东吴证券股份有限公司
关于苏州瑞可达连接系统股份有限公司
核心技术人员离职的核查意见
东吴证券股份有限公司（以下简称“东吴证券”或“保荐机构”）作为关于
苏州瑞可达连接系统股份有限公司（以下简称“瑞可达”或“公司”）持续督导
工作的保荐机构，根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》、
《证券发行上市
保荐业务管理办法》等相关规定，对瑞可达核心技术人员离职的事项进行了核查，
具体情况如下：
一、核心技术人员离职的具体情况
公司近日收到核心技术人员李志萍女士的书面辞职报告，李志萍女士因个人
身体原因申请辞去所任职务。离职后，李志萍女士不再担任公司及子公司任何职
务。
（一）核心技术人员的具体情况
李志萍女士，1977 年 10 月出生，中国国籍，中共党员，无境外永久居留权，
工程硕士，高级工程师。2001 年 9 月至 2016 年 5 月，就职于四川华丰集团有限
公司。2016 年 7 月至今，历任苏州瑞可达连接系统股份有限公司工业研发部长、
副总工程师、工业研发总监、工业事业部总经理。
截至本核查意见出具日，李志萍女士未持有公司股份，因参与公司 2025 年
限制性股票激励计划首次授予其限制性股票 1 万股，截至目前，该 1 万股限制性
股票尚未归属。根据《2025 年限制性股票激励计划（草案）》，激励对象离职的，
已获授但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效。
（二）参与的研发及专利情况
截至本公告披露日，李志萍女士在公司任职期间参与了公司部分研发项目和
专利的研发工作，其负责的工作已完成交接，李志萍女士的离职不会对公司现有
研发项目进展产生重大不利影响，在任职期间参与并申请的授权专利与在审专利
的所有权均归属于公司，不存在涉及职务成果、知识产权纠纷或潜在纠纷的情形，
亦不存在影响公司知识产权权属完整性的情况。
（三）保密及竞业限制情况
根据公司与李志萍女士签署的保密协议和竞业禁止协议，双方对保密内容、
竞业限制事项以及权利义务进行了明确的约定。李志萍女士对其知悉的公司商业
秘密（包括且不限于技术信息、经营信息和管理信息等）负有保密义务。截至本
核查意见出具日，公司未发现李志萍女士有违反保密协议和竞业限制事项的情形，
李志萍女士与公司亦不存在劳动争议或纠纷。
二、核心技术人员离职对公司的影响
公司高度重视研发工作，通过长期技术积累和发展，已建立了完备的研发体
系，研发人员结构完善，研发团队经验丰富。截至 2023 年末、2024 年末、2025
年 6 月 30 日，公司研发人员数量分别为 423 人、443 人、466 人，不存在对特定
核心技术人员的单一依赖。李志萍女士的离职不会降低公司的技术优势和核心竞
争力，亦不存在对公司业务发展、技术研发、产品创新等产生重大不利影响的情
况。
本次变动前后，公司核心技术人员具体情况如下：
期间 核心技术人员姓名
本次变动前 杨国华、夏建华、李晓印、张贺磊、夏毅、李志萍
本次变动后 杨国华、夏建华、李晓印、张贺磊、夏毅
三、公司采取的措施
截至本核查意见出具日，李志萍女士已完成工作交接，公司技术研发工作稳
步推进，日常经营秩序井然，公司核心技术人员及研发团队能够支持公司未来核
心技术的持续研发工作，后续公司将进一步加大专业技术人员的引进和培养，提
升公司的技术创新能力。
四、保荐机构的核查意见
经核查，保荐机构认为：公司研发团队、核心技术人员总体相对稳定，李志
萍女士已与公司研发团队完成了工作交接，其离职不会对公司的研发实力、技术
创新和核心竞争力造成重大不利影响。截至本核查意见出具日，公司的研发项目
和日常经营均正常进行，李志萍女士的离职不会对公司的持续经营能力产生重大
不利影响。
（本页无正文，为《东吴证券股份有限公司关于苏州瑞可达连接系统股份有限公
司核心技术人员离职的核查意见》之盖章签字页）
保荐代表人
徐辚辚 孙 萍
东吴证券股份有限公司
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