上海行动教育科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激励计
划授予激励对象名单（授权日）的核查意见
上海行动教育科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委
员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和
国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称
“《管理办法》”）等有关法律、法规及规范性文件和《上海行动教育科技股份有
限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，对公司2026年股票期权激励
计划（以下简称“本激励计划”）授予激励对象名单（授权日）进行审核，并发
表核查意见如下：
法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。
励对象的情形：
（1） 最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2） 最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3） 最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行
政处罚或者采取市场禁入措施；
（4） 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形
的；
（5） 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6） 中国证监会认定的其他情形。
定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围。本激励计划授予的
激励对象为在公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员、核心管理人员及
核心骨干人员，不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东
或实际控制人及其配偶、父母、子女。
人重大误解之处。
公司董事会薪酬与考核委员会认为，本激励计划授予激励对象符合《公司
法》《管理办法》等相关法律、法规及规范性文件的要求，符合本激励计划规定
的激励对象条件，其作为本激励计划授予激励对象的主体资格合法、有效。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会同意公司以2026年7月17日为公司本激
励计划授权日，向符合授予条件的155名激励对象授予307.30万份股票期权，行
权价格为58.51元/份。
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