证券代码：002348 证券简称：高乐股份 公告编号：2026-080
广东高乐股份有限公司
关于 2026 年限制性股票激励计划首次授予登记完成的
公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整，不存在虚
假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示：
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》及深圳证券交易所、中国证
券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，广东高乐股份有限公司
（以下简称“公司”）完成了 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励
计划”、“激励计划”）首次授予的登记工作，现将有关事项公告如下：
一、激励计划已履行的审议程序
《关于公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司
授权董事会办理公司 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。董事会薪
酬与考核委员会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
计划拟首次授予激励对象的姓名和职务进行了公示。截至公示期满，公司董事会
薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次拟首次授予激励对象提出异议。2026
年 5 月 15 日，公司披露了《关于公司 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单
的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2026-066）。
<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东会授权董
事会办理 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
于调整公司 2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向公司 2026
年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。董事会薪酬与考
核委员会对前述事项进行核实并发表了核查意见。
二、限制性股票授予具体情况
本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示：
解除限售期 解除限售时间 解除限售比例
自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日起至首
第一个解除限售期 50%
次授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日起至首
第二个解除限售期 50%
次授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
激励对象通过本激励计划所获授公司股票的禁售规定，按照《公司法》《证
券法》等相关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》执行。
三、董事会关于符合授予条件的说明
根据《激励计划》中授予条件的规定，激励对象获授限制性股票需同时满足
如下条件：
（1）公司未发生如下任一情形：
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表
示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无
法表示意见的审计报告；
③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利
润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤中国证监会认定的其他情形。
（2）激励对象未发生如下任一情形：
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
④具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
公司董事会经过认真核查，确定公司和激励对象均未出现上述任一情形，亦
不存在不能授予或不得成为激励对象的其他情形，本激励计划的授予条件已经成
就。董事会同意公司 2026 年限制性股票激励计划的首次授予日为 2026 年 5 月
性股票。
四、激励对象获授限制性股票与前次公示情况差异情况说明
鉴于公司 2026 年限制性股票激励计划中原确定授予的激励对象中有 2 名人
员主动放弃，公司董事会根据《2026 年限制性股票激励计划（草案）》及公司
会议，审议通过了《关于调整公司 2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》，
对本激励计划首次授予激励对象名单及授予人数进行调整。
本次调整后，本激励计划首次授予人数由 28 人调整为 26 人，限制性股票总
量和首次授予的限制性股票数量不变。除上述调整内容外，本激励计划其他内容
与公司 2025 年度股东会审议通过的内容一致。
五、参与激励的董事、高级管理人员在限制性股票授予股份上市日前 6 个
月买卖公司股票情况的说明
本激励计划首次授予激励对象为公司公告本激励计划时在公司任职的董事、
高级管理人员、核心技术（业务）人员及其他员工。本次激励计划对象的董事、
高级管理人员不存在在限制性股票授予日前 6 个月卖出公司股份的情况。
六、本次授予股份认购资金的缴付情况
截至 2026 年 7 月 2 日止，公司 26 名激励对象已向公司银行账户缴付股权激
励的货币资金 22,464.2688 万元，公司本次股权激励募集资金总额为 22,464.2688
万元。因本次发行股票来源中 4,593.92 万股为公司向激励对象定向发行公司 A
股普通股股票，故公司股本总额增加 4,593.92 万元，公司股本总额和注册资本均
增加至 99,313.92 万元。
七、授予限制性股票的登记完成情况
变动前 变动后
本次变动数
股份类型 数量 占总股本比 数量 占总股本比
（万股）
（万股） 例 （万股） 例
限售条 件流通
股
无限售 条件流
通股
总股本 94,720.00 100.00% +4,593.92 99,313.92 100.00%
注 1：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原
因所致；注 2：本次限制性股票授予登记完成后的股本结构以中国证券登记结算
有限责任公司深圳分公司最终办理结果为准。
八、对公司每股收益的影响
本次限制性股票授予登记完成后，公司股本将发生变化，根据公司 2026 年
第一季度报告，2026 年 1-3 月实现归属于上市公司股东的净利润为-1,400.87 万
元，基本每股收益为每股-0.0148 元。本次办理授予股份登记完成后，总股本将
相应增加 4,593.92 万股，在归属于上市公司股东的净利润不变的情况下，公司
九、本次授予对公司相关年度财务状况和经营成果的影响
公司向激励对象首次授予 4,593.92 万股，授予日为 2026 年 5 月 22 日，授予
日收盘价为 12.98 元/股，授予价格为 4.89 元/股。按照首次授予日的收盘数据测
算限制性股票的公允价值，首次授予的权益费用总额为 37,164.81 万元，该等费
用总额作为本激励计划的激励成本将在本激励计划的实施过程中按照解除限售
比例进行分期确认，且在经营性损益列支。公司 2026 年 5 月首次授予，假设授
予的全部激励对象均符合本激励计划规定的解除限售条件且在各解除限售期内
全部解除限售，则 2026 年-2028 年限制性股票成本摊销情况如下：
预计摊销的总费用
（万元）
注：1、上述计算结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本与授予日、授予价格和归属
数量相关，激励对象在归属前离职、公司业绩考核或个人绩效考核达不到对应标准的会相应
减少实际归属数量从而减少股份支付费用；
费用。
公司限制性股票费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响。但同时此次限
制性股票激励计划实施后，将进一步提升员工的凝聚力、团队稳定性，并有效激
发骨干员工的积极性，从而提高经营效率，给公司带来更高的经营业绩和价值。
十、募集资金使用计划及说明
本次授予限制性股票所募集的资金将全部用于补充公司流动资金。
十一、公司控股股东及实际控制人股权比例变动情况
由于本次限制性股票授予完成后，公司股份总数由 94,720.00 万股增加至
不会导致公司股权分布不符合上市条件。本次授予的股票来源为公司向激励对象
定向发行的公司 A 股普通股股票，登记完成后公司总股本增加将导致公司持股
司的股份数量不变，因公司总股本增加导致其持股比例由 10.00%被动减少至
合计持有公司股份数量不变的情况下，合计持股比例从占总股本的 21.74%被动
稀释至 20.73%。
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