证券代码：688216 证券简称：气派科技 公告编号：2026-047
气派科技股份有限公司
关于核心技术人员退休离任的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
? 气派科技股份有限公司（以下简称“公司”）核心技术人员施保球先生
因已到退休年龄，其离任后不再担任公司核心技术人员，也不担任公司其他任何
职务。
? 施保球先生与公司签订了《保密协议》，施保球先生在任职期间作为发
明人的专利均为职务发明，所有权属于公司，不存在涉及职务发明专利权属纠纷
或潜在纠纷的情形，亦不存在影响公司专利权属完整性的情况。
? 施保球先生离任后，其从事的研发工作由公司研发团队承接，公司的技
术研发工作正常开展。施保球先生的离任不会对公司的核心竞争力和持续经营能
力产生实质性的影响。
一、核心技术人员离任的具体情况
公司核心技术人员施保球先生因已到退休年龄，办理了离任手续其离任后不
再担任公司核心技术人员，也不担任公司其他任何职务。公司对施保球先生在任
职期间的勤勉工作和为公司发展做出的贡献表示衷心感谢。
（一）核心技术人员的基本情况
施保球，男，1962 年 9 月出生，中国国籍，无永久境外居留权；毕业于电
子科技大学固体器件专业；1984 年 7 月至 1989 年 8 月任江南无线电器材厂
工程师；1989 年 8 月至 2003 年 12 月任中国华晶电子集团主管工程师；2003 年
经理、核心技术人员、总工程师；2022 年 6 月至 2026 年 7 月任公司核心技术人
员、总工程师。
截至本公告披露日，施保球先生直接持有公司股票 656,712 股，占比 0.57%，
施保球先生与本公司的控股股东和实际控制人不存在关联关系。
（二）参与的研发项目和专利技术情况
施保球先生在任职期间负责研发和技术指导工作，目前已完成工作交接，施
保球先生的离任不会对原有研发项目的进程造成不利影响。在任职期间所完成的
与公司业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息均为职务成果，知识
产权所有权均属于公司，不存在涉及职务发明专利权属纠纷或潜在纠纷的情形，
亦不存在影响公司专利权属完整性的情况。
（三）保密协议和竞业限制情况
根据公司与施保球先生签订的《劳动合同》《保密协议》等，双方对知识产
权、保密义务等事项进行了明确的约定，施保球先生离任时已按离职程序签订《核
心技术人员离职告知函》，明确其离任之日起三年内对知悉、了解、接触的公司
（含子公司）或者虽属于公司客户等第三方公司但公司负有保密义务的技术秘密
和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密
信息的义务，并完成了保密信息载体的交接。
截止本公告披露日，公司未发现施保球先生存在违反保密协议的情形，公司
未与施保球先生签订竞业限制协议。
二、核心技术人员离任对公司的影响
公司已建立较为完善的研发管理体系，通过内部培养及外部引进等方式组建
了规模化的技术研发队伍，具备持续提升公司核心竞争力、设计新产品、开发新
工艺的能力。目前，施保球先生原承担的研发项目已由公司研发团队承接，施保
球先生的离任不会对公司的核心竞争力和研发能力产生重大影响。
截至本公告披露日，公司的核心技术人员变动如下：
核心技术人员姓名
本次变动前 梁大钟、施保球、饶锡林、黄乙为、张怡、曹周、刘欣
本次变动后 梁大钟、饶锡林、黄乙为、张怡、曹周、刘欣
三、公司采取的措施
目前，施保球先生已完成工作交接，公司研发项目正常推进。公司高度重视
研发团队的建设，在持续加大研发投入的同时，不断进行研发体系、研发团队的
建设和完善，公司通过建立“新生力”培养计划等多种手段为公司研发团队培养
后备力量，同时通过外部引进方式引进优质人才，持续搭建研发人才梯队，确保
公司的研发创新能力。
四、保荐机构的核查意见
经核查，保荐人认为：公司核心技术人员总体保持稳定，研发团队结构完整，
现有研发团队及核心技术人员能够支持公司现有及未来核心技术的持续研发。截
至本核查意见出具日，公司生产经营、技术研发等各项工作均有序推进，本次核
心技术人员变动不会对公司的持续经营能力、研发实力及核心竞争力产生重大不
利影响。
特此公告。
气派科技股份有限公司董事会
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