调整授予价格公告
证券代码：301033 证券简称：迈普医学 公告编号：2026-057
广州迈普再生医学科技股份有限公司
关于调整 2023 年限制性股票激励计划及
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
司 2023 年激励计划》”）授予价格：19.80 元/股调整至 19.10 元/
股；
计划”或“《公司 2024 年激励计划》”）授予价格：22.20 元/股调
整至 21.50 元/股。
公司于 2026 年 7 月 14 日召开第三届董事会第二十四次会议，审
议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》
《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》
，现将 2023
年激励计划及 2024 年激励计划有关调整内容公告如下：
一、2023 年激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
调整授予价格公告
（一）2023 年 7 月 31 日，公司召开第二届董事会第十六次会议
及第二届监事会第十二次会议,审议通过了《关于<广州迈普再生医学
科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》《关于<广州迈普再生医学科技股份有限公司 2023 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法>的议案》,公司独立董事就 2023 年激
励计划是否有利于公司的持续发展、是否存在损害公司及全体股东利
益等发表了明确意见。
（二）2023 年 8 月 1 日至 2023 年 8 月 10 日，公司对拟首次授
予激励对象的姓名及职务以内部张贴的方式进行了公示公告。截至公
示期满，公司监事会未收到任何对 2023 年激励计划拟首次授予激励
对象提出的异议或意见。2023 年 8 月 11 日，公司监事会发表了《监
事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名
单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2023-033）。
（三）2023 年 8 月 17 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大
会，审议通过了《关于<广州迈普再生医学科技股份有限公司 2023 年
限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<广州迈普再
生医学科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理
办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计
划相关事宜的议案》。同时，公司就 2023 年激励计划的内幕信息知
情人及首次授予激励对象在 2023 年激励计划草案公开披露前 6 个月
内买卖公司股票的情况进行了自查，并于 2023 年 8 月 17 日披露了公
司《关于 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及首次授予激
调整授予价格公告
励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-035）。
（四）2023 年 8 月 24 日，公司召开第二届董事会第十八次会议
和第二届监事会第十四次会议，审议通过了《关于向 2023 年限制性
股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》,公司独立董事
发表了同意的独立意见，公司监事会对 2023 年激励计划授予激励对
象名单进行了核实并发表了核查意见。
（五）2024 年 6 月 27 日，公司召开第三届董事会第二次会议和
第三届监事会第二次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股
票激励计划授予价格的议案》《关于向 2023 年限制性股票激励计划
激励对象预留授予限制性股票的议案》，确认将 2023 年激励计划限
制性股票的授予价格由 20.80 元/股调整为 20.40 元/股，同意确定
向 3 名激励对象授予限制性股票 9.40
万股，预留授予价格为 20.40 元/股。剩余未授予的限制性股票 0.60
万股作废。
（六）2024 年 9 月 13 日，公司召开了第三届董事会第五次会议
和第三届监事会第五次会议，审议通过了《关于作废 2023 年限制性
股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》《关于
就的议案》，公司监事会对 2023 年激励计划相关事项进行核实并出
具了核查意见，律师出具了法律意见书。
（七）2024 年 10 月 25 日，公司披露了《关于 2023 年限制性股
票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》
调整授予价格公告
（公告编号：2024-064）。
（八）2025 年 7 月 7 日，公司召开了第三届董事会第十一次会
议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第
一个归属期归属条件成就的议案》《关于调整 2023 年限制性股票激
励计划授予价格的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部
分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，公司薪酬与考核委员会
对 2023 年激励计划相关事项进行了核实并出具了核查意见，律师出
具了法律意见书。
（九）2025 年 7 月 25 日，公司披露了《关于 2023 年限制性股
票激励计划首次授予（暂缓归属部分）及预留授予部分第一个归属期
归属结果暨股份上市的公告》（公告编号：2025-050）。
（十）2025 年 8 月 28 日，公司召开了第三届董事会第十四次会
议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第
二个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激
励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，公司薪酬与考
核委员会对 2023 年激励计划相关事项进行了核实并出具了核查意见，
律师出具了法律意见书。
（十一）2025 年 10 月 24 日，公司披露了《关于 2023 年限制性
股票激励计划首次授予第二个归属期归属结果暨股份上市的公告》
（公告编号：2025-077）。
（十二）2026 年 7 月 14 日，公司召开了第三届董事会第二十四
次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划预留授予部
调整授予价格公告
分第二个归属期归属条件成就的议案》《关于调整 2023 年限制性股
票激励计划授予价格的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激励计
划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，公司薪酬与考核委
员会对 2023 年激励计划相关事项进行了核实并出具了核查意见，律
师出具了法律意见书。
二、2024 年激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（一）2024年6月27日，公司召开了第三届董事会第二次会议及
第三届监事会第二次会议，审议通过了《关于<广州迈普再生医学科
技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议
案》《关于<广州迈普再生医学科技股份有限公司2024年限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议案》。
（二）2024年6月28日至2024年7月7日，公司对拟首次授予激励
对象的姓名及职务以内部张贴的方式进行了公示公告。截至公示期满，
公司监事会未收到任何对2024年激励计划拟首次授予激励对象提出
的异议或意见。2024年7月10日，公司监事会发表了《监事会关于公
司2024年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的核查意
