三河同飞制冷股份有限公司
未来三年（2026 年-2028 年）股东分红回报规划
为完善和健全三河同飞制冷股份有限公司（以下简称“公司”）科学、持续
和稳定的股东回报机制，增加利润分配政策决策的透明度和可操作性，切实保护
公众投资者的合法利益，根据中国证监会《上市公司监管指引第 3 号——上市公
司现金分红》等法律法规及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，特制定公
司《未来三年（2026 年-2028 年）股东分红回报规划》。
一、股东分红回报规划考虑的因素
公司着眼于长远和可持续发展，在综合分析我国法律法规的相关规定、公司
经营发展战略、全体股东特别是中小股东的要求和意愿等因素，充分考虑公司未
来三年盈利规模、现金流量状况、发展所处阶段、项目投资资金需求、银行信贷
及债权融资环境等情况的基础上，建立对股东持续、稳定、科学的回报规划与机
制，从而对利润分配做出制度性安排，以保持利润分配政策的连续性和稳定性。
二、股东分红回报规划制定原则
本规划的制定应符合相关法律法规和《公司章程》中利润分配相关条款的规
定，重视对股东的合理投资回报且兼顾公司实际经营情况和可持续发展，在充分
考虑股东利益的基础上确定合理的利润分配方案，保持公司利润分配政策的连续
性和稳定性。公司在利润分配政策的研究论证和决策过程中，应充分考虑独立董
事和公众股东的意见。
三、公司未来三年（2026 年-2028 年）股东分红回报规划
现金分红的利润分配方式。在有条件的情况下，公司可以进行中期利润分配。
式分配股利。公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的
匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时，可以在满足上述现金分红
的条件下，提出股票股利分配预案。
公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水
平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照《公司章程》规
定的程序，提出差异化的现金分红政策：
（1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；
（2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；
（3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%。
公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。
四、股东分红回报规划方案的制定周期
公司至少每三年重新审议一次未来三年股东分红回报规划，根据股东（特别
是公众股东）和独立董事的意见，对公司正在实施的利润分配政策进行评估及必
要的修改，确定该时期的股东分红回报计划。
五、其他事项
本规划未尽事宜，依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》等的规定
执行。与有关法律、法规的规定相抵触时，以相关法律、法规的规定为准。公司
未来三年股东分红回报规划由公司董事会负责解释，自公司股东会审议通过之日
起生效，修改时亦同。
三河同飞制冷股份有限公司董事会
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