证券代码：603757 证券简称：大元泵业 公告编号：2026-014
浙江大元泵业股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为深入贯彻党的二十大、二十届三中全会和中央金融工作会议精神，严格落
实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》的要求，积极响应上海证券交
易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，切实保障投资
者合法权益，推动公司高质量发展，浙江大元泵业股份有限公司（以下简称“公
司”）于 2024 年 11 月 26 日发布《2025 年度“提质增效重回报”行动方案》。
公司于 2026 年 4 月 22 日召开第四届董事会第十四次会议，审议通过了《2025
年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告及 2026 年度“提质增效重回报”
行动方案的议案》，对 2025 年度行动方案实施情况进行评估，并结合自身实际经
营情况制定 2026 年度“提质增效重回报”行动方案，具体内容如下：
一、聚焦主营业务、加快发展新质生产力，持续提升核心竞争力
公司股东的净利润 1.45 亿元，同比减少 43.32%，面对复杂的外部行业环境，公
司坚守“全心全意做好泵”的理念，深耕主业，继续保持了营收规模的增长。
报告期内，公司在技术、生产、市场、品牌等多维度发力，推动培育新质生
产力并提高经营质效。在技术研发端，公司持续加码研发投入，全年研发费用投
入达到 1.16 亿元，同比增长 10.72%，占公司营业收入的比重进一步提高到 6.01%。
公司不仅实现了专利储备的量质齐升，更推动高效节能产品的迭代开发，以技术
创新筑牢核心竞争力；在生产制造端，公司稳步推进温岭工厂精益化改造，按期
完成合肥新工厂的设备调试及整体搬迁计划，通过数字化、智能化升级持续提升
生产效率、产品品质与交付能力，夯实智能制造根基；在市场拓展端，公司持续
优化产品矩阵与市场布局，在巩固民用泵、工业泵传统赛道优势的同时，重点发
力液冷温控等商用泵领域，新业务的高速增长带动业务结构持续优化；在品牌建
设端，公司持续深化多品牌协同运营战略，通过国内外专业行业展会、新媒体矩
阵、线下渠道联动等线上线下融合的立体化传播模式，“大元”“新沪”“雷客”
三大核心品牌的市场知名度、行业影响力与客户认可度持续提升。
合，巩固行业领先地位，加快培育新质生产力，全力打造具备国际一流竞争力的
泵业企业。公司将继续保持较大的研发投入力度，持续深化研发体系升级，聚焦
节能泵、工业泵、液冷泵等核心领域，重点培育高价值发明专利，针对算力服务、
储能、端侧智能体等新兴领域需求持续迭代产品解决方案，以技术创新优化产品
矩阵、提升产品核心竞争力与市场渗透率；全面完成合肥新产能基地建设与投产，
深化产能的精益化、数字化改造，推动生产端的降本增效。同时，公司将持续完
善全球市场布局，在优化国内渠道网络与服务体系的同时，紧抓“一带一路”等
出海机遇，完善海外营销网络与本地化服务体系，稳步拓展海外市场份额；持续
优化多品牌协同发展策略，以技术为核心支撑，针对不同细分市场精准定位品牌
价值，加大品牌推广力度，持续提升三大品牌的市场知名度。
二、坚持规范运作，完善公司治理
标最新法律法规与监管规则，全面开展内部治理架构及制度体系的调整工作，取
消公司监事会、设立职工代表董事职位，并同步修订《公司章程》等全套内部管
理制度，制定出台《舆情管理制度》
《董事、高级管理人员薪酬管理制度》
《董事、
高级管理人员离职管理制度》等专项制度，有效补全合规管控短板，确保制度体
系与监管要求、公司治理架构完全适配。
公司严格执行权责清晰的治理架构，持续提升决策的科学性与规范性，常态
化开展关联交易、募集资金使用、重大事项的合规管理，切实维护投资者合法权
益；严格遵守信息披露相关法律法规，真实、准确、完整、及时、公平地履行信
息披露义务，在上海证券交易所 2024-2025 年度上市公司信息披露工作评价中，
公司连续第七年获得 A 级评价，继续保持了高质量的信息披露水平。
面提升风险防控能力，保障公司规范稳健运作。并密切跟踪监管政策变化，动态
