联科科技: 山东联科科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见

来源:证券之星 2026-02-05 16:05:14
关注证券之星官方微博:
  证券代码:001207     证券简称:联科科技        公告编号:2026-004
    山东联科科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说
                   明及核查意见
    本公司及董事会全体成员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
事会第十三次会议,审议通过了公司《关于<山东联科科技股份有限公司2026年限制性
股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司于2026年1
月27日刊载在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
  根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《深圳证
券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等法律法规和《山东联科科技股
份有限公司2026年限制性股票激励计划(草案)》等相关规定,公司在内部对2026年
限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)授予的激励对象(以下简称“激励
对象”)姓名及职务进行了公示。董事会薪酬与考核委员会结合本次公示情况对本激
励计划的激励对象进行了核查,现说明如下:
  一、激励对象名单的公示情况
象提出的异议。
  二、董事会薪酬与考核委员会的核查情况及意见
激励对象与公司或者子公司签订的劳动合同、激励对象在公司及子公司任职等信息;
单发表如下核查意见:
  (1)列入本激励计划的激励对象符合《管理办法》和本激励计划规定的具体条件。
  (2)激励对象均为公司及下属子公司在任的董事、高级管理人员、核心骨干人员,
基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
  (3)激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列情形:
  ①最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;
  ②最近12个月内被中国证券监督管理委员会及其派出机构认定为不适当人选;
  ③最近12个月内因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会及其派出机构行
政处罚或者采取市场禁入措施;
  ④具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形
的;
  ⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
  ⑥中国证券监督管理委员会认定的其他情形。
  (4)激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实
际控制人及其配偶、父母、子女。
  综上,公司董事会薪酬与考核委员会认为:列入本激励计划的激励对象均符合相
关法律、法规及规范性文件所规定的条件,其作为本激励计划的激励对象合法、有效。
  特此公告。
                            山东联科科技股份有限公司
                             董事会薪酬与考核委员会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示联科科技行业内竞争力的护城河较差,盈利能力优秀,营收成长性优秀,综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-