飞荣达: 关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的公告

来源:证券之星 2026-06-16 20:08:30
关注证券之星官方微博:
证券代码:300602        证券简称:飞荣达            编号:2026-031
              深圳市飞荣达科技股份有限公司
关于作废 2025 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的
               第二类限制性股票的公告
   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  深圳市飞荣达科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 6 月 16 日
召开第六届董事会薪酬与考核委员会第六次会议、第六届董事会第十四次(临时)
会议,审议通过了《关于作废 2025 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属
的第二类限制性股票的议案》等议案。现将具体情况公告如下:
  一、2025 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
通过了《关于<深圳市飞荣达科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草
案)>及其摘要的议案》《关于<深圳市飞荣达科技股份有限公司 2025 年限制性
股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会
办理公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》,董事会薪酬与考核委
员会发表了核查意见。
通过了《关于<深圳市飞荣达科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草
案)>及其摘要的议案》《关于<深圳市飞荣达科技股份有限公司 2025 年限制性
股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查<深圳市飞荣达科技股份有
限公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
和职务在公司内部进行了公示,在公示期内,公司董事会薪酬与考核委员会未收
到与本次激励计划拟授予激励对象有关的任何异议。2025 年 6 月 10 日,公司披
露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象
名单的公示情况说明及核查意见》《关于公司 2025 年限制性股票激励计划内幕
信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
《关于<深圳市飞荣达科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)>
及其摘要的议案》《关于<深圳市飞荣达科技股份有限公司 2025 年限制性股票激
励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理公
司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。
届监事会第八次(临时)会议,审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计
划激励对象授予限制性股票的议案》,公司董事会薪酬与考核委员会对本次授予
的激励对象名单进行了核实。
议、第六届董事会第十四次(临时)会议,审议通过了《关于调整公司 2025 年
限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于 2025 年限制性股票激励计划第二
类限制性股票第一个归属期归属条件成就的议案》和《关于作废 2025 年限制性
股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案》。董事会薪酬与
考核委员会对相关事项进行核实并发表意见。
  二、本次作废 2025 年限制性股票激励计划第二类限制性股票的具体情况
  根据《深圳市飞荣达科技股份有限公司 2025 年度限制性股票激励计划(草
案)》(以下简称“《激励计划》”“本次激励计划”)有关规定,鉴于本次激
励计划的 14 名激励对象离职,已不符合《激励计划》中有关激励对象资格的要
求,其已获授但尚未归属的 127,000 股第二类限制性股票全部不得归属并由公司
作废处理。除上述 14 名离职激励对象外,5 名激励对象 2025 年度个人层面综合
考评结果未能达到 100%归属条件,该 5 名激励对象已获授但不得归属的 9,000
股第二类限制性股票由公司作废处理。综上,上述激励对象合计已获授但尚未归
属的 136,000 股第二类限制性股票不得归属并由公司作废。
  本次作废部分限制性股票事项属于公司 2025 年第三次临时股东大会授权董
事会范围内事项,经公司董事会审议通过后实施,无需提交股东会审议。
  三、本次作废 2025 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限
制性股票对公司的影响
  公司本次作废 2025 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限
制性股票事项符合《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、
《激励计划》的相关规定,不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响,
不会影响公司股权激励计划的正常实施,不存在损害公司股东利益的情况。
  四、董事会薪酬与考核委员会意见
  公司董事会薪酬与考核委员会认为:鉴于本次激励计划中 14 名激励对象因
个人原因已离职以及 5 名激励对象 2025 年度个人层面综合考评结果未能达到
合计 136,000 股,本次作废事项符合《管理办法》《激励计划》的相关规定,不
存在损害股东利益的情况。
  五、法律意见书结论意见
  广东信达律师事务所律师认为:截至本法律意见书出具之日,本次调整、作
废及归属已经取得现阶段必要的批准和授权,符合《公司法》《证券法》《管理
办法》《激励计划》的相关规定;19 名激励对象已获授但尚未归属的 136,000 股
第二类限制性股票不得归属并由公司作废;本激励计划已授予的第二类限制性股
票已进入第一个归属期,301 名激励对象可归属限制性股票数量合计为 458.02 万
股。公司尚需就本次归属依法履行信息披露义务并办理相关股份登记手续。
  六、备查文件
决议》;
次会议决议》;
性股票激励计划授予价格调整、部分限制性股票作废及第一个归属期归属条件成
就的法律意见》。
  特此公告。
深圳市飞荣达科技股份有限公司 董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示飞荣达行业内竞争力的护城河优秀,盈利能力一般,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-