修订完善《公司章程》及各项内部管理制度，确保制度体系的合规性、适用性与
可操作性，筑牢公司合规经营的制度基础；同时，公司将持续保持信息披露质量，
进一步健全信息披露内控流程，优化定期报告与临时公告的编制审核机制，提升
信息披露的针对性、可读性与及时性，严格恪守公平披露原则，向市场投资者全
面、精准传递公司经营发展情况与长期投资价值。
三、强化“关键少数”责任
规范管理，持续完善约束与激励机制，不断强化相关人员的合规履职意识，为公
司规范发展提供了坚实保障。公司制定出台《董事、高级管理人员薪酬管理制度》
《董事、高级管理人员离职管理制度》等专项制度，并修订相关内部规范制度，
明确“关键少数”的职责范围，督促“关键少数”规范履职，严守合规底线，遵
守法律法规与监管规则各项要求，全年未发生“关键少数”违规履职情形。同时，
公司通过组织培训、及时传递最新监管政策与典型违规案例等方式，持续强化“关
键少数”的法律风险认知、合规履职意识与责任担当，推动相关人员履职能力持
续提升。
理、履职管理、离职约束等相关制度，构建权责清晰、约束有力、激励有效的管
理机制，建立与公司经营业绩、长期发展、合规履职深度绑定的薪酬与激励体系，
兼顾短期激励与长期约束，充分激发“关键少数”的积极性与责任担当。公司将
继续开展合规培训，及时传递最新监管要求与典型违规案例，严格督促控股股东、
董事、高级管理人员规范履职，严格履行各项公开承诺，严防违规占用资金、违
规担保、内幕交易等违规行为，切实维护公司与全体投资者的合法权益。
四、重视投资者回报
现金分红举措，先后完成 2024 年度利润分配、2025 年半年度利润分配的审议、
信息披露与全额实施，合计现金分红总额约 1.26 亿元。自 2017 年上市以来至
今，公司保持“每年均进行现金分红”的优良传统，累计现金分红及回购注销金
额约 9.81 亿元，已超过公司通过 IPO 及其他再融资途径在市场所募集的资金
总额 9.20 亿元，通过扎实的企业经营，不断向资本市场提供正反馈。
连续性与可预期性，持续深化“年度+中期”的分红模式，为投资者提供长期、
稳定的投资回报。公司将结合经营实绩、现金流状况、中长期发展规划，统筹平
衡业务发展资金需求与股东回报需求，合理制定利润分配方案，持续保持积极的
现金分红，切实回馈全体投资者。同时，公司将严格落实分红信息披露要求，及
时、完整披露利润分配方案、实施进展等相关信息，确保全体股东公平、及时知
悉分红相关安排，切实保障全体股东尤其是中小股东的合法权益。
五、加强投资者关系管理，积极传递公司价值
的知情权与参与权，积极向市场传递公司长期价值，构建了良性的投资者关系生
态。公司全年在上证路演中心共召开 3 场业绩说明会，覆盖 2024 年年度、2025
年一季度、半年度、三季度全报告周期，通过视频结合文字互动等多样化形式，
向投资者展示公司生产经营状况，解答投资者关切问题；公司搭建了投资者热线、
上证 E 互动、公开邮箱等常态化响应机制，并严格恪守公平披露原则，切实保障
中小投资者知情权；还通过策略会、路演、调研等多种形式与专业投资者开展双
向交流，全年合规发布 3 份业绩交流电话会议纪要、6 份投资者关系活动记录表，
确保信息传递规范公平，有效向市场传递公司长期投资价值。
等常态化沟通渠道畅通，在合规前提下解答投资者关切；并持续借助上证路演中
心平台，举办覆盖年度、一季度、半年度、三季度全周期的业绩说明会，通过图
文、视频、文字互动等形式，向投资者全面、直观传递公司经营状况与长期投资
价值；在投资者沟通过程中，公司将严格遵守信息披露相关规定，确保所有投资
者公平获取公司信息，切实保障全体投资者的知情权。
六、其他事宜
公司将努力执行“提质增效重回报”行动方案，聚焦主业，持续提升公司的
核心竞争力，并坚持规范运作，不懈提升公司的治理水平，维护广大股东及投资
者的合法权益，推动公司的高质量可持续发展。
本方案基于公司目前所处外部环境和实际情况而制定，所涉及的公司规划、
发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请
投资者注意相关风险。
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