新里程: 第七届董事会第九次会议决议公告

来源:证券之星 2026-07-24 18:05:25
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                              新里程健康科技集团股份有限公司
证券简称:新里程        证券代码:002219       公告编号:2026-061
           新里程健康科技集团股份有限公司
   本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏。
  一、董事会会议召开情况
  新里程健康科技集团股份有限公司(以下简称“新里程”或“公司”)第七
届董事会第九次会议于 2026 年 7 月 20 日以书面、电话、电子邮件等形式发出,
会议于 2026 年 7 月 24 日在公司会议室以现场表决结合通讯表决的方式召开,本
次会议由公司董事长林杨林先生主持,公司现任董事 11 名,实际表决董事 11 名,
公司高级管理人员列席本次会议,会议的召开与表决程序符合《公司法》和《公
司章程》的有关规定,所做决议合法有效。
  二、董事会会议审议情况
  经与会董事充分讨论,审议通过了以下议案并形成决议。
  (一)审议通过《关于聘任公司财务总监的议案》
  根据公司经营管理需要,经董事长提名,董事会提名委员会、审计委员会审
核通过,公司董事会同意聘任吴德明女士为公司财务总监,任期自本次董事会审
议通过之日起至公司第七届董事会届满之日止。本议案已经公司第七届董事会提
名委员会、审计委员会审议通过。
  表决结果:11票赞成,0票反对,0票弃权。
  具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(http//www.cninfo.com.cn)披露的
《关于变更公司财务总监的公告》(公告编号:2026-060)。
  (二)审议通过《关于拟定公司财务总监 2026 年度薪酬方案的议案》
  根据财务总监的工作内容,按公司相关薪酬与绩效考核管理制度考核后领取
薪酬。具体由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成,其中基本薪酬参考
                         新里程健康科技集团股份有限公司
市场同类薪酬标准,结合考虑职位、责任、能力等因素确定,按月平均发放;绩
效薪酬结合年度绩效考核结果等确定,其发放按照公司相关薪酬制度执行,且一
定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付,绩效评价应当依据经审计
的财务数据开展。
  本议案已经第七届董事会薪酬与考核委员会审议通过。
  表决结果:11 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  三、备查文件
  特此公告。
                        新里程健康科技集团股份有限公司
                             董   事   会
                         二〇二六年七月二十四日

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