证券代码：300875 证券简称: 捷强装备 公告编号：2026-028
天津捷强动力装备股份有限公司
关于 2026 年员工持股计划完成非交易过户的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
天津捷强动力装备股份有限公司（以下简称“公司”）分别于 2026 年 2
月 6 日、2026 年 2 月 26 日召开第四届董事会第十次会议、2026 年第一次临时
股东会，审议通过了《关于公司〈2026 年员工持股计划（草案）〉及其摘要的
议案》《关于公司<2026 年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，同意
公司实施 2026 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）。具体详见
公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交
易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关规定，
公司已完成本员工持股计划的非交易过户，现将相关事项公告如下：
一、本员工持股计划的股票来源和规模
本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户回购的公司 A 股普通股
股票，具体回购情况如下：
购公司股份方案的议案》。本次用于回购股份的资金总额不低于人民币
元/股。本次回购股份将用于实施公司员工持股计划、股权激励计划。
告编号：2025-004），截至2025年2月18日，公司累计通过回购专用证券账户
以集中竞价交易方式实施回购股份数量为704,700股，占公司目前总股本比例
为0.71%，最高成交价为29.90元/股，最低成交价为17.52元/股，成交总金额
为16,873,951.40元（不含交易费用），回购方案已实施完毕。
截至本公告披露日，本员工持股计划通过非交易过户方式受让股份数量为
股份实际用途与回购方案载明用途保持一致。
二、本员工持股计划非交易过户完成情况
（一）本员工持股计划专户开立情况
公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了 2026 年员工持
股计划专用证券账户，证券账户名称为“天津捷强动力装备股份有限公司－
（二）本员工持股计划认购情况
本次员工持股计划拟受让的股份总数合计不超过704,700股，约占公司当
前股本总额的0.71%，受让价格为20.88元/股，拟筹集的资金总额上限为
限为14,714,136份，参与对象为公司董事（不含独立董事）、高级管理人员及
董事会认为需要激励的其他人员，不包括持股5%以上股东或实际控制人及其配
偶、父母、子女。参加本次员工持股计划的总人数为不超过18人，其中董事（不
含独立董事）、高级管理人员为3人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确
定。
根据参与对象实际认购和最终缴款的查验结果，本员工持股计划实际参
与认购的员工共计 15 人，认购份额为 14,714,136 份，认购资金总额为
本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允
许的其他方式。公司未向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。本员工持
股计划不涉及杠杆资金，不存在第三方为员工参加持股计划提供奖励、资助、
补贴、兜底等安排。
（三）本员工持股计划非交易过户情况
出具的《证券过户登记确认书》，回购专用证券账户所持全部股票 704,700 股
已于 2026 年 7 月 16 日以 20.88 元/股通过非交易过户至“天津捷强动力装备
股份有限公司－2026 年员工持股计划”专户。
本员工持股计划所获股票的存续期为 48 个月，解锁时点分别为公司公告
最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月。本
员工持股计划的考核年度为 2026 年、2027 年两个会计年度，每个会计年度考
核一次，根据各考核年度的考核结果，参与对象所获授的权益份额分两个批次
解锁，各批次解锁比例分别为 50%、50%。具体解锁比例和数量根据公司业绩考
核完成情况和持有人个人绩效考核结果确定。
本员工持股计划的非交易过户情况与股东会审议通过的方案不存在差
异。
三、 本员工持股计划涉及的关联关系和一致行动关系
（一）本员工持股计划持有人包括公司董事（不含独立董事）、高级管
理人员共 3 人，以上持有人与本员工持股计划存在关联关系，在公司董事会及
股东会审议本员工持股计划相关议案时相关人员应回避表决。除此之外，本员
工持股计划与公司其他董事、高级管理人员之间不存在关联关系。
（二）本员工持股计划自愿放弃所持有股票的表决权，持有人通过员工
持股计划获得的对应股份享有除公司股东会表决权以外的其他股东权利（包括
分红权、配股权、转增股份等资产收益权）。因此，本员工持股计划与公司控
股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间不存在一致行动关系。
（三）持有人会议为本员工持股计划的最高权力机构，由持有人会议选
举产生管理委员会。管理委员会作为本员工持股计划的管理机构，负责对本员
工持股计划进行日常管理工作、代表本员工持股计划行使权益处置等具体工
作。本员工持股计划的管理运营工作，与公司控股股东、实际控制人、董事、
高级管理人员保持独立，持有人之间未签署一致行动协议或存在一致行动的相
关安排。
（四）除本员工持股计划以外，公司目前无其他员工持股计划存续，公
司未来若持续实施员工持股计划，各期员工持股计划将保持独立管理，各期员
工持股计划之间独立核算，本员工持股计划与其他员工持股计划之间将不存在
关联关系或一致行动关系。
四、本员工持股计划的会计处理
按照《企业会计准则第 11 号——股份支付》的规定：完成等待期内的服
务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在
等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基
础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用
和资本公积。本员工持股计划对公司经营业绩的影响将以会计师事务所出具的
年度审计报告为准。
公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，按照相关法律法规的
规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。
五、 备查文件
中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认
书》 。
特此公告。
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