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董事会薪酬与考核委员会关于公司调整 2025 年限制性股票激励计划
授予价格和授予数量的意见
与考核委员会召开会议，根据《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理
办法》”）、 《公司 2025 年限制性股票激励
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
计划（草案修订稿）》的有关规定，对调整 2025 年限制性股票激励计划授予价格
及授予数量的事项进行审核，发表意见如下：
鉴于公司已实施 2025 年年度权益分派，现拟根据《公司 2025 年限制性股票
激励计划（草案修订稿）》第十章规定的调整方法对 2025 年限制性股票激励计划
授予价格和授予数量进行相应调整，符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳
证券交易所创业板股票上市规则》的相关规定，不会影响 2025 年限制性股票激
励计划继续实施，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
因此，全体委员一致同意根据 2026 年第一次临时股东会的授权，将本次调
整事项提交董事会审议。
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董事会薪酬与考核委员会
二○二六年六月十二日
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