裕太微电子股份有限公司
（首次授予日）
一、限制性股票激励计划的分配情况
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
占本激励计
获授的限制 占授予限制
序号 姓名 国籍 职务 划草案公告
性股票数量 性股票总数
日公司股本
（万股） 的比例
总额的比例
一、董事、高级管理人员
职工代表董事
首席技术官
董事会秘书
副总裁
小计（3 人） 2.66 3.80% 0.03%
二、核心技术人员
小计（2 人） 1.30 1.85% 0.02%
三、其他激励对象
核心骨干人员及董事会认为 需要激励的其
他人员（119 人）
四、预留部分 1.50 2.14% 0.02%
合计 70.00 100% 0.88%
注：1、在限制性股票授予前，激励对象已离职（或将离职）或因个人原因自愿放弃全部或部分拟获授
限制性股票的，授权董事会进行相应调整，将未实际授予的限制性股票直接调减或在其他激励对象之间进
行分配。
公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公
司股本总额的 20%。
委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求披露相关信息。超
过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。
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