证券代码：920227 证券简称：美登科技 公告编号：2026-016
杭州美登科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年股权激励计划授予相关事项的
核查意见
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带法律责任。
根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和国
证券法》
（以下简称“《证券法》”）、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管
理办法》”）、《北京证券交易所上市公司持续监管办法（试行）》（以下简称“《持
续监管办法》”）、《北京证券交易所股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、
《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》
和《杭州美登科技股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）及公司《2025
年股权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）等有关规定，董事会薪酬
与考核委员会对公司 2025 年股权激励计划授予相关事项进行了核查，发表如下
核查意见：
予激励对象人员名单相符。
《证券法》等法律法规和
规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，均符合《持续监管办法》等文件
规定的激励对象条件及《激励计划》规定的激励对象范围，不存在《管理办法》
规定的不得成为激励对象的情形。激励对象中不包括公司独立董事以及外籍员工，
也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、
子女。本次拟获授股票期权的激励对象主体资格合法、有效。
的情形，本次股权激励计划无获授权益条件。
有关规定。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会同意确定以 2026 年 2 月 4 日为本次激
励计划权益的授予日，向 40 名符合条件的激励对象合计授予 43 万份股票期权。
杭州美登科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
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