环境、社会和公司治理报告摘要
证券代码：601633 证券简称：长城汽车
转债代码：113049 转债简称：长汽转债
长城汽车股份有限公司
环境、社会和公司治理报告摘要
第一节 重要提示
社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，
投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读 2025 年环境、社会和公司治理报告全文。
环境、社会和公司治理报告摘要
第二节 报告基本情况
股票代码 601633
公司简称 长城汽车
公司名称 长城汽车股份有限公司
报告范围 合并报表范围
时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日
香港联合交易所有限公司《主板上市规则》附录 C2《环
境、社会及管治报告守则》编写并参考上海证券交易所发
编制依据 布的《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号
——可持续发展报告（试行）》《上海证券交易所上市公
司自律监管指南第 4 号——可持续发展报告编制》
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，
该治理机构名称为董事会、董事会战略及可持续发展委员会 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为报告频率至
少每年一次。董事会及董事会战略与 ESG 委员会负责决策公司可持续发展重大事项，
审议年度环境、社会和公司治理报告。为协助董事会及委员会，由相关管理层小组
统筹负责 ESG 日常管理工作，监督并指导相关工作落实，并向决策层定期汇报提出
意见。ESG 工作小组执行可持续发展相关工作，协助提供相关信息与数据，定期向
上汇报进展情况和工作成效。 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核
情况等：√是 ，相关制度或措施为相关制度为《长城汽车股份有限公司董事会战略
及可持续发展委员会管理制度》，构建了“决策-管理-执行”由上至下的治理架构，
确保各层级权责清晰。 □否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否
利益相关方 关注内容 沟通方式
员工 产品和服务安全与质量 邮箱及线上平台
数据安全与客户隐私保护 工会活动
多元平等、合规用工 满意度调查
人才发展 现场沟通
员工福利与关怀 信息披露
反商业贿赂及反贪污
反不正当竞争
客户 科技伦理 信息披露
供应链安全 投资者热线
产品和服务安全与质量 邮箱及线上平台
环境、社会和公司治理报告摘要
数据安全与客户隐私保护 问卷调查、邮件沟通
利益相关方沟通
供应商 环境合规管理 电话会议
能源利用 现场沟通
水资源利用 信息披露
循环经济 合规审查
创新驱动 供货商大会
科技伦理
供应链安全
平等对待中小企业
数据安全与客户隐私保护
尽职调查
反不正当竞争
股东/投资者 应对气候变化 邮件沟通
科技伦理 信息披露
尽职调查 投资者热线
利益相关方沟通 问卷调查
反商业贿赂及反贪污 电话会议
政府/ 监管机构 应对气候变化 邮件、电话沟通
污染物排放 现场沟通
废弃物处理 信息披露
生态系统和生物多样性保 合规审查
护 线上平台
能源利用 监管监察
水资源利用 信息披露
科技伦理
产品和服务安全与质量
健康与安全
环境合规管理
循环经济
平等对待中小企业
反不正当竞争
行业/协会 循环经济 电话会议
创新驱动 现场沟通
社会公众 应对气候变化 邮件沟通
乡村振兴 信息披露
社会贡献 线上平台
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
环境、社会和公司治理报告摘要
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
产品质量与安
全
√双重重要性
□财务重要性
职业健康与安
全
√双重重要性
□财务重要性
数据安全与客
户隐私保护
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
反商业贿赂及
反贪污
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
多元福利与民
主沟通
□双重重要性
环境、社会和公司治理报告摘要
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
平等对外中小
企业
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
生态系统和生
物多样性保护
□双重重要性
□财务重要性
利益相关方沟
通
□双重重要性
注：公司将《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告（试行）》（以
下简称《14 号指引》）中规定的尽职调查识别为不具有重要性的议题，但公司仍按照《14 号指
引》第七条规定，在报告中进行解释说明。
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