南芯科技: 关于作废处理2023年限制性股票激励计划部分限制性股票的公告

来源:证券之星 2026-07-14 20:12:58
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证券代码:688484     证券简称:南芯科技          公告编号:2026-043
        上海南芯半导体科技股份有限公司
     关于作废处理 2023 年限制性股票激励计划
              部分限制性股票的公告
     本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
  上海南芯半导体科技股份有限公司董事会(以下简称“南芯科技”或“公司”)
于 2026 年 7 月 14 日召开第二届董事会第十九次会议,审议通过了《关于作废处
理 2023 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,现将有关事项说明如
下:
     一、本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
过了《关于<公司 2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                                    《关于
<公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东
大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公
司独立董事对相关议案发表了同意的独立意见。
  同日,公司召开第一届监事会第十一次会议,审议通过了《关于<公司 2023
                      《关于<公司 2023 年限制性股
年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2023 年限制性股
票激励计划激励对象名单>的议案》等议案,公司监事会对本激励计划的相关事
项进行核实并出具了相关核查意见。
了《上海南芯半导体科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》
(公告编号:2023-016)。根据公司其他独立董事的委托,独立董事曾晓洋先生作
为征集人就公司 2023 年第一次临时股东大会审议的本激励计划相关议案向公司
全体股东公开征集投票权。
励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到任何异议。
首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
了《关于<公司 2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                                   《关于<
公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大
会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司
就内幕信息知情人在本激励计划草案公开披露前 6 个月内买卖公司股票的情况
进行了自查,并在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《上海南芯半
导体科技股份有限公司关于公司 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买
卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2023-020)。
会第十二次会议,均审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事
    《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的
项的议案》
议案》。公司独立董事对前述议案发表了同意的独立意见。公司监事会对首次授
予日的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
事会第十六次会议,均审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励对象授予预
留部分限制性股票的议案》。公司独立董事对前述议案发表了同意的独立意见。
公司监事会对预留授予日的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
议,审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一类激励对
                《关于调整 2023 年限制性股票激励计划首
象第一个归属期归属条件成就的议案》
                   《关于作废处理 2023 年限制性股票
次授予部分第一类激励对象授予价格的议案》
激励计划部分限制性股票的议案》,并提交董事会审议。
监事会第十九次会议,审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予
                        《关于调整 2023 年限制
部分第一类激励对象第一个归属期归属条件成就的议案》
性股票激励计划首次授予部分第一类激励对象授予价格的议案》《关于作废处理
同意意见。
议,审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二类激励对
                《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计
象第一个归属期归属条件成就的议案》
                     《关于 2023 年限制性股票激励
划首次授予部分第二类激励对象授予价格的议案》
计划预留授予部分第一类激励对象第一个归属期归属条件成就的议案》《关于调
整公司 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第一类激励对象授予价格的议
案》《关于作废处理 2023 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,并提
交董事会审议。
会第五次会议,审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第
                     《关于调整公司 2023 年限制性
二类激励对象第一个归属期归属条件成就的议案》
                          《关于 2023 年限制
股票激励计划首次授予部分第二类激励对象授予价格的议案》
性股票激励计划预留授予部分第一类激励对象第一个归属期归属条件成就的议
 《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第一类激励对象授
案》
      《关于作废处理 2023 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议
予价格的议案》
案》。公司监事会发表了明确的同意意见。
会议,审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一类激励
                 《关于调整公司 2023 年限制性股票激励
对象第二个归属期归属条件成就的议案》
                      《关于 2023 年限制性股票激
计划首次授予部分第一类激励对象授予价格的议案》
励计划预留授予部分第二类激励对象第一个归属期归属条件成就的议案》《关于
调整公司 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第二类激励对象授予价格的
议案》《关于作废处理 2023 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,并
提交董事会审议。
事会第十次会议,审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分
                      《关于调整公司 2023 年限制
第一类激励对象第二个归属期归属条件成就的议案》
                           《关于 2023 年限
性股票激励计划首次授予部分第一类激励对象授予价格的议案》
制性股票激励计划预留授予部分第二类激励对象第一个归属期归属条件成就的
  《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第二类激励对象
议案》
       《关于作废处理 2023 年限制性股票激励计划部分限制性股票的
授予价格的议案》
议案》。公司监事会发表了明确的同意意见。
议,审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二类激励对
                《关于 2023 年限制性股票激励计划预留授
象第二个归属期归属条件成就的议案》
                         《关于 2023 年限制性
予部分第一类激励对象第二个归属期归属条件成就的议案》
股票激励计划首次授予部分第一类激励对象第三个归属期归属条件成就的议案》
《关于调整 2023 年限制性股票激励计划限制性股票授予价格的议案》
                                 《关于作废
处理 2023 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》等议案,并提交董事
会审议。
了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二类激励对象第二个归属
          《关于 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第一类
期归属条件成就的议案》
                   《关于 2023 年限制性股票激励计划
激励对象第二个归属期归属条件成就的议案》
首次授予部分第一类激励对象第三个归属期归属条件成就的议案》《关于调整
年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。
  二、本次作废处理限制性股票的原因和数量
  截至 2026 年 7 月 14 日,本次激励计划已授予部分中预留授予第一类激励对
象有 1 人离职,作废处理其已获授但尚未归属的限制性股票 105,000 股,首次授
予第一类激励对象中有 7 人离职,作废处理其已获授但尚未归属的限制性股票
  根据公司《2023 年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,本次激励计
划首次授予部分第一类激励对象有 3 名激励对象 2025 年个人层面绩效考评结果
为 B 或 C,个人层面可归属比例为 0,作废处理上述人员已获授但尚未归属的限
制性股票共 70,187 股,预留授予部分第一类激励对象有 1 名激励对象 2025 年个
人层面绩效考评结果为 B 或 C,个人层面可归属比例为 0,作废处理上述人员已
获授但尚未归属的限制性股票共 12,500 股。综上,本次激励计划已授予部分因
绩效考核不达标作废共 82,687 股。
  综上,本次作废处理 2023 年限制性股票激励计划的股票共计 375,661 股。
  三、本次作废处理部分限制性股票对公司的影响
  公司本次作废处理部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生
实质性影响,不会影响公司核心团队的稳定性,不会影响公司股权激励计划继续
实施。
  四、薪酬与考核委员会意见
  经核查,薪酬与考核委员会会认为:公司本次作废处理部分限制性股票符合
有关法律、法规及公司 2023 年限制性股票激励计划的相关规定,不存在损害股
东利益的情况,薪酬与考核委员会同意公司此次作废处理部分限制性股票。
  五、法律意见书的结论性意见
  上海市锦天城律师事务所认为,截止本法律意见书出具日:
授权,符合《公司法》
         《证券法》
             《管理办法》
                  《上市规则》及《2023 年限制性股
票激励计划》的相关规定;
分第二类激励对象第二个归属期及预留授予部分第一类激励对象第二个归属期
的归属条件已成就;相关归属安排符合《公司法》
                     《证券法》
                         《上市规则》及《2023
年限制性股票激励计划》的相关规定;
年限制性股票激励计划》的相关规定;
符合《管理办法》
       《上市规则》
            《自律监管指南》的相关规定。随着本次激励计划
的推进,公司尚需按照相关法律、行政法规、规范性文件的规定继续履行相应的
信息披露义务。
  特此公告。
          上海南芯半导体科技股份有限公司董事会

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