鲁 泰A: 鲁泰纺织股份有限公司关于董事、高级管理人员薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-01-27 00:10:19
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证券代码:000726、200726    证券简称:鲁泰A、鲁泰B   公告编号:2026-004
债券代码:127016           债券简称:鲁泰转债
                     鲁泰纺织股份有限公司
         关于董事、高级管理人员薪酬方案的公告
   鲁泰纺织股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 1 月 26 日召开了
第十一届董事会第七次会议,审议通过了《关于公司董事、高级管理人员薪酬方
案的议案》。根据相关规定,本事项尚需提交公司 2026 年第一次临时股东会审
议,现将具体情况公告如下:
   一、适用对象:在公司任职的非独立董事及高级管理人员(以下简称“高管”),
不在公司任职的非独立董事不在公司领取薪酬,独立董事薪酬按每届董事会换届
时经股东会审议通过的独立董事津贴执行。
   二、薪酬构成:董事及高管薪酬由基本工资、绩效奖金和中长期激励收入(若
有)等组成,其中,基本工资按照公司管理人员工资标准及考核办法执行,绩效
奖金按本方案第三条规定执行,按第四条规定发放。
   三、绩效奖金:
及高管的任职岗位等因素设定,绩效奖金额度占比不低于全年基本工资与绩效奖
金总额的 50%。
   设定的绩效奖金额度根据具体情况在必要时进行调整。
营业绩完成情况和董事及高管的年度考核结果进行计算。
   绩效奖金计算公式:
   绩效奖金=绩效奖金额度*经营指标完成率*奖励系数*个人绩效系数
   四、发放办法:
一次发放时间为全年结束后的次年 1 月份(农历春节前),发放金额根据初步核
算结果预先发放一部分,原则上不超过初步核算结果的 50%,剩余绩效奖金在公
司经审计的年度报告经董事会审议并披露后再计算发放。若根据最终审计数据需
退回预发绩效奖金的,则相关人员应当按公司要求及时退回。
的,按照当年绩效考核结果及实际任期月份数计算发放绩效奖金。
及实际任期月份数计算发放绩效奖金。
奖金。
  五、生效:本方案自公司股东会审议批准后生效。
                        鲁泰纺织股份有限公司董事会

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