北京国枫律师事务所
关于深圳精智达技术股份有限公司
预留授予（第二批次）相关事项的
法律意见书
国枫律证字[2026]AN030-4号
北京国枫律师事务所
Grandway Law Offices
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北京国枫律师事务所
关于深圳精智达技术股份有限公司
预留授予（第二批次）相关事项的
法律意见书
国枫律证字[2026]AN030-4号
致：深圳精智达技术股份有限公司
根据本所与深圳精智达技术股份有限公司（以下称“精智达”或“公司”）
签署的《律师服务协议书》，本所作为精智达本次股权激励计划的专项法律顾问，
已根据相关法律、法规、规章和规范性文件的规定，并按照律师行业公认的业务
标准、道德规范和勤勉尽责精神出具了《北京国枫律师事务所关于深圳精智达技
术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书》（以下称
“原法律意见书”），现针对公司 2026 年限制性股票激励计划调整授予价格（以
下称"本次调整"）及预留授予（第二批次）（以下称"本次授予"）有关事项出具
本法律意见书。
对本法律意见书的出具，本所律师特作如下声明：
中国现行有效的法律、法规、规章和规范性文件发表法律意见；
《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见书出具日以
前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用
原则，进行了充分的核查验证，保证法律意见书所认定的事实真实、准确、完整，
所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，
并承担相应法律责任；
定文件随其他材料一起上报，并依法对本法律意见书承担责任；
的部分或全部内容；但精智达作上述引用时，不得因引用而导致法律上的歧义或
曲解；
事实材料，并且有关书面材料及书面证言均是真实有效的，无任何重大遗漏及误
导性陈述，其所提供的复印件与原件具有一致性；
师依赖于有关政府部门、精智达、其他有关单位或有关人士出具或提供的证明文
件、证言或文件的复印件出具法律意见；
作任何其他目的。
别说明，本法律意见书中用语的含义与原法律意见书用语的含义相同。
本所律师根据相关法律、法规、规章及规范性文件的规定，按照律师行业公
认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，在对精智达提供的有关文件和事实进
行了充分的核查和验证的基础上，出具法律意见如下：
一、本次调整和本次授予的批准与授权
经查验精智达相关董事会、股东会及董事会薪酬与考核委员会的会议文件以
及精智达就本次股权激励计划的相关公告，本次调整和本次授予已经履行的批准
和授权程序如下：
《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司
<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东
会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司实施本激励计划获得
股东会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激
励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。
《关于调整 2026 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向 2026 年限制
性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票（第二批次）的议案》。
技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于 2026 年限制性股票激励计划预
留授予部分激励对象名单（第二批次）的核查意见》，同意公司本次激励计划预
留授予的激励对象名单（第二批次），同意公司 2026 年限制性股票激励计划的
预留授予日为 2026 年 7 月 20 日，并同意以调整后的授予价格向 8 名激励对象授
予 12.00 万股限制性股票。
综上所述，本所律师认为，公司本次调整和本次授予相关事项已经获得了现
阶段必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》《2026年限制性股票激励计
划实施考核管理办法》（以下简称《管理办法》）及《2026年限制性股票激励计
划》（以下称“《激励计划》”）的有关规定。
二、本次调整的具体内容
（一）调整事由
经核查，公司于2026年5月19日召开2025年年度股东会，审议通过《关于公
司2025年度利润分配预案的议案》，具体方案如下：以实施权益分派股权登记日
登记的总股本扣除公司回购专用证券账户中股份为基数，向全体股东每10股派发
现金红利2.24元（含税），不进行资本公积金转增股本，不送红股。公司已于2026
年6月17日实施完毕2025年度利润分配。
鉴于以上事项，公司召开第四届董事会第十九次会议，审议通过《关于调整
予价格进行调整。
（二）调整方法
根据《激励计划》的规定，限制性股票授予价格的调整方法如下：
（1）派息
P＝P0-V
其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格。
经派息调整后，P仍须大于1。
根据上述，本次调整后的限制性股票授予价格如下：
调整后限制性股票首次及预留授予价格=P0-V=234.92-0.224=234.696元/股
根据《管理办法》《激励计划》等有关规定，以及公司2026年第二次临时股
东会的授权，董事会同意对公司2026年限制性股票激励计划的授予价格进行相应
调整，首次及预留授予价格由234.92元/股调整为234.696元/股。
本所律师认为，本次调整符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定。
三、本次授予的具体情况
（一）本次授予的授予日
根据《管理办法》、《激励计划》的相关规定及公司股东会的授权，董事会
有权确定本次限制性股票授予日。
根据公司第四届董事会第十九次会议审议通过的《关于向 2026 年限制性股
票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票（第二批次）的议案》，公司董事
会确定 2026 年 7 月 20 日为本次授予的授予日。
（二）本次授予的授予对象及授予数量
根据《管理办法》、《激励计划》的相关规定及公司董事会第四届董事会第
十九次会议审议通过的《关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象授予预留
部分限制性股票（第二批次）的议案》，本次授予的激励对象人数为 8 人，本次
授予的限制性股票数量为 12.00 万股。
（三）本次授予限制性股票的授予价格
根据《激励计划》及公司董事会第四届董事会第十九次会议审议通过的《关
于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票（第二批次）
的议案》，本次授予限制性股票的授予价格为 234.696 元/股。
综上所述，本所律师认为，本次授予的授予对象、授予数量和授予限制性股
票的授予价格符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定。
四、本次授予的条件
根据《激励计划》中授予条件的规定，激励对象获授限制性股票需同时满足
如下条件：
（一）公司未发生如下任一情形：
示意见的审计报告；
法表示意见的审计报告；
润分配的情形；
（二）激励对象未发生如下任一情形：
或者采取市场禁入措施；
员情形的；
根据大华会计师事务所（特殊普通合伙）出具的“大华审字[2026]0011000311
号”《深圳精智达技术股份有限公司审计报告》及“大华内字[2026]0011000011
号”《深圳精智达技术股份有限公司内部控制审计报告》、公司董事会薪酬与考
核委员会的核查意见并经本所律师核查，截至本法律意见书出具日，公司和本次
授予的激励对象均未发生上述情形。
综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具日，公司预留授予的授予
条件已经满足，本次授予符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定。
五、结论意见
综上所述，本所律师认为，本次调整和本次授予已经取得现阶段必要的批准
与授权；本次调整授予价格及本次预留授予的授予日、授予对象、授予数量及授
予价格等事项均符合《管理办法》《激励计划》的相关规定；公司本次股权激励
计划向激励对象授予预留限制性股票（第二批次）的授予条件已经满足，公司向
激励对象授予预留限制性股票符合《管理办法》《激励计划》的相关规定。公司
尚需按照相关法律、法规、规章及规范性文件的规定履行相应的信息披露义务，
并向证券登记结算机构办理有关登记结算事宜。
本法律意见书一式叁份。
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