远航精密: 薪酬与考核委员会关于2025年股票期权激励计划预留授予相关事项的核查意见

来源:证券之星 2026-02-10 20:09:35
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证券代码:920914    证券简称:远航精密        公告编号:2026-016
    江苏远航精密合金科技股份有限公司薪酬与考核委员会
  关于 2025 年股票期权激励计划预留授予相关事项的核查意见
   本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
带法律责任。
  江苏远航精密合金科技股份有限公司(以下简称“公司”)薪酬与考核委员
会,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民
共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》
(以下简称“《管理办法》”)、《北京证券交易所股票上市规则》(以下简称
“《上市规则》”)、《北京证券交易所上市公司持续监管办法(试行)》《北
京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》等相
关法律法规、规章及规范性文件和《江苏远航精密合金科技股份有限公司章程》
(以下简称“《公司章程》”)等有关规定,对公司 2025 年股票期权激励计划
预留授予的相关事项进行了核查,发表核查意见如下:
励对象人员名单相符。
规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格,均符合《上市规则》等文件
规定的激励对象条件及《激励计划》规定的激励对象范围,不存在《上市规则》
规定的不得成为激励对象的情形,激励对象中无独立董事。本次拟获授股票期权
的激励对象主体资格合法、有效,满足获授股票期权的条件。
情形,本次股票期权激励计划无获授权益条件。
有关规定。
  综上,薪酬与考核委员会同意以 2026 年 2 月 10 日为预留授予日,向 23 名
符合条件的激励对象合计授予 90.00 万份股票期权。
江苏远航精密合金科技股份有限公司
     董事会薪酬与考核委员会

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