证券代码：603153 证券简称：上海建科 公告编号：2026-003
上海建科咨询集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制
性股票激励计划激励对象名单的公示情况
说明及核查意见
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性
和完整性承担法律责任。
上海建科咨询集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025
年 12 月 25 日召开了第二届董事会第八次会议，审议通过了《关于<
上海建科咨询集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案
修订稿）>及其摘要的议案》等有关议案。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”
）
等有关法律、法规、部门规章、规范性文件以及《上海建科咨询集团
股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下
简称“《激励计划（草案修订稿）》”）的规定，公司对 2025 年限
制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）激励对象名单在公司
内部进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对激励
对象名单进行了核查，相关情况如下：
一、公示情况及核查方式
（一）激励对象名单的公示情况
公司于 2025 年 12 月 25 日至 2026 年 1 月 4 日在公司内部对本激
励计划激励对象的姓名及职务予以公示，公示期间不少于 10 天。公
示期内，公司员工如有异议，可向公司进行反馈。截至公示期满，未
收到任何员工对公示内容提出的异议。
（二）董事会薪酬与考核委员会对拟激励对象的核查方式
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身
份证件、拟激励对象与公司（含控股子公司）签订的劳动合同、拟激
励对象在公司（含控股子公司）担任的职务等资料。
二、董事会薪酬与考核委员会的核查意见
根据《激励计划（草案修订稿）》等有关规定，结合本次拟激励
对象名单的公示情况及董事会薪酬与考核委员的核查结果，董事会薪
酬与考核委员会发表核查意见如下：
（一）列入本激励计划的激励对象符合《公司法》《证券法》《管
理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》规定的任职
资格。
（二）列入本激励计划的激励对象不存在下列情形，包括：
构行政处罚或者采取市场禁入措施；
形的；
秘密、实施关联交易损害公司利益、声誉和对公司形象有重大负面影
响等违法违纪行为，给公司造成损失的；
（三）列入本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、单独或
合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子
女等不能成为本激励计划激励对象的情形。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，列入公司本激励计划
激励对象名单的人员符合相关法律、法规及规范性文件以及公司《激
励计划（草案修订稿）》规定的激励对象条件和范围，其作为本激励
计划激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
上海建科咨询集团股份有限公司董事会
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