厦门弘信电子科技集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2026 年员工持股计划相关事项的审核意见
厦门弘信电子科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考
核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和
国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指
导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司
规范运作》（以下简称“《规范运作》”）等法律法规及《公司章程》的相关规定，
认真审阅了《厦门弘信电子科技集团股份有限公司2026年员工持股计划（草案）》
等相关资料，经充分讨论，就公司员工持股计划相关事项发表如下意见：
持股计划的情形。
《规范运作》等有关法律法规、
规范性文件的规定，不存在损害公司及股东利益特别是中小股东利益的情形，本
次员工持股计划推出前已充分征求员工意见，亦不存在摊派、强行分配等方式强
制员工参加员工持股计划的情形。员工持股计划确定的持有人均符合相关法律法
规、规范性文件规定的条件，主体资格合法、有效。
制，使员工利益与公司长远发展更紧密地结合，有利于进一步完善公司治理水平，
提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，实现公司可
持续发展。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会一致同意公司实施员工持股计划，并同
意将员工持股计划相关事项提交公司董事会审议。
特此公告。
厦门弘信电子科技集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
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