证券代码：688353 证券简称：华盛锂电 公告编号：2026-043
江苏华盛锂电材料股份有限公司
关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予但
尚未归属的限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
江苏华盛锂电材料股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 7 月 28 日召
开公司第三届董事会薪酬与考核委员会第二次会议，于 2026 年 7 月 30 日召开第
三届董事会第十一次会议，会议审议通过了《关于作废 2024 年限制性股票激励
计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，根据《上市公司股权激励管
（以下简称“《管理办法》”）《江苏华盛锂电材料股份有限公司 2024 年
理办法》
限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）等相关规定
和公司 2024 年第二次临时股东会的授权，董事会同意作废失效公司 2024 年限制
性股票激励计划部分限制性股票合计 28,250 股。现将有关事项说明如下：
一、公司 2024 年限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露
会第十次会议，会议审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》
《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的
议案》等相关议案。公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相
关核查意见。
了《江苏华盛锂电材料股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》
（公告编号：2024-034），根据公司其他独立董事的委托，独立董事黄雄先生作
为征集人，就公司 2024 年第二次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向
公司全体股东征集委托投票权。
姓名和职务在公司内部进行了公示。截至 2024 年 7 月 10 日公示期满，公司监事
仅收到部分员工的咨询，公司监事会、人力资源部和证券部向相关员工进行了客
观、详细的解释说明。公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。
苏华盛锂电材料股份有限公司监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划激励
对象名单的公示情况说明及审核意见》（公告编号：2024-037）。
了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公
司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东大会
授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同时，公司就内
幕信息知情人在《江苏华盛锂电材料股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划
（草案）》公告前 6 个月买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息
进 行 股 票 交 易 的 情 形 。 2024 年 7 月 17 日 ， 公 司 于 上 海 证 券 交 易 所 网 站
（www.sse.com.cn）披露《江苏华盛锂电材料股份有限公司关于 2024 年限制性
股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：
会第十一次会议，审议通过了《关于调整公司 2024 年限制性股票激励计划相关
《关于向公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票
事项的议案》
的议案》。同意确定 2024 年 8 月 22 日为授予日，以 12.00 元/股的授予价格向 160
名激励对象首次授予 237.00 万股限制性股票。监事会对首次授予日的激励对象
名单发表了核查意见。
事会第十八次会议，审议通过了《关于调整公司 2024 年限制性股票激励计划授
《关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属
予价格的议案》
《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予但尚
期符合归属条件的议案》
《关于向 2024 年限制性股票激励计划对象授予预留
未归属的限制性股票的议案》
部分限制性股票的议案》，监事会对 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第
一个归属期归属名单及预留授予日的激励对象名单进行了核实并发表了核查意
见。
公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留部分第一个
《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予
归属期符合归属条件的议案》
但尚未归属的限制性股票的议案》。第三届董事会薪酬与考核委员会对 2024 年限
制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期名
单进行了核查并发表了核查意见，对作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授
予但尚未归属的限制性股票情况进行了核查并发表了意见。
二、本次作废限制性股票的原因和数量
根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2024 年限制性股票激励计划（草
案）》及《2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。
象资格，作废处理其已获授但尚未归属的 24,000 股限制性股票。
比例为 80%；2 名激励对象个人绩效考评结果在 70 分-80 分，本期个人归属比例
为 50%，作废处理其本期不得归属的 4,250 股限制性股票。
综上，上述人员对应已获授但尚未归属的合计 28,250 股限制性股票不得归
属并由公司作废。
三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
公司本次作废部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质
性影响，不会影响公司核心团队的稳定性。公司管理团队将继续认真履行工作职
责，尽力为股东创造价值。
四、薪酬与考核委员会意见
第三届董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次作废 2024 年限制性股票激
励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票，符合《上市公司股权激励管理办法》
等法律法规、规范性文件及《激励计划（草案）》等的相关规定，审议程序合法
合规，不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响，不存在损害公司及股东特
别是中小股东利益的情形。薪酬与考核委员会同意将本议案提交公司董事会审议。
五、法律意见书的结论性意见
本次归属及作废部分限制性股票已取得现阶段必要的批准和授权；本次激励
计划首次授予的第二个归属期及预留部分第一个归属期的归属条件已成就，本次
归属的激励对象及其归属数量、本次激励计划部分限制性股票作废失效原因及作
废失效数量符合《公司法》《激励管理办法》《股票上市规则》以及《激励计划》
的相关规定。
特此公告。
江苏华盛锂电材料股份有限公司董事会
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