证券代码：300915 证券简称：海融科技 公告编号：2026-046
上海海融食品科技股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
上海海融食品科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 6 月 4 日
召开第四届董事会第十一次会议，审议通过了《关于第一期员工持股计划第二个
锁定期解锁条件未成就的议案》。董事会认为，根据《上海海融食品科技股份有
限公司第一期员工持股计划（草案修订稿）》的相关规定，公司第一期员工持股
计划（以下简称“本次持股计划”）第二个锁定期解锁条件未成就。现将相关事
项公告如下：
一、第一期员工持股计划基本情况
事会第十三次会议，并于 2024 年 5 月 15 日召开 2023 年年度股东大会，分别审
议通过了《关于<上海海融食品科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于<上海海融食品科技股份有限公司第一期员工持股计划
管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理第一期员工持股计划相
关事宜的议案》等相关议案，同意公司实施第一期员工持股计划，同时股东会授
权董事会办理第一期员工持股计划有关事项。具体内容详见公司于 2024 年 4 月
下发的《证券过户登记确认书》，“上海海融食品科技股份有限公司回购专用证
券账户”所持有的 813,770 股公司股票已于 2024 年 6 月 3 日非交易过户至“上
海海融食品科技股份有限公司-第一期员工持股计划”专用证券账户。具体内容
详见公司于 2024 年 6 月 4 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公
告。
事会第十六次会议，并于 2024 年 10 月 16 日召开 2024 年第一次临时股东会，审
议通过了《关于调整公司第一期员工持股计划业绩考核指标的议案》，同意调整
公司第一期员工持股计划业绩考核指标，并修订《上海海融食品科技股份有限公
司第一期员工持股计划（草案）》及摘要、《上海海融食品科技股份有限公司第
一期员工持股计划管理办法》相应条款。具体内容详见公司于 2024 年 9 月 30
日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
（公司总股本 90,000,000 股，扣除公司回购专用账户上已回购的 401,830 股）
为基数，每 10 股派发现金股利 4 元人民币（含税），合计派发现金 35,839,268
元人民币；同时以资本公积金每 10 股转增 4 股，合计转增股本 35,839,268 股。
“上海海融食品科技股份有限公司-第一期员工持股计划”专用证券账户持股数
量由 813,770 股增加至 1,139,278 股。
议，审议通过了《关于第一期员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就的议案》，
董事会认为公司第一期员工持股计划第一个锁定期解锁条件已经成就。本次解锁
股数 455,711 股，占本次持股计划总股数的 40%，占公司目前总股本的 0.36%。
截至本公告披露日，上述股份已全部减持完毕。
告披露日止，本次员工持股计划中已有 5 名激励对象与公司解除了劳动关系，其
尚未解锁的份额对应标的股票数量为 189,983 股。根据《上海海融食品科技股份
有限公司第一期员工持股计划（草案修订稿）》相关规定，上海海融食品科技股
份有限公司第一期员工持股计划管理委员会有权取消上述 5 名持有人参与本员
工持股计划的资格，其尚未解锁或不可出售的份额由管理委员会强制收回并指定
符合条件的员工进行受让；未能确定受让人的，该份额对应的标的股票由管理委
员会于公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起 12 个月后
择机出售，以未解锁份额对应标的股票的实际出售金额与持有人原始出资金额的
孰低值返还持有人，如返还持有人后仍存在收益，则收益归属于公司。
二、第一期员工持股计划第二个锁定期解锁条件未成就的情况
（一）第二个锁定期期限届满
根据《上海海融食品科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案修订稿）》
及摘要、《上海海融食品科技股份有限公司第一期员工持股计划管理办法（修订
稿）》的规定，本员工持股计划首次受让部分自公司公告最后一笔标的股票过户至
本员工持股计划名下之日起 12 个月后分三期解锁，具体如下：
解锁安排 解锁时间 解锁比例
自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下
第一个解锁期 40%
之日起算满 12 个月
自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下
第二个解锁期 30%
之日起算满 24 个月
自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下
