远航精密: 薪酬与考核委员会关于拟认定核心员工的核查意见

来源:证券之星 2026-02-03 20:05:55
关注证券之星官方微博:
证券代码:920914       证券简称:远航精密          公告编号:2026-007
   江苏远航精密合金科技股份有限公司薪酬与考核委员会
              关于拟认定核心员工的核查意见
   本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带法律责任。
   江苏远航精密合金科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 1 月 23
日召开了第五届董事会第十九次会议和薪酬与考核委员会 2026 年第一次会议,
审议通过了《关于拟认定公司核心员工的议案》,提名朱文涛等 9 人为公司核心
员工,并于 2026 年 1 月 23 日在北京证券交易所官网(http://www.bse.cn)上披
                         (公告编号:2026-004)。
露了《关于对拟认定核心员工进行公示并征求意见的公告》
   根据《北京证券交易所股票上市规则》《北京证券交易所上市公司持续监管
指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》等相关规定,公司于 2026 年 1 月 24
日至 2026 年 2 月 2 日通过公司内部信息公示系统对拟认定核心员工名单向全体
员工进行公示并征求意见,公示期 10 天。截至公示期满,公司全体员工均对提
名的朱文涛等 9 人为公司核心员工无异议。
   经核查,薪酬与考核委员会认为:本次提名认定公司核心员工的程序符合法
律、法规及《公司章程》的各项规定,未发现相关信息存在虚假、不符合实际的
情况,不存在损害公司及全体股东利益的情形。薪酬与考核委员会同意认定董事
会提名的 9 名员工为公司核心员工。
                           江苏远航精密合金科技股份有限公司
                                   董事会薪酬与考核委员会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-