见及公示情况说明》。
（三）2024年7月16日，公司召开2024年第一次临时股东大会，
审议通过了《关于<广州迈普再生医学科技股份有限公司2024年限制
性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<广州迈普再生医
学科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>
的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关
调整授予价格公告
事宜的议案》。同时，公司就2024年激励计划的内幕信息知情人及首
次授予激励对象在2024年激励计划草案公开披露前6个月内买卖公司
股票的情况进行了自查，并于2024年7月16日披露了公司《关于2024
年限制性股票激励计划内幕信息知情人及首次授予激励对象买卖公
司股票情况的自查报告》。
（四）2024年7月16日，公司召开第三届董事会第三次会议和第
三届监事会第三次会议，审议通过了《关于向2024年限制性股票激励
计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司监事会对2024年激
励计划授予激励对象名单进行了核实并发表了核查意见，相关议案已
经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。董事会、监事会同意确定
以2024年7月16日为首次授予日，向28名激励对象授予46.10万股限制
性股票。
（五）2025 年 7 月 7 日，公司召开第三届董事会第十一次会议，
审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》
《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票
的议案》，确认将 2024 年激励计划限制性股票的授予价格由 22.80
元/股调整为 22.20 元/股。公司董事会薪酬与考核委员会对 2024 年
激励计划预留授予激励对象名单进行了核实并发表了核查意见，相关
议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。董事会同意确定以
制性股票。
（六）2025 年 8 月 28 日，公司召开了第三届董事会第十四次会
调整授予价格公告
议，审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第
一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 2024 年限制性股票激
励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，公司薪酬与考
核委员会对 2024 年激励计划相关事项进行了核实并出具了核查意见，
律师出具了法律意见书。
（七）2025 年 10 月 28 日，公司披露了《关于 2024 年限制性股
票激励计划首次授予第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》（公
告编号：2025-082）。
（八）2026 年 7 月 14 日，公司召开了第三届董事会第二十四次
会议，审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分
第一个归属期归属条件成就的议案》《关于调整 2024 年限制性股票
激励计划授予价格的议案》《关于 2024 年限制性股票激励计划首次
授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 2024 年限
制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，公
司薪酬与考核委员会对 2024 年激励计划相关事项进行了核实并出具
了核查意见，律师出具了法律意见书。
三、本次调整事项说明
（一）调整事由
公司披露了
《2025 年年度权益分派实施公告》
，
公司 2025 年度股东会审议通过的 2025 年年度权益分派方案为：公司
拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣除公司回购专户上已
回购股份后的股本为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 7.00 元
调整授予价格公告
（含税），本次分配不送红股，不以公积金转增股本，剩余未分配利
润结转下一年度。截至本方案公告之日，以公司总股本 67,049,620
股扣除回购专用账户上 241,783 股回购股份后的 66,807,837 股股份
为基数，预计本次利润分配派发现金红利总额为人民币
月 29 日，除权除息日为：2026 年 6 月 1 日。截至目前公司 2025 年
年度权益分派方案已实施完毕。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”
）
《公司 2023 年激励计划》《公司 2024 年激励计划》的规定：在 2023
年激励计划、2024 年激励计划草案公告当日至激励对象获授的限制
性股票完成归属登记期间，公司发生资本公积转增股本、派送股票红
利、股票拆细、缩股、配股或派息等事项，限制性股票的授予价格将
根据 2023 年激励计划、2024 年激励计划做相应的调整。
根据公司股东会的授权，本次调整属于授权范围内事项，经公司
董事会通过即可，无需再次提交股东会审议。
（二）调整方法
根据《公司 2023 年激励计划》《公司 2024 年激励计划》的相关
规定，派息的调整方法为：P＝P0–V
其中：P0 为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后
的授予价格。经派息调整后，P 仍须大于公司股票票面金额。
根据上述调整方法，调整后的 2023 年激励计划授予价格为：
P=19.80 元/股-0.70 元/股=19.10 元/股。调整后的 2024 年激励计划
调整授予价格公告
授予价格为：P=22.20 元/股-0.70 元/股=21.50 元/股。
四、本次调整对公司的影响
公司对 2023 年激励计划、2024 年激励计划授予价格的调整符合
《管理办法》《公司 2023 年激励计划》以及《公司 2024 年激励计划》
的相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也
不会影响公司管理团队的勤勉尽责。
五、薪酬与考核委员会意见
鉴于公司 2025 年年度权益分派已实施完毕，根据《公司 2023 年
激励计划》以及《公司 2024 年激励计划》的相关规定及公司股东会
的授权，公司决定对限制性股票的授予价格予以相应调整，2023 年
激励计划授予价格由 19.80 元/股调整为 19.10 元/股。2024 年激励
计划授予价格由 22.20 元/股调整为 21.50 元/股。上述激励计划授予
价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规的
规定，不存在损害股东利益的情形。
六、法律意见书结论性意见
综上所述，北京市中伦（广州）律师事务所律师认为，
现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》《上市规则》及《公司
调整的原因和授予价格符合《管理办法》《上市规则》及《公司 2023
年激励计划》以及《公司 2024 年激励计划》的相关规定；公司尚需
就本次调整依法履行信息披露义务。
调整授予价格公告
现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》《上市规则》及《公司
调整的原因和授予价格符合《管理办法》《上市规则》及《公司 2023
年激励计划》以及《公司 2024 年激励计划》的相关规定；公司尚需
就本次调整依法履行信息披露义务。
七、备查文件
股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属
期归属条件成就、作废部分限制性股票及调整授予价格事项的法律意
见书。
股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属
期归属条件成就、2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个
归属期归属条件成就、作废部分限制性股票及调整授予价格事项的法
律意见书。
特此公告。
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