证券代码：688325 证券简称：赛微微电 公告编号：2026-004
广东赛微微电子股份有限公司
关于调整 2025 年限制性股票激励计划
限制性股票授予价格的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
广东赛微微电子股份有限公司（以下简称“公司”）2026 年 2 月 4 日召开第
二届董事会第十四次会议，审议通过了《关于调整 2025 年限制性股票激励计划
限制性股票授予价格的议案》，现将有关事项说明如下：
一、 2025 年限制性股票激励计划的审批程序和信息披露情况
《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于 2025 年限制
性股票激励计划拟激励对象获授权益数量累计超过公司股本总额 1%的议案》以
及《关于提请股东大会授权董事会办理 2025 年限制性股票激励相关事宜的议案》
等议案。上述相关议案已经过公司薪酬和考核委员会审议通过。
同日，公司召开第二届监事会第三次会议，审议通过了《关于公司<2025 年
限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于 2025 年限制性股票激励计划拟激
励对象获授权益数量累计超过公司股本总额 1%的议案》以及《关于核实公司
<2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对
本次激励计划的事项进行核实并出具了相关核查意见。
激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到
任何人对本次拟首次授予激励对象名单提出的异议。2025 年 2 月 6 日，公司于上
海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《广东赛微微电子股份有限公司监
事会关于公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及
公示情况说明》（公告编号：2025-008）。
《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于 2025 年限制
性股票激励计划拟激励对象获授权益数量累计超过公司股本总额 1%的议案》以
及《关于提请股东大会授权董事会办理 2025 年限制性股票激励相关事宜的议
案》。公司实施本次激励计划获得股东大会批准，董事会被授权确定限制性股票
授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股
票所必需的全部事宜。次日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露了《广东赛微微电子股份有限公司关于 2025 年限制性股票激励计划内幕信息
知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-012）。
次会议，审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制
性股票的议案》。上述议案已经过公司薪酬和考核委员会审议通过。监事会对首
次授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
酬和考核委员会第六次会议，审议通过了《关于调整 2025 年限制性股票激励计划
限制性股票授予价格的议案》《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予
预留限制性股票的议案》。公司薪酬和考核委员会对预留授予的激励对象名单进
行核实并发表了核查意见。
二、本次调整的主要内容
（一）调整事由
减公司回购专用证券账户中的股份为基数分配利润，每 10 股派发现金红利 10.00
元（含税）。2025 年 7 月 2 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《2024 年年度权益分派实施公告》（公告编号：2025-049）。
鉴于上述利润分配方案已实施完毕，根据公司披露的激励计划相关规定，在
激励计划草案公告当日至激励对象完成限制性股票归属前，若公司发生资本公积
转增股本、派发股票红利、派息、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的
授予价格将根据本激励计划做相应的调整。
（二）调整方法
根据公司相关规定，行权/授予价格的调整方法如下：
P=P0-V
其中：P0 为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的授予价格。
经派息调整后，P 仍须大于 1。
根据以上公式，对公司 2025 年限制性股票激励计划的授予价格进行调整，
调整结果如下：
经过本次调整，2025 年限制性股票激励计划限制性股票的授予价格（含预
留授予）由 25.53 元/股调整为 24.53 元/股。
三、本次调整对公司的影响
公司本次对 2025 年限制性股票激励计划限制性股票授予价格的调整符合《上
市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等相关法律、法规及
相关激励计划的有关规定。本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质
性影响。
四、薪酬和考核委员会意见
薪酬和考核委员会认为：公司已实施 2024 年年度权益分派，董事会根据公司
股东大会的授权及激励计划的规定，对公司《2025 年限制性股票激励计划（草
案）》的授予价格进行调整，调整程序合法合规。薪酬和考核委员会同意本次对
公司 2025 年限制性股票激励计限制性股票授予价格的调整。
五、法律意见书的结论性意见
综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，本次调整事项已经
取得现阶段必要的批准和授权，符合《中华人民共和国公司法》《管理办法》等
法律、法规、规范性文件及《广东赛微微电子股份有限公司章程》《2025 年限
制性股票激励计划（草案）》的有关规定；本次调整尚需按照相关法律、法规及
规范性文件的规定继续履行相应的信息披露义务。
特此公告。
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