人员签署《一致行动协议》
或存在一致行动的相关安排，不构成一致行动关系。
（三）本员工持股计划在相关操作运行等事务方面保持独立，持有人会议为
本员工持股计划的最高权力机构，由持有人会议选举产生管理委员会。管理委员
会作为本计划的管理机构，负责对本员工持股计划进行日常管理工作、权益处置
等具体工作，并代表本计划行使股东权利。
（四）本员工持股计划持有人自愿放弃因参与持股计划而间接持有公司股票
的表决权，仅保留该等股份的分红权、投资收益权。
综上所述，本员工持股计划与公司董事、高级管理人员不存在一致行动关系。
四、本员工持股计划的会计处理
按照《企业会计准则第 11 号——股份支付》和《企业会计准则第 22 号——
金融工具确认和计量》的相关规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才
可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表
日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公
允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。公司将依据《企业
会计准则第 11 号——股份支付》等规定进行相应的会计处理，员工持股计划对
公司经营成果影响的最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
公司将持续关注本员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规的规定
及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注公司相关公告并注意投资风险。
五、备查文件
书》。
特此公告！
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