第三个解锁期 30%
之日起算满 36 个月
第一期员工持股计划非交易过户完成的公告》，公司第一期员工持股计划第二个
锁定期于 2026 年 6 月 3 日届满。
（二）第二个锁定期解锁条件未成就的说明
根据《上海海融食品科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案修订稿）》
及摘要、《上海海融食品科技股份有限公司第一期员工持股计划管理办法（修订
稿）》的规定，本次员工持股计划设定了考核周期及公司层面与个人层面的考核
指标，考核后由管理委员会将对应的持股计划份额归属至经考核合格的计划持有
人。
本员工持股计划首次受让部分考核年度为 2024-2026 年三个会计年度，每个
会计年度考核一次，各年度考核目标如下表所示：
对应考核 营业收入增长率或净利润增长率（A）
解锁期
年度 触发值（Am） 目标值（An）
以 2023 年为基数，公司 2024 年 以 2023 年为基数，公司 2024 年
第一个
解锁期
净利润增长率不低于 17.00%。 或净利润增长率不低于 20.00%。
以 2024 年为基数，公司 2025 年 以 2024 年为基数，公司 2025 年
第二个
解锁期
净利润增长率不低于 12.75%。 或净利润增长率不低于 15.00%。
以 2025 年为基数，公司 2026 年 以 2025 年为基数，公司 2026 年
第三个
解锁期
净利润增长率不低于 12.75%。 或净利润增长率不低于 15.00%。
考核指标 业绩完成度 公司层面归属比例（X）
对应考核 营业收入增长率或净利润增长率（A）
解锁期
年度 触发值（Am） 目标值（An）
A≥An X=100%
公司营业收入增长率
Am≤A＜An X=80%
或净利润增长率（A）
A＜Am X=0%
注：上述“营业收入”为经审计后的营业收入；上述“净利润”为经审计后归属上市公
司股东的净利润，且剔除本期及未来其他激励计划（包括但不限于股权激励计划及员工持股
计划）所涉及的股份支付费用影响后的数值为计算依据。
经众华会计师事务所（特殊普通合伙）审计，上海海融食品科技股份有
限公司 2025 年度实现营业收入 998,270,294.84 元，归属于上市公司股东的
净利润为-18,128,083.19 元（未剔除本期员工持股计划成本摊销影响；报告期
内，公司计提员工持股计划费用为 2,220,276.07 元）。该业绩未达到《上海海
融食品科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案修订稿）》设定的第二
个锁定期公司层面业绩考核目标：以 2024 年为基数，2025 年营业收入增长
率不低于 25.00%或净利润增长率不低于 15.00%的目标值，亦未达到营业收
入增长率不低于 21.25%或净利润增长率不低于 12.75%的触发值。因此，公
司第一期员工持股计划第二个锁定期的公司层面归属比例为 0%。
综上所述，董事会认为本员工持股计划第二个锁定期解锁条件未成就。本次
持股计划第二个解锁期所对应的 246,792 股均不可解锁。
三、后续安排
根据《上海海融食品科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案修订稿）》
及摘要、《上海海融食品科技股份有限公司第一期员工持股计划管理办法（修订
稿）》的规定，因公司层面未满足上述考核目标导致未解锁的持股计划权益和份
额，管理委员会有权予以收回，并于锁定期满后择机出售该部分标的股票，公司
以相应份额的原始出资金额加上银行同期存款利息之和与出售标的股票所获金
额孰低值返还持有人，如返还持有人后仍存在收益，则收益归属于公司。
四、第一期员工持股计划的交易限制
本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深交所关于股
票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：
（1）公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟年度报
告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；
（3）自可能对公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发
生之日或在决策过程中，至依法披露之日内；
（4）中国证监会及证券交易所规定的其他期间。
若相关法律、行政法规、部门规章等政策性文件对信息敏感期不得买卖股票
的有关规定发生变更，适用变更后的相关规定。
五、其他说明
公司将根据本次员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规的规定及
时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。
特此公告。
上海海融食品科技股份有限公司董事会
二〇二六年六月四日
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