证券代码：301107 证券简称：瑜欣电子 公告编号：2026-006
重庆瑜欣平瑞电子股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励计划
激励对象名单的公示情况说明及核查意见
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
重庆瑜欣平瑞电子股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年1月12日召
开第四届董事会第十次会议，审议通过了《关于公司<2026年限制性股票激励计
划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司于2026年1月14日
在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深
圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》（以下简称“
《自律监管指南》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“
《上市规则》”）等相关规定，在公司内部公示了2026年限制性股票激励计划（
以下简称“本激励计划”）拟授予的激励对象姓名及职务，公司董事会薪酬与考
核委员会结合公示情况对拟激励对象进行了核查，相关公示情况及核查情况说明
如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公司对激励对象的公示情况
公司董事会薪酬与考核委员会对相关反馈进行记录及核查；
无反馈记录。
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（二）董事会薪酬与考核委员会对激励对象的核查方式
董事会薪酬与考核委员会核查了本激励计划拟授予激励对象名单、激励对象
的身份证件、激励对象与公司签订的劳动合同或者聘用协议、激励对象在公司的
任职情况等有关信息。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
董事会薪酬与考核委员会结合公示情况和核查情况，发表核查意见如下：
（一）列入本激励计划激励对象的人员具备《中华人民共和国公司法》（以
下简称“《公司法》”）、《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文
件规定的任职资格，符合本激励计划规定的激励对象条件。
（二）本激励计划激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人
重大误解之处。
（三）本激励计划激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激
励对象的下列情形：
或者采取市场禁入措施；
（四）本激励计划的激励对象不包括董事（含独立董事），亦不包括持股
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，列入公司本激励计划拟激励对象
名单的人员均符合相关法律、法规和规范性文件所规定的条件，符合公司《2026
年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司2026年限制
性股票激励计划的激励对象合法、有效。
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特此公告。
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