华谊集团: 关于部分高级管理人员减持股份计划公告

来源:证券之星 2026-02-10 18:18:46
关注证券之星官方微博:
证券代码:600623         证券简称:华谊集团         公告编号:2026-001
                 上海华谊集团股份有限公司
   本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示:
    ?   高管持股的基本情况
   截至本公告披露日,上海华谊集团股份有限公司(以下简称“公司”或“华
谊集团”)高级管理人员顾春林先生,持有公司股票 496,880 股,占公司总股本
的 0.023%。
    ?   减持计划的主要内容
   自本公告发布之日起 15 个交易日后的 3 个月内,高级管理人员顾春林先生
拟通过集中竞价方式减持不超过 124,200 股,占公司总股本的 0.006%。
一、减持主体的基本情况
股东名称              顾春林
                  控股股东、实控人及一致行动人         □是 □否
                  直接持股 5%以上股东            □是 □否
股东身份
                  董事、监事和高级管理人员           √是 □否
                  其他:
持股数量              496,880股
持股比例              0.023%
                  集中竞价交易取得:70,000股
当前持股股份来源
                  股权激励取得:426,880股
   上述减持主体无一致行动人。
二、减持计划的主要内容
股东名称          顾春林
计划减持数量        不超过:124,200 股
计划减持比例        不超过:0.006%
减持方式及对应减持数
              集中竞价减持,不超过:124,200 股

减持期间          2026 年 3 月 12 日~2026 年 6 月 11 日
拟减持股份来源       股权激励及二级市场增持
拟减持原因         个人资金需求
预披露期间,若公司股票发生停牌情形的,实际开始减持的时间根据停牌时间相应顺延。
(一)相关股东是否有其他安排      □是 √否
(二)大股东及董监高此前对持股比例、持股数量、持股期限、减持方式、减持数
    量、减持价格等是否作出承诺      □是 √否
(三)上海证券交易所要求的其他事项
    无
三、减持计划相关风险提示
(一)减持计划实施的不确定性风险,如计划实施的前提条件、限制性条件以及相
    关条件成就或消除的具体情形等
    本次拟减持公司股份的高管将根据自身资金安排、市场情况、公司股价情况、
监管部门政策变化等情形决定是否实施、全部实施或部分实施本次股份减持计划,
存在减持时间、减持价格、减持数量等不确定性,敬请广大投资者注意投资风险。
(二)减持计划实施是否可能导致公司控制权发生变更的风险                □是 √否
(三)其他风险提示
  本次股份减持计划符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券
法》、《上市公司股东减持股份管理暂行办法》和《上海证券交易所上市公司自
律监管指引第 15 号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关规定。公
司将持续关注上述高级管理人员减持公司股份的有关情况,并依据相关规定及时
履行信息披露义务。
  特此公告。
                      上海华谊集团股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示华谊集团行业内竞争力的护城河良好,盈利能力一般,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-