证券代码：003011 证券简称：海象新材 公告编号：2026-046
浙江海象新材料股份有限公司
关于 2023 年员工持股计划存续期即将届满
的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
浙江海象新材料股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 7 月 14 日召
开第二届董事会第二十次会议和第二届监事会第十二次会议，并于 2023 年 7 月
份有限公司 2023 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等员工持股计划的
相关议案，具体内容详见公司于 2023 年 7 月 15 日、2023 年 8 月 1 日在巨潮资
讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
鉴于公司 2023 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）的存续期
将于 2027 年 1 月 25 日届满，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导
意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范
运作》等规定，上市公司应当在员工持股计划存续期限届满前六个月披露提示性
公告，说明即将到期的员工持股计划所持有的股票数量及占公司股本总额的比例，
现将相关情况公告如下：
一、本员工持股计划的基本情况
具的《证券过户登记确认书》，公司开立的“浙江海象新材料股份有限公司回购
专用证券账户”中所持有的公司股票 85.483 万股已于 2024 年 1 月 24 日非交易
过户至“浙江海象新材料股份有限公司—2023 年员工持股计划”专户，过户价
格为 15.30 元/股，过户股数为 85.483 万股，占公司股本总额的 0.83%。具体内
容详见公司于 2024 年 1 月 26 日在巨潮资讯网披露的《浙江海象新材料股份有限
公司关于 2023 年员工持股计划完成非交易过户的公告》
（公告编号：2024-006）。
本员工持股计划的存续期为 36 个月，自本员工持股计划草案经公司股东大
会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。
本员工持股计划所获标的股票的锁定期为 12 个月、24 个月，自公司公告最后一
笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算，锁定 12 个月后分两期解锁，
解锁比例分别为 50%、50%。
由此，本员工持股计划的存续期将于 2027 年 1 月 25 日届满；截至本公告披
露 日 ， 本 员 工 持 股 计 划 尚 持 有 公 司 股 份 15.803 万 股 ， 占 公 司 当 前 总 股 本
二、本员工持股计划存续期届满前的相关安排
根据《公司 2023 年员工持股计划（草案）》的规定，本次员工持股计划的
锁定期满后，在存续期内，管理委员会将根据员工持股计划的整体安排和市场情
况决定是否卖出股票。本次员工持股计划在下列期间不得买卖公司股票：
的，自原预约公告日前三十日起算；
生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；
三、本持股计划的存续期、变更和终止
本员工持股计划的存续期为 36 个月，自本员工持股计划草案经公司股东大
会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。
本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。
员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有
人所持 2/3 以上份额同意，并经董事会审议通过方可实施。
（1）本员工持股计划存续期届满后未有效延期的自行终止，由持有人会议
授权管理委员会对员工持股计划资产进行清算，在存续期届满后 30 个工作日内
完成清算，并在依法扣除相关税费后，按照持有人所持份额进行分配；
（2）员工持股计划锁定期满，所持有的公司股票全部出售或持股计划资产
均为货币资金时，经出席持有人会议有效表决权的 2/3 以上通过，并经董事会审
议通过，本员工持股计划可提前终止；
（3）本员工持股计划存续期届满前未全部出售股票的，则在存续期届满前
两个月，经出席持有人会议有效表决权的 2/3 以上通过，并经董事会审议通过，
持股计划存续期可以延长。
四、其他说明
公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并严格按照相关法律法规
的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。
特此公告。
浙江海象新材料股份有限公司董事会
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