上海谊众: 上海谊众药业股份有限公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(授予日)

来源:证券之星 2026-07-17 20:11:57
关注证券之星官方微博:
                  上海谊众药业股份有限公司
               首次授予激励对象名单(授予日)
 一、    限制性股票激励计划分配情况表
      本激励计划首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:
                         获授的第二类限    占本激励计划拟    占本激励计划授
姓名        职务        国籍   制性股票数量     授出全部权益数    予日股本总额的
                          (万股)        量的比例        比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
       董事、副总经理、
孙菁                  中国     30.00      8.57%      0.15%
        核心技术人员
张利静      职工董事       中国     10.00      2.86%      0.05%
       副总经理、核心技
张文明                 中国     10.00      2.86%      0.05%
          术人员
       董事会秘书、副总
方舟                  中国     10.00      2.86%      0.05%
          经理
汤节节      财务总监       中国     10.00      2.86%      0.05%
球谊      核心技术人员      中国     10.00      2.86%      0.05%
潘若鋆     核心技术人员      中国     10.00      2.86%      0.05%
刘刚      核心技术人员      中国      8.00      2.29%      0.04%
       小计(8 人)             98.00     28.00%      0.47%
二、核心骨干员工
       核心骨干员工
       (共 25 人)
         预留                70.00     20.00%      0.34%
         合计                350.00    100.00%     1.69%
 注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累
 计未超过公司股本总额的 1.00%。公司全部在有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数
 累计未超过公司股本总额的 20.00%。预留权益比例未超过本激励计划拟授出全部权益数量
 的 20.00%。
份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
入本激励计划的激励对象,应当在本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定。
                       上海谊众药业股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示上海谊众行业内竞争力的护城河良好,盈利能力一般,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-