华勤技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于 2026 年限制性股票激励计划
激励对象名单（授予日）的核查意见
华勤技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《中
华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以
下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）
等有关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的规定，对公司 2026 年限制性
股票激励计划（以下简称“本激励计划”）激励对象名单（授予日）进行审核，发
表核查意见如下：
与公司 2026 年第一次临时股东会批准的《华勤技术股份有限公司 2026 年限制性
股票激励计划（草案）》规定的激励对象条件相符，激励对象不包含独立董事、
单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
的以下情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会认为本激励计划授予的激励对象具备
《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》相关规定的
任职资格，符合《管理办法》规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励
对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，其获授限制
性股票的条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意公司向 464 名激励对象授予
华勤技术股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
（本页无正文，为《华勤技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于 2026
年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）的核查意见》之签字页）
董事会薪酬与考核委员会委员签字：
胡赛雄 黄治国 陈晓蓉
华勤技术股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
首页
微信公众号
证券之星APP
