米奥会展: 关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告

来源:证券之星 2026-03-26 00:24:02
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证券代码:300795   证券简称:米奥会展       公告编号:2026-019
          浙江米奥兰特商务会展股份有限公司
  关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的
              限制性股票的公告
   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
   浙江米奥兰特商务会展股份有限公司(以下简称“公司”
                           )于 2026
年 3 月 24 日召开了第六届董事会第六次会议,审议通过了《关于作
废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制
性股票的议案》
      ,现将有关事项说明如下:
   一、2024 年限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露
情况
审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其
摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理
办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制
性股票激励计划相关事宜的议案》。
审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其
摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理
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办法>的议案》
      《关于核实公司<2024 年限制性股票激励计划首次授予
激励对象名单>的议案》。
授予的激励对象名单和职务在公司内部进行了公示,在公示期内,公
司监事会未接到与激励计划拟激励对象有关的任何异议。2024 年 6
月 14 日,公司披露了《监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。监事会经审查
认为,本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性
文件所规定的条件,其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、
有效。
审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其
摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理
办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制
性股票激励计划相关事宜的议案》,并于同日披露了《关于 2024 年限
制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的
自查报告》
    。
第五届监事会第二十三次会议,审议通过了《关于调整 2024 年限制
性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性
股票的议案》,公司监事会对本次首次授予限制性股票的激励对象名
单进行了核实。
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届监事会第二十五次会议审议通过了《关于调整 2021 年、2022 年、
案》
 。
和第五届监事会第二十九次会议,审议通过了《关于作废 2024 年限
制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议
案》
 。
和第五届监事会第三十次会议,审议通过了《关于向激励对象授予预
留部分限制性股票的议案》,公司监事会对本次预留授予限制性股票
的激励对象名单进行了核实。
了《关于调整 2022 年、2024 年限制性股票激励计划第二类限制性股
票授予价格及数量的议案》《关于作废 2022 年、2024 年限制性股票
激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。相关议案已
经董事会薪酬与考核委员会审议通过。
了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价
格的议案》
    《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未
归属的第二类限制性股票的议案》。相关议案已经董事会审计委员会
与薪酬与考核委员会审议通过。
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   二、本次作废限制性股票的原因和数量
   (一)截至 2025 年 12 月 31 日,鉴于公司 2024 年激励计划中首
次授予部分 16 名激励对象、预留授予部分 2 名激励对象因个人原因
已离职,已不符合激励资格,其已获授但尚未归属的第二类限制性股
票 209,924 股不得归属,并由公司作废。
   ( 二 ) 鉴 于 公 司 2025 年 经 审 计 的 合 并 报 表 营 业 总 收 入 为
利润剔除公司有效期内股权激励计划股份支付费用影响的数值后为
                                        》
之规定,公司层面业绩考核目标营业总收入达成率 48.12%,净利润
达成率 34.12%,均未达到 2025 年度公司层面业绩考核目标。本激励
计划首次授予部分第二个归属期以及预留授予部分第一个归属期的
业绩目标未达标,因此作废 2024 年激励计划首次授予部分第二个归
属期以及预留授予部分第一个归属期的所有激励对象(不含上述离职
人员)已授予但尚未归属的限制性股票共 1,326,684 股。
   (三)截至 2026 年 2 月 28 日,鉴于公司 2024 年激励计划中首
次授予部分 4 名激励对象因个人原因已离职,已不符合激励资格,其
已获授但尚未归属的第二类限制性股票 50,232 股不得归属,并由公
司作废。
   综上,本次合计作废 2024 年限制性股票激励计划已授予但尚未
归属的第二类限制性股票数量为 1,586,840 股,原已授予但尚未归属
的 第 二 类 限 制 性 股 票 数 量 首 次 授 予 部 分 由 2,347,191 股 调 整 为
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由 516,100 股调整为 215,800 股,原限制性股票预留授予部分激励对
象由 62 人调整为 60 人。根据公司 2024 年第二次临时股东大会对董
事会的授权,本次作废部分已授予但尚未归属的限制性股票事项已经
公司董事会审议通过,无需提交股东会审议。
  三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
  公司本次作废部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成
果产生实质性影响,不会影响公司核心团队的稳定性,不会影响公司
股权激励计划继续实施。
  四、董事会薪酬与考核委员会意见
  公司本次作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属
的限制性股票符合有关法律、法规及公司《2024 年限制性股票激励
计划(草案)》的相关规定,审议程序合法、合规,不存在损害公司
及全体股东利益的情形。同意本次作废部分已授予但尚未归属的限制
性股票事项,并同意将该议案提交公司董事会审议。
  五、董事会审计委员会意见
  公司本次作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属
的限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响,不
会影响公司管理团队的稳定性,也不会影响公司股权激励计划继续实
施。同意本次作废部分已授予但尚未归属的限制性股票事项,并同意
将该议案提交公司董事会审议。
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  六、律师出具的法律意见
  截至本法律意见书出具之日,公司本次作废已经取得了必要的批
准与授权,公司本次作废符合《中华人民共和国公司法》《中华人民
共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律法规的规
定,符合《2024 年限制性股票激励计划(草案)》的相关要求。公司
本次作废事项尚需依法履行信息披露义务。
  七、备查文件
股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的
限制性股票作废事项的法律意见书。
  特此公告。
           浙江米奥兰特商务会展股份有限公司董事